员工通知集锦七篇

1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_员工通知集锦七篇 在现在社会，我们都不可避免地要接触到通知，通知大多属于知照性的下行公文。那么，怎么去写通知呢？下面是精心整理的员工通知8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 先生/女士：我们很荣幸地通知你通过了公司的薪酬调整，从 年 月 日起，你的薪酬调整如下：注：1、生效日期: 年 月 日2、对于你过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司作出贡献3、薪酬是个人的保密事项，请不要和其他同事讨论和问询 4、本通知若有不明之处，请向公司人力资源部查核人力资源部经理年 月 日 员工通知 篇2 尊敬的客户：首先感谢广大客户和合作伙伴对

2、龙锋泰的一贯支持！我公司业务员：古自成，从20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话：13510912 0755-8#825离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉，特此通知。自动化有限公司20xx年3月1日 员工通知 篇3 _先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司

3、的_规定和劳动合同的.约定处理。 *有限责任公司 年 月 日 员工通知 篇4 编号： 日期： 姓名:所属部门: 职位： 所犯过失：拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为违反本规则及其他公司各规章制度 携带有酒气上班委托他人打卡，或受他人委托代其打卡不检点行为工作中未经上级批准擅自离开工作岗位未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡未按公司规定提交相关数据报告。 串岗或聚集闲聊工作怠慢，经上级警告仍不改正 屡次逃避工作故意不服从上级或拒绝接受正当命令故意

4、不以适当方法工作大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序工作时间内玩游戏 在互联网上阅览与工作无关的网站故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏工作中打私人电话（使用公司的电话或个人的手机）工作时间内公司不能与其取得联系公私混淆，给公司的业务造成损害时其它不良行为：造成后果：处分：谴责(口头警告)记小过处分记大过处分停职由 年 月 日至 年 月 日共_日罚款：处罚依据：根据员工守则第82条，第83条。处罚生效日期：_年_月_日检查人： 罚单签署人：被处罚人：备 注1、 本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。 员工通知 篇5 行政部

5、：兹有本部门员工XXX，岗位XXXX，职位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据员工手册的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！附：该员工员工考勤原始记录表。部门总监（经理）：XXX日期：20xx年X月XX日 员工通知 篇6 集团总部各部门、各公司：20xx年度z集团全体员工在AA董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。

6、经集团各公司广大干部员工推选，集团考核领导小组评议、审核，并报集团董事长批准，决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：集团总部：zz化工有限公司：z*镁业有限公司：z希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现z集团20xx年的任务目标而努力奋斗！特此表彰z集团二*年二月*日 员工通知 篇7 部门：学校办公室 发布时间：20xx-xx-xx关于20xx年端午节放假的通知部门：学校办公室 发布时间：20xx年x月xx日校内各单位：根据关于我校20xx年节假日放假的通知安排 ，我校20xx年端午节放假时间为20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)连休。20xx年x月xx日安排的课程停上；20xx年x月xx日安排的本科生课程照常进行，研究生课程停上。值班安排和相关要求见关于我校20xx年节假日放假的通知。特此通知。附