优秀员工评选制度58479

1、安徽心美源食品优秀员工评选制度一、目的为加强安徽中亚食品的企业文化建设，培养和塑造广阔员工的 荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，从而为公司沉淀 更多更优 秀的员工。二、适用范围本方法适用于生产各部门班组以下的员工。公司行政办公室负责组织优秀员工的评选、奖励等工作，并负责制定、完善和维护评选标准和评选程序。三、评选的条件及标准1、分类优秀员工按工作部门分成：一楼生产车间、二楼生产车间也可按班组划分2、根本条件优秀员工必须具备以下条件，方可参与评选，缺一不可。1在公司连继工作三个月以上；2遵守考勤纪律，月出動率在100%以上；3品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和厂规厂纪行为；4 工

2、作认真负责，积极主动，能服从公司整体安排，能积极配合生 产管理完成各项工作任务5 热爱公司，爱岗敬业，思想端正，与同事相处融洽；能深刻理解 公司企业文化。6完全胜任本职工作，能较好完成工作任务。3、优先评选条件在根本条件已具备的条件下，公司将根据部门额定评选人数，对公司有特殊奉献的员工，作为择优人选后再进行综合评比。四、评选的程序1、评选的时间优秀员工以月为单位进行评选，评选时间为每月的 5号，要求生产部门 在每月3号之前把优秀员工评选的相关资料、表格交于行政办公室，并 向公 司推荐人选。2、评选人数优秀员工应控制在车间总人数的()- ( ) %。五、评选流程符合优秀员工评选根本条件的员工，可

3、个人申请或有生产部管理推 荐, 每个月的1-2日个人或生产车间负责人可向公司行政办公室领取优 秀员工申 请表并作领取记录，认真填写相关内容后交部门管理审批。生 产车间在每月 的3号前把所有领取的优秀员工申请表，在部门管理审批后交于行政办公室， 行政办公室最终审核后，在当月的 5号公布优秀员 工评选结果。六、奖励的标准1、优秀员工的分类公司根据优秀员工的综合表现和持续时间，把优秀员工分为：一星级优秀员工，二星级优秀员工，三星级优秀员工。一星级优秀员工即被评选出的符合公司优秀员工标准的员工。二星级优秀员工即连续三个月被评为一星级优秀员工的员工。三星级优秀员工即被评为二星级优秀员工后，持续三个月被评

4、分优秀员工的员工。侯选三星级优秀员工勋章一枚,人。级优2、优奖金元，荣誉书一本。证二星级优秀员工：奖金元，二星荣誉书一本。级优证三星级优秀员工：奖金元，荣誉证三星级优秀员工将有资格优先评为年度优秀员工，和作为员工晋升提干的 书一本。3、奖品的发放奖金，勋章，荣誉证书将发放形式以每月员工大会的形式公 同时发放，众发放，并要求获得优秀员工奖项的员工发表获奖感言或工作心得。七、奖金的来源八、其他：公司每个月会在公告栏公布优秀员工的照片和姓名，被评为优秀员工的 员工必须在 领取荣誉勋章之日起，每天配戴并妥善保管优秀员工勋章，并在 优秀员工资格职消之日将勋章交回公司。如将勋章丧失将照价赔偿，被评为优秀员工的员工，在担任优秀员工期间，如有严重违反厂规厂纪，将取消优秀员工资格。附?优秀员工申请表?优秀员工申请表填表日期：年 月日姓名性出生另年月冈位部门学历身份证号码进厂 日期申报类型个人申报口部门推荐口申报称号一星级优秀员工口 二星级优秀员工口三星级优秀员工口1作简 历i 要业 绩申报人：年 月曰号在部 门评 疋部门班组长：年月曰S I门主 管意 见部门主管：年月曰人部意事门见签字：年月曰填表说明:1、符合优秀员工根本条件的员工，