山东省工伤保险待遇标准一览表

1、【山东省】 工伤保险待遇标准见表类 别项目支 付 办 法 和 标 准支付渠道支付方式工伤医疗、康复和辅助器具费用政策规定范围内的实报实销市医保局实报实销医疗伙食、交通、食宿市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给；转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差【用人单位】待费标准报销遇工资、福利及护理 费停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责【用人单位】按月护理费评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的（全部）50%、（大部分）40

2、%、（部分）30%市医保局按月1级一4级 分别按本人工资的市医保局90%>85%、80%、75% 发给按月（1-4级不能解除工伤残津贴5级一6级 分别按本人工资的70%>60%发给【用人单位】合同，要退岗）伤伤一次性伤残补 助金1级一10级 分别按本人工资的24个月、22个月、20个月、18个月16个月、14个月、12个月10个月、8个月、6个月发给市医保局 一次性残待遇一次性就业补助金5级一10级 分别按上年度职工月平均工资的35个月、30个月、25个月、20个月、15个月、10个月发给。【注：距法定退休年龄5年以上（含5年）发给100% ,每少一 年递减20% ,不足一年按10

3、%支付】【用人单位】一次性（经职工 提出，可以解除时）一次性工伤医5级一10级 分别按上年度职工月平均工资的20个月、18个月、 16个月、 14个月、【用人单位】一次性 _ （经职工提一 出，可以解除时）疗补助金12个月，10个月。【注：职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发 50%!养 老 与 医 疗 保 险1级一4级 职工以伤残津贴为基数，由用人单位和个人共同按规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，伤残津贴扣除个人缴费部分后，低于我市最低工资标准，由工伤保险基金补足差额（按月）【用人单位】职工个人市医保局5级一6级 职工以伤残津贴为基数，由用人单位和个人共同按规

4、定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，伤残津贴扣除个人缴费部分后，低于我市最低工资标准，由用人单位补足差额（按月）【用人单位】职工个人工 伤 死 亡 待 遇 非 遗 产丧葬补助金按上年度职工月平均工资6个月发给市医保局 一次性供养亲属抚恤金配偶每月按本人工资的 40%发给；其他亲属每人每月按本人工资的30%发给，孤寡老人、孤儿在标准基础上增加10%市医保局按月一次性工亡补助金按上年度职工月平均工资的48个月发给市医保局 一次性发表时间：2008-11-2821:11:00山东省贯彻工伤保险条例试行办法（摘选）工伤保险基金全市统筹工伤保险储备金 ，按统筹地区当年工伤保险基金征缴额10%的比例提取

5、，储备金累计结余额不超过当年工伤保险基金征缴额的30%。工伤待遇随变化适时变更被鉴定为1 4级工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整 办法，由山东省劳动和社会保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资、生 活费用以及物价指数变化情况适时制定，报山东省人民政府批准后执行。5-10级工伤补助标准明确工伤职工被鉴定为 5 10级的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准，以解除或者终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：一次性伤残

6、就业补助金的具体标准为：5级工伤20个月平均工资35个月平均工资6级工伤18个月平均工资30个月平均工资7级工伤16个月平均工资25个月平均工资8级工伤14个月平均工资20个月平均工资9级工伤12个月平均工资15个月平均工资10级工伤10个月平均工资10个月平均工资另外，职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发 50%不到退休年龄工伤待遇的计算工伤职工距法定退休年龄 5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足 5年的，每减少1年一次性伤残就业 补助金递减 20%距法定退休年龄不足 1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%H寸；达到法

7、定退休年龄的、不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就 业补助金。职业病人的工伤待遇确定用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止、解除劳动合同关系时或者办理 退休、退职手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊为职业 病的，应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，并按本办法规定享受工伤 待遇。特殊单位的职工特殊对待对于破产、关闭、解散和注销企业中的工伤职工工伤保险待遇继续发放。被鉴 定为1 4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受工伤保险待遇仍按原 标准发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险的，从工伤保险基金中支付；未参保的，预留至当地平均期望寿命（其中，因工死亡职工供养亲属未满18 周岁的，预留至年满18 周岁） ， 在资产清算时一次性拨付给经办机构。 被鉴定为510级的，按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，所需资金在资产清算时