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文档简介
1、昨日,广东省2008届普通高校毕业生首场研究生招聘会在中山大学英东体 育场开锣,来自全国各地 200多家参会单位提供了近 4000岗位,吸引了省内 外2万余名高校毕业生参加。重点高校拒绝硕士华南师范大学的研究生董必立在石牌华南某高校摊位前摇摇头:“去年还招硕士,今年都变成博士了。 ”在一些重点高校摊位前,硕士研究生找不到位 置,因为这些摊位清清楚楚写着“只招博士” ,硕士生看两眼就泱泱地转身离 去。“今年供需错位的情况很明显。”华南农业大学人事处章劲柳称,不少学 校档次高了,对博士需求的比例更大, 但是前来应聘的却以硕士生为多。他表示,博士生们的期望值依然显得高了。“很多博士开口就是月薪 50
2、00,但学校根本给不了。只有一些紧缺专业博士才能如广告上打的有近10万的补贴。”好在,由于广东近年大力发展职业院校, 加上生源不断扩充,教师需求量 大幅增加。不少院校写着的“拟招人数”平均百人以上,他们虽然也希望找到 博士、海归,但是对硕士研究生依然欢迎。 广东外语外贸大学南国商学院人事 处处长吴锦德称,他们学校明年将增加2500名学生约60个班,平均每班2个老师那也要100个老师。所以需要大量硕士,更欢迎博士和“海归”o布展招人只是希望能挖角记者发现,一些重点高校到场并不是要招应届博士生,而只是做宣传。“我们不招应届的,你可以让你们的导师过来。”招聘人员抛出的话引起了学生极大不满。原来,一些
3、高校其实是想招学科带头人, 但是他们又苦于无处宣传自己会 给出多少经费、多少优惠来吸引那些教授级的顶级人才,于是就利用研究生招聘专长,希望那些研究生看到,可以“捎个信”给他们的导师,于是就出现这 种情况。女研究生遭遇歧视前不久,一份关于珠三角企业歧视女求职者的报告显示,25%的用人单位介意聘请女性。在昨日的招聘会,女研究生也碰到了 “就业歧视”o记者在现场看到,有单位更扬言,女人谈婚论嫁后总是比男的要顾家,所以不想招。求 职的研究生阿欣听了忍不住回敬一句:“难道你希望你的老婆不顾家吗? ”阿欣本科毕业后曾就业,后来想提升自己考到南京读研究生,但是毕业之后的求职非常不顺利。在广州某重点高中应聘时
4、她就被问道,“你怎么30岁才 考研究生呢? ” 这个在她看来毫无素养的问题却不只一家在问,另一所省一 级高校直言:“没结婚不考虑。”据她所讲,昨天她在应聘时发现,至少有三个单位明确写着“只要 30岁 以下的男性。有的连秘书都要男的,因为要陪酒。 ”虽然在招聘中不敢明说,但很多单位都存在性别歧视。某高校人事处负责 人就告诉记者,“我们的确更青睐男生的。前几年我们就招了一批女生,结果 现在她们都集体请婚假产假, 这个空档又得重新招人填补。 所以,除非你是特别优秀,不然同等条件下肯定先要男生。医科研究生供过于求昨日的现场,记者看到不少医学博士略显疲惫地围坐在草场上,谈的都是找工作不容易的话题。中山大
5、学肿瘤专业的博士阿坤告诉记者,从大学开始已经读了11年书,没有想到找工作这么困难。“进场招聘的医院不多,民办的医院只要硕士不要 博士,好的三甲医院又难进去。”阿坤说。“最惨的是医科毕业生却多如牛毛。她告诉记者,虽然场内的博士都要求5000元以上,但是她的期望值已经降到30004000元了。她告诉记者,听以前的前辈讲,他们以前进入三甲医 院也只是流动编制,头一两年月薪往往只有1000多。而且医院方面有挑选,多是男士优先。广州医学院人事处黄处长告诉记者,学校的需要增加了,各个分院加起来大概有200300的人员需求,但是依然供大于求。过去的热门专业现在已经 饱和了,一些“冷门”需求很大却少人问津。一
6、个女硕士的心声:我后悔读研“如果真的做学问可以去读研,要是希望改变生活则大可不必”在吉林大学珠海分校长长的队伍中,一名相貌稍微成熟的女性引起了记者的注意。“如果当初继续当老师, 我是每月拿4000块有房有安定生活的人, 没 想到读研后又掉进找工的泥潭还四处遭到人家的白眼。”阿欣憋不住两个多月找工的愤懑向记者吐起苦水。阿欣本科毕业后在增城一所中学教书, 在外人眼中这已是一份相当不错的 工作,每月2000多块薪水,生活相当稳定。“但我是个特别追求完美的人,那 个学校学生素质不好,我毫无成就感。”追求完美的念头,让她做了一个两年 后感到绝望的决定。“我重新考回南京一所高校读研究生”,这让她付出巨大的成本。“当时合 同没到期赔了 8000元,单位也把分下来的房子收回,并且放弃了考一级老师 的机会。”一心希望凭着读研另觅出路的她,却没有料到就业让她如此揪心。“我从9月份回到广州找工作,现在还不能落实。”现在她完全靠借钱度日。谈起当初的选择她摇摇头,说很后悔。“我甚至感到很绝望,一个研究生没有解决面包的能力。”在事业上未如愿的她在感情上同样触礁
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