1005104真题含答案

1、2021年4月江苏省高等教育自学测试10052职业生涯规划治理单项选择题每题1分,共25分1 .在职业生涯治理中,最大的、最持久的驱动力是A.职业期望B.教育背景C.职业时机D.职业兴趣2 .希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式的职业锚类型是A.生活型B.平安稳定型C.自主/独立型D.效劳型3 .在美国职业治理学家萨柏提出白职业生涯五阶段理论中,主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业的阶段是A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D,维持阶段4 .工业经济时期职业规划的主要形式是A.权力本位模式B.义务本位模式C.社会模式D.权力一社会模式5 .在乔哈里咨询

2、窗分析框架中,自己不知道,别人知道的局部称为A.公开我B.背脊我C.潜在我D.隐私我6 .最完整的职业生涯规划书的格式是A.表格式B.条列式C.复合式D.论文格式7 .对于那些目前无法实现的目标,先选择一个与目标相对接近的职业,然后逐步趋近,以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是A.一步到位型B等待实现型C.多步趋近型D.从业期待型8 .约翰,霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充分、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于A.企业性向B现实性向C.社会性向D.常规性向9 .同人们的职业活动紧密联系的符合专业特点所要求的道德准那么、道德情操与道德品质的总和称为A.职业

3、态度B.职业道德C.职业素质D职业行为10 .正式提出“社会资本概念的学者是A.贝克尔B.舒尔茨C.帕森斯D.布迪厄11 .其主要缺点是没有固定的开展通道的职业开展通道模式是A.纵向职业开展通道 B.横向职业开展通道C.网状职业开展通道 D双重职业开展通道12 .根据职业治理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯中期的年龄段是A.0A18 岁 B.18A25岁 0.2540 岁 D.40A55 岁13 .个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是A.完成个人的组织化 B.树立职业目标,做出职业选择 C.心理调适问题 D.职业高原现象14 .职业生涯中期员工优势的积累主要表达在两个方面,即

4、水平经验和A.资源B.心理的成熟C.职业开展方向的明确 D.良好的职业形象15 .个人运用习得知识和经验,对所获的信息加以分析和处理,完成职业选择的过程称为A.职业定位B.职业选择决策 C.职业规划D.职业生涯目标确定16 .职业生涯通道设计的重点是A.人生通道B.长期通道C.中期通道D.短期通道17 .在工作家庭冲突中,受冲突影响最大的是A.员工本人B.家庭C.组织D.社会18 .适合那些自尊心很强或者资格老的人的职业生涯面谈类型是A.启发型B.理智型C.情感型.鞭策型19 .组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的治理方案称为A.职业生涯周期治理 B.职业生涯开展阶梯 C.职业生涯开发D

5、.职业生涯方案20 .在导师方案的功能中,指导者教导被指导者一些相关事务,对他们的工作绩效和潜能提供积极或消极的反应功能是A.教练功能B.提携功能C.保护功能D.心里功能21根据年龄、地位的差异性,可将导师制的类型分为A正是导师制和非正是导师制B.异辈指导关系和同辈指导关系C.一对一、一对多和多对多的指导关系D.固定指导关系和临时指导关系22假定在工作和家庭之间存在相反的关系,员工在一个系统中所丧失就会在另一个系统中投入更多企图加以弥补.这一理论被称为A.挤出理论B.溢出理论C.渗透理论D.补偿理论23 .工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是A.情绪紧张冲突B.时间冲突C.行为冲突D.利益

6、冲突24 .在组织职业生涯开发白一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训方法是A.在职培训法B.见习培训法C.工作轮换法.案例研究法25 .学习型组织最初的设想源于A.佛瑞斯特B.巴纳德C.彼得.圣吉D.帕森斯二.多项选择题每题1分,共5分26 .在职业选择时,应遵循的原那么有A.可行性原那么B.胜任原那么C.兴趣原那么D.特长原那么E.开展原那么27 .根据目标的性质可以将职业目标分解为A.人生目标B.短期目标C.外职业生涯目标 D.长期目标E.内职业生涯目标28 .工作重新设计的主要方法有A.工作轮换B.工作扩展C.工作单一化 D.工作工程化E.弹性工时29 .组织职业生涯规划具有的特征包括A.一致性B.动态性C.持续性D.可行性E.时代性30 .组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊治理人员的特殊开发方法.特殊开发方法主要有A案例研究法B.现场培训法C.工作模拟法D.脱产培训法E.角色扮演法填空题每题1分,共5分31 .通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价,从而对多种职业进行排序的方法称为32 .影响职业选择的客体因素主要包括社会评价、和家庭等.33 .职业规划目标有