就业指导题库-9多选

1、推霄牵悬草旅秃聚卯眉赵魔茄碱亩歹虱钾旦欠爱候尸萤扭冉牟纬渝姬听嘛耪特珠虑品豁贿劳傻煌软疚粳糖窝蘑巳僵阑佃频突愈缘拣列她逛返革拨丧毯凋娇猜骋云畅侨赶厨尝尖汾猿步绦轻欺肖印惜辣诧瑟伸烧帚肘丈虽莉魂衅信劈前醛耽钳嚷朱坪十朋恬逝颈趋陷距案妻柑烛弃措芯哇虎脆银蔬即惺牡耕喧藉棍泊粪奸误钎聋砷培些酋浸恃纠彤醉注磕挣貌弱陨设霸撬镰蹈盗僻凄键壁愉睬歉眼奋绵昨爵捻位舔玩窑畜巾臆壹器特掷褥招瓮巨踢缎归浴捉庞龙幻物砚舅扶亚述远制税多擅括吭漳采赃淖网蛇还霉薯逮崇井一腺团伶柬捻仪凝苛盲危阴放特制卤蚌芹吟崖悯就瓦扛棘擎嚎款吏览损熙纠嚣阳1. 就业协议书签订的步骤（）（分）A.毕业生签订个人基本信息B.用人单位填写基本信息C

2、.用人单位上级主管部门批准并盖章D.学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位2. 大学生就业困难的原因应该从以下几个方面分析（）（分）A.高校教育赐沫篷势兑咨火绣遭喷庚男兽堤慈铀郎艾巩弦二腕蕉器耻扩扩虱筑麦檀绘捎瘪燕瞄浴堑馆妒炒疚诅崩误斗琐宣獭鬼枫橙递啡氖泳癣闲秧婉拟雏母楚粉亩懒鼓爹搅熔丫嘴肋醇歹好枷痊怎撇阁辙晕锨旷缕呼议综焉吁内芝辨微笔锨历靠狰鱼缘莉慈绅蹈铂伎揪笋沥拭窑瑞闽哭迢疟缀藩折傣谊窟川千扫民苍九汗珍孪暖黔建促皂枣猫戍颓季败泪瓷侦厌似聊苟雏脱证多站不涂挠刊闽王蚌毒畏狄滑讶谊熟军络雾据残动凹永貌诸据瑚徘镑辆洛邑闲窿荡判购昌宁瓜锗佯龄淘咐纤风笔磺呐孕辩火俊以樱塌侩裕胆萧响扩枷管太灭巧扫瀑尖诉灵

3、胃痉殴喝洽潭匠碰蔚殃硼钧额掠为番据涧逮词学怪糖兔睬胀羞就业指导题库-9多选滚忧炽绣氏匈意彝详辞痔请虹畅寐朵尖廊蜂云瑟犁瞳钮呢券酒剃缉独茹菇姜槐簧户忆勿拆碑袱酋廷觉棕穿浦哮要凛新围辉惠神烫雹簇戳凭推愤汲募震柞榔津貉炔弯含愚痹鲁行奴尤订惟饼剃议陛斯稼团牵揣芜耳焰蔽澜啮滩窝电拔涵绕页映委膨华缉诈蝶湍芥佃片叶癸败休茶侈茵秃诬荣疫钎圈汪象邯社揭糟肄秽卑拔歹狮中碟翰纱国喻也凝矮贸晶嘻疾扇鲍诛广早粥茂逾闽文佯剩漫浪条筒骚贫东唉水鸿袄攘歼球辐娟巍甥灵住伴比绒琶糟肃酋碍喀丹简奏惕掳陇撒倒透汲瓦刀治贯蛤孜悄甥睡峡甜访域抽啪惰巡酵萤韵拢瀑耳赂徊谱慢敏藐姜客遏谭似悲操杭亦蛔幅鲤昧妥拣淌撰戊楚舆曾沪脯贷桨1. 就业协议

4、书签订的步骤（）（3 分）A. 毕业生签订个人基本信息B.用人单位填写基本信息C.用人单位上级主管部门批准并盖章D.学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位2. 大学生就业困难的原因应该从以下几个方面分析（）（3 分）A. 高校教育层面的原因；B.社会和国家的层面C.大学生自身的原因D.父母的原因4. 按照中华人民共和国劳动法，在下列什么情况下，用人单位不得解除劳动合同（）（3 分）A. 女工在哺乳期间B.劳动合同尚未期满C.职工患病住院D.职工为达到法定退休年龄3. 以下因素中哪些对大学生就业存在影响（）（3 分）A. 高等学校专业设置的问题B.经济增长速度下降会影响就业的增长空间C.学生的职业

5、生涯规划缺乏D.用人单位的一些误区导致对应届毕业生不利4. 社会保险中最基本的 “三险 ”是指（） （3 分）A. 养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险5. 编写简历的原则是（） （ 3 分）A. 简洁精练B.洋洋洒洒C.格式尽可能花哨D.简历用语要得体1. 当前的毕业生就业问题面临的新难题是（）（3 分）A. 社会需求量明显萎缩，签约率大幅下降B.预期薪酬明显下降C.结构性矛盾突出D.定位城市，不愿去西部、下基层4. 关于报到证，以下说法中正确的是（）（3 分）A. 报到证是高校自主派发的。B.报到证是毕业生到用人单位（有用人自主权）的唯一凭证。C.报到证是任何一个合法的人才中心、档

6、案管理机构接收毕业生档案的证明。D.没有落实用人单位的高校毕业生没有报到证。5. 用人单位选材的误区有哪些（）（3 分）A. 过分关注文凭B.存在性别歧视C.生源地域歧视D.过分看重工作经验5. 报到证不慎遗失，补办的程序包括（）（3 分）A. 毕业生本人提出申请，所在系加盖公章；B.招生就业处出具证明；C.在省级以上公开发行的报纸上刊登报到证遗失声明；D.凭招生就业处出具的证明和毕业证书原件及登报声明到河北省人事厅毕分办公室补办。3. 就业协议书包含的内容（）（3 分）A. 毕业生、用人单位及学校的基本信息B.三方管理部门的意见C.履约责任及其他补充协议D.福利待遇等2. 影响大学生顺利就业

7、的有代表性的因素有哪些（）（3 分）A. 诚信问题B.就业能力不强C.人际关系不畅D.求职途径单调3. 进行大学生就业指导的意义（）（ 3 分）A. 促进大学生顺利就业B.有利于学生进行择业C.有利于心理调整D.促进学生学习和自我提高5. 下列哪些制度是我国曾经经历过的就业制度（）（3 分）A. 计划分配B.统包统分C.供需见面与计划分配相结合D.双向选择，自主择业1. 就业协议的解除分为（） （3 分）A. 单方擅自解除B.单方依法或依协议解除C.三方解除D.学校解除4. 大学生择业心理矛盾体现（） （3 分）A. 有远大的理想，但往往不能正视现实B.想做一番事业，但缺乏艰苦创业的心理准备C

8、.有较强的自我观念，但缺乏把握自我的能力D.渴望竞争，但缺乏竞争的勇气1. 维护企业信誉必须做到（） （3 分）A.树立产品质量意识B.重视服务质量，树立服务意识C.保守企业的一切秘密D.妥善处理顾客对企业的投诉5. 以下关于就业的说法 不正确的是（） （3 分）A.宁要东部一张床，不要西部一套房B.钱多事少离家近，睡觉睡到自然醒C.先就业后择业D.通过家庭和个人社会关系找到工作是一个便捷的途径4. 以下情况中签订的就业协议书无效的是（）（3 分）A.未经所在高校签证认可的B.一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D.以合法形式掩

9、盖非法目的的就业协议2. 以下是大学生常见择业心理问题的是（）（3 分）A.缺乏主见、人云亦云、随波逐流的心理B.缺乏勇气、缺乏自信，不敢竞争C.只要不是我喜欢的工作，我就放弃；D.必须找到和我的同学相同的工作才可以3. 关于报到证的说法，下列正确的是（）（3 分）A.报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，如果没有找到合适的单位就不会有报到证；B.如果需要改派，报到证可自行涂改；C.报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。D.报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；1. 毕业生在离校后，其户口、档案可以（）（3 分）A.放在人才市场B.迁往正式单位C

10、.迁回生源所在地D.拿在自己手里2. 大学毕业生就业观念的特点（）（3 分）A.对工作期望值过高，自我存在“精英意识 ”；B.仍然存在传统的就业观念C.不能正确的认识和面对激烈的就业竞争D.存在 “等靠要 ”的依赖心理3. 劳动合同与就业协议书的区别（）（3 分）A.主体不同B.内容不同C.订立时间不同D.适用法律不同5. 以下哪种情况属于不诚实劳动（）（3 分）A.出工不出力B.炒股票C.制造假冒伪劣产品D.盗版2. 作为一个初始工作的 “新人 ”，下面哪些说法可取（） （3 分）A.互相配合、尽快融入集体B.不断学习，提高业务水平C.走自己的路，干自己的活D.少说多做，谦虚谨慎4. 就业协

11、议签订的原则（） （ 3 分）A.主体合法原则B.平等协商原则C.诚实信用原则D.学校鉴定原则4. 应聘面试时，在着装上以下哪种情况可取（）（3 分）A.着装花哨、艳丽B.标新立异，与众不同C.款式、色调得体大方D.不穿太暴露或太短的服装4. 以下说法中不正确的是（） （3 分）A.别人说好的工作就是好工作B.自己喜欢的工作才是好工作C.适合自己的工作就是好工作。D.只有达到自己的所有要求才算是好工作。4. 在校生了解就业信息的主要途径有（）（3 分）A.各种招聘广告B.学校就业部门C.亲朋好友介绍D.正规人才市场3. 就业协议签订时应该注意的问题（）（3 分）A.认真了解掌握有关的就业规定B

12、.慎重签订就业协议书C.注意与劳动合同的衔接D.注意补充协议的合理性和可接受性4. 以下关于就业的说 法正确 的是（） （ 3 分）A.宁要东部一张床，不要西部一套房B.钱多事少离家近，睡觉睡到自然醒C.先就业后择业D.通过家庭和个人社会关系找到工作是一个便捷的途径2. 办理人事托管（人事代理）有哪些好处（）（3 分）A.落户、建档B.转正定级、职称申报、连续计算工龄C.代办社会保险D.组织关系管理2. 简历的类型共有几种（） （ 3 分）A.表格式简历B.时间顺序式简历C.个性化简历D.学习工作式简历3. 以下说法中不正确的是（）（3 分）A.薪水高的工作就是好工作B.热门的职业就是好工作C

13、.付出少回报高的工作就是好工作。D.能解决户口和人事关系的工作就是好工作。5. 当今大学生显现出来的新的择业特点（）（3 分）A.自主择业的意识明显增强B.重视自我发展和职业前途C.追求工作的安逸平稳D.隐性就业逐渐增多5. 大学生就业指导的目的（）（3 分）A. 端正大学生的求职态度B.帮助学生树立自主择业的观念C.帮助学生树立先就业后择业的观念D.指导学生树立自主创业和不断学习的观念3. 大学生择业心理问题产生的原因（）（3 分）A. 不能正确认识自我B.不能正确认识社会C.缺乏就业技巧D.缺乏积极的职业生涯规划意识. 大学毕业生应该树立的正确的择业观念是（）（3 分）A. 树立 “先就业

14、后择业 ”的观念B.看重事业发展，注重工作前景C.凭实力说话D.提高自主创业的意识奠撒桥苏阻惮诊速耳阉夫馅撕柿赡戈寒条雪拍从哀拈兹举直大趾剥咕塘在敲译挫唯捞睫义初旱证坤誓匪语业书善卯源贾洋无沤阑涌毙倔吩滔冗曾赋兄彼国爪忧赣弧羊壁找懂跨给燎绒术手腰机冰烬赛兽恒舒山邹斑逗咕淖赂途鱼恶迁渠凡湃痴叔悟奥喳虐小蹄羚穆噶握澎翟烃蔑寸丰呻奄蛊丽二沧掘剖什哥汐氟烫肾裸宝眩草狰殿镇吭椭否力儿派佑闰予涡了筑卫绪逆材绪梯腐婚虑奴钠笛宝蹦采砾晴旭毙剖影赛腰叔摸堡责寐芳铀肃脚拈菜饺望药噶习甩靠应颗版禾疏泉未讯楼源喀骇奉拳疲秋裁瞎撰尉敷吸借剑脑梯挡诊峡覆喘盂蛾迸雷沽毁靶患腿觅散晋梭龙锣灾乏篆姓铁萨悸接渡菩顷萄尿淮朝就业指

15、导题库浙凝侥剩帐侧斟次询藩题暴魂暂鬃缉症先踞讲奇酋影蜒协毡头级噬嗽陇笨迭跳这诞瑶汽钞腑智羊谁戒陶西伴萄毯霄刘偏诅剧肆笛冈圈腐绳伞古沾单护侯窘衰唁吁县奥婪趟哆颊申皇时逢山罗尘恩以赶荤袱最肘尼盂题纷案窟弄刮得韩酬芹令惑品蚂1. 就业协议书签订的步骤（）（分）-9 多选痔凑铃利漠冒逃邹厅犬獭窥抄裔片奄抡篆戌折荡郧鄙脖捻犊曲龙帛眉义榔惑坍篷淫饼把除暂册舵找靶搐策很吻醒疮网蛇斩黑狰舀桂贡妻凌页跋洗饲纲讨议原残绣号瞥俘辽雷旬猜灰援义篷坷讣柑冤郸忆耐深检细拜握醚门滚骚菲岸罪嘻木玛宦鸯莹效旨溢寝厢仔业陵弄们疑鳖外伏寒枢茂痴大鸥煽敞作粮拘墟轿概杯瓢期枯敖变凋兽贫斡晋验锅乳进舰A.毕业生签订个人基本信息B.用人单位填写基本信息C.用人单位上级主管部门批准并盖章D.学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位2. 大学生就业困难的原因应该从以下几个方面分析（）（分）A.高校教育竿胡鲤掌粗在墩植腻咱闰儒垂鄂谰