2020年护理部业务培训计划范文_第1页
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文档简介

1、护理部业务培训方案范文篇一：护理部业务学习方案一、培训内容1 、3月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化2 、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用主讲王文3 、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术主 讲楚霞4 、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度主讲孙霞5 、7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲 庞龙6 、8月份修订后制度的培训医用冰箱、高危药品、急救车封 车、各班护士责任、各能级护士责任主讲王欣7 、10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理鼻饲 留置胃管、口腔护理主讲：孙玮8 、11月份针刺伤的处理流程、导尿男女主讲孙霞、王玮二、培训时间：定于每月第三周星

2、期五下午 2点30分三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室四、培训方式：在职护理人员参加,指定护理人员讲课六、根据20XX年度我院护理工作的实际情况,护理部业务学习 内容可以有所更改,由护理部具体安排七、要求：1 、当月讲课的人员,请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案.2 、没有特殊情况不得请假,年底以签到次数统计,缺课达 2次 以上,年抵扣一次性奖金50-200元,值班护士由护士长签名备注,病假、产假 除外3 、年底根据全年培训情况,评选3位备课讲课认真负责的护理 人员,给予奖励.4 、请自带笔记本,年底检查5 、张春、庞惠、楚霞210月各准备一次护理查房篇二：护理部业务学习方案护理人员

3、是患者接触最多、最早、最密切的工作者,护理人员 的素质和形象直接影响医院形象,故应增强业务学习,注重人才培养, 提升护理队伍整体素质.1 、增强爱岗敬业教育.贯彻“以病人为中央,以质量为核心的效劳理念,提升整体护士素质.2 、增强业务学习.护理每月组织全院性业务讲座一次,每月组 织护理业务和教学查房一次；科室坚持每月一次业务学习,每月一次 晨会提问,坚持危重病人护理查房,开展疑难病例护理会诊,坚持“三 基培训与考核工作.“三基培训方案要求人人过关,并将成绩纳 入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的 气氛,培养护理人员一套过硬的业务技术.3 、注重人才培养,提升护理队伍综合实力.根据护理开展需要,选派护理人员外出进修或参加护理新知识、新技术培训班.鼓励在职护理人员参加护理大专、大本的学习,向更高层次 冲刺,并鼓励护理人员积极撰写论文,争取实行护理论文零突破.在保证医疗、护理工作正常运转的前提下,加快对三年以下 的在岗护士的标准化培训与重点科室护理人员的培训.标准教学,增强对实习、进修、新上岗护士的临床带教工作.充分培训护理人员组织参与性,操作比赛.5月12日护士节举办一次护理操作比赛

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