SMT设备工程师职责与工作指引

1、SMT工程师岗位职责与工文件编号作指引页码第页共页发行日期、目的明确SMT设备工程师岗位职责,规范工作流程与方法，让SMT设备工程师可以不凭经验做事，特将具体工作细化并以指导文件形式制定本工作规范。以确保人员工作安排到位及设备维护保养工作合理，提高设备稼动率，提升产品直通率。二、岗位职责 新增SMT设备的验收 负责SMT设备的保养、点检和故障处理； GSM操作员、技术员的管理，工作的安排及监督； 协助SMT生产对操作员进行培训； 与SMT生产配合，提高生产效率及产品直通率； 完成上司交与的其他工作；三、作业程序：1、设备验收1）新设备进厂前，即与设备使用部门规划好设备的安装位置，并报厂领导批准

2、。2）设备进厂后，即合同供应商、使用部门开箱检查。开箱检查的主要内容如下：*检查包装情况；*按照装箱清单清零件、部件、工具、附件、备品、说明书和其它技术文件是否齐全，有无 缺损；*检查设备有无锈蚀、外观变形等不良现象；*不需安装的备品、附件、工具等，应注意移交、妥善保管；*核对基础图和电气路图与设备实际情况是否相符；*检查后将结果记录在设备验收报告中。对锈蚀、破损等情况，最好拍照或图示说明。以备 查询，并作为向有关单位进行交涉、索赔的依据，同时也作为该设备的原始资料入档。3）开箱检查无误后，联系供应商协助安装、调试。SMT工程师岗位职责与工文件编号作指引页码第页共页发行日期4）要求供应商在设备

3、使用、点检、保养、常见故障排除等方面对相关人员进行培训。5） 对设备使用初期的运转状态进行观察、记录和分析处理。对设备原设计或制造上的缺陷,提出合理化改进建议。5）根据合同、产品说明书、行业标准对设备的各项功能进行检验。5）拟制设备验收单，会同设备使用部门对设备进行验收。验收报告需经厂长批准。6）若设备验收不合格，则通知采购部联系供应商改善或作退货处理。7）设备验收合格后，参考产品说明书拟制设备操作指引与设备保养规范。2、GSM操作员、技术员的管理，工作的安排及监督 ； 要做到经常与技术员、操作员沟通，了解他们的精神面貌与心态，帮助员工解决工作与 生活中的困难，让其有归属感； 定期对技术员和操

4、作员在操作、常见故障排除等方面进行技能培训与考核； 合理分工、对待下属做到公平、公正； 定时检查技术员、操作员的作业情况，及时纠正不符与指导正确的工作方法； 对技术员、操作员的产前准备工作 勤加督导，提升执行力； 对技术员、操作员的设备保养工作 勤加督导； 对SMT技术员的抛料控制工作进行督导； 对SMT技术员的生产品质控制工作进行 督导； 对程序技术员的程序优化工作进行 督导； 监督技术员、操作员做好现场“ 7S”工作。3、所有SMT设备的保养、点检和故障处理： 每天定时巡查SMT车间的设备运行情况，发现问题立即处理； 根据设备保养计划和设备保养维护规范的要求，对SMT车间所有设备进行月、季

5、度、年度保养、点检、维护工作；对设备不良部品及时更换， 以确保设备正常使用; 确认设备技术员权限内的故障处理结果；SMT工程师岗位职责与工文件编号作指引页码第页共页发行日期 处理设备技术员权限外的设备故障； 对需要外修或申购的部品出具申请报告，说明外修或申购原因； 设备维修好之后，填写好设备维修记录。4、效率及品质跟进： 协同设备技术员和SMT生产密切配合做好产前各项准备工作； 优化设备，以提高生产效率，提升产品直通率； 督导程序技术员优化好程序，保证贴装效率； 关注炉后PPMS, PPM值偏高时，协同SMT技术员、工艺技术员进行分析改善； 评估新产品的工艺，发现有PCB没板边、没有MARKS

6、、焊盘设计不合理等不利于 生产的问题时，需及时反馈给工程部改善。5、物料管理： 保管修工具、附件、保养油等物品，使用完毕需放回指定的位置； 更换下来的配件需及时清理好退还给配件管理员。6、异常处理：1）设备故障： 首先对设备故障进行评估，测算维修时间，并将预计所需时间知会生产部； 设备故障处理需2小时以上的及时通知上级和生产部、生产管理部等相关部门。 以便能采取相关的应急措施，防止耽误生产，影响交期； 对设备部品损坏的应及时出具报告，说明原因进行申购或外修；7、总结： 做好工作笔记，对当天的设备运行情况、异常问题的处理等进行记录、总结； 统计分析设备维修记录表，对发生频率较高的问题点进行控制改善。&参考资料设