大武口区人社系统议事规则doc

1、感谢你的观看石大人社发201751号关于印发大武口区人社系统议事规则 和大 武口区人社局公章使用管理办法的通知区就业创业服务局、区社会保险经办服务中心、区劳动人事争 议仲裁院、区劳动监察大队、局机关各办公室：为进一步规范大武口区人社系统局务会议议事程序，提高 会议效率，确保会议质量，促进局务会议科学决策、民主决策、 依法决策；同时加强我局印章管理，规范印章使用和保管行为, 现印发大武口区人社系统议事规则和大武口区人社局公 章使用管理办法给你们，请认真遵照执行。附件：1、大武口区人社系统议事规则2、大武口区人社局公章使用管理办法2017大武口区人力资源和社会保障局年3月10日抄送：就业局、社保中

2、心、仲裁院、监察大队大武口区人力资源和社会保障局2017 年3月10日印发附件1:大武口区人社系统议事规则为进一步规范大武口区人社系统局务会议议事程序，提高议 事效率，确保会议质量，促进局务会议科学决策、民主决策、 依法决策，特制定本规则。一、会议制度（一）局务会议是讨论决定全局工作中重大事项的决策性 会议，实行局长负责制。（二）局务会议由局长、副局长组成，由局长召集并主持。 必要时，局长可委托副局长召集并主持。区就业创业服务局、 区社保经办服务中心、区劳动监察大队、区劳动人事争议仲裁 院、局办公室主要负责人列席。（三）局务会议必须在组成人员超过三分之二时方能召开, 根据工作实际，经局长同意适

3、时召开。（四）局务会议根据议题内容安排有关部门、单位主要负 责人、具体承办人列席。（五）局务会议由局机关办公室具体承办。二、会议职责（一）讨论决定“三重一大”（大额资金使用、重要干部 任免、重大工程投资、重大问题决策）重要工作事项。（二）讨论人员调配（含财政供养）工作调整相关事宜。感谢你的观看感谢你的观看（三）讨论事业单位岗位晋升相关事宜。（四） 讨论决定基层单位20000 元以上资金使用相关事宜。（五）研究决定以人社局名义授予的“优秀党员”“服务之星”等荣誉称号和表彰决定。（六）讨论通过本局各项制度和工作纪律;（七）研究解决后勤、财务和职工福利待遇方面以及办公日常工作中的重要问题；（八）讨论

4、各单位干部人事聘任事宜。（九）研究决定各部门、单位的重要请示事项。（十）讨论决定人社局其他重要工作事项。三、会议程序（一）议题征集1 .提请局务会议研究的议题，必须是事关全局的重大问题，根据局长、副局长的批示意见，由局机关办公室主任协调提出后，呈报局长确定。2 .凡提请局务会议研究讨论决定的问题，必须由分管副局长按局务会议议事范围进行协调把关，形成一致意见呈报局长审阅，签注提交局务会议讨论的意见。3 .局务会议议题征集工作由局机关办公室负责，按下列程序征集： 各部门、各单位拟提请会议研究事项需填写区人社局局务会议议题征集单; 局机关办公室主任意见; 分管副局长意见; 局长意见。（二）会议组织1

5、 .局务会议议题单必须严格按照固定格式制作（详见附件）2 .局务会议研究议题时，责任部门主要负责人按议题单摘要、重点汇报。相关参会部门负责人作补充汇报或参与审议，分管副局长提出主要决策意见。3 .有下列情形的事项，不予列入局务会议议题： 分管副局长及各单位负责人职权范围内能够解决和处理的问题 ; 学习和贯彻落实区委、区政府及上级业务部门指示、决定的； 未经各基层单位负责人专题会议研究的。（三）会议决定1、局务会议讨论议题时，班子成员应充分发表意见，表明态度。主要负责人应在其他班子成员充分发表意见后表明自己的态度。班子个别成员因故不能参会的，可用书面等形式表达意见。2、 办公室做好会议记录，详细

6、完整地记录会议召开的时间、地点、议题和内容，出席和缺席的班子成员及列席人员姓名，班子成员对每个议题的意见、态度以及表决、决定等情况，必感谢你的观看感谢你的观看须如实记录，完整准确地反映议事决策的内容和过程。区人社局局务会议议题征集单年 月 日报送单位报送单位 联系人电话议题名称主要研究事项建议列席人员办公室主任意见分管副局长意见局长意见备注附件2:大武口区人社局公章使用管理办法一、公章的使用范围1、公章使用：由单位名义签发的文件、文书，包括各类 通知、通报、报告、决定、计划、纪要、函件、报表等，代表 局对外工作联系的介绍信， 需证明的各类材料，与我局的各类 合同、授权书、承诺书及其它需要的签章

7、等。2、其它情况需加盖公章时， 必须由分管领导或局长签批。3、局属各单位及局属各科室的公章及业务专用章使用由 各单位及科室负责人明确使用范围及要求。二、公章的使用要求1、凡在局红头文件、账目款项、以单位名义报送文件与 我局的各类合同、授权书、责任书、承诺书等重要材料上加盖 公章的，必须由局长同意签字后，方可盖章。2、凡涉及到财务、人事、工资等内容的各类型报表、报 告、申请、便函、介绍信等必须由单位负责人签字后盖章，否 则不予盖章。3、凡涉及个人事项需加盖公章的材料，如工资证明、计 生证明、由入（境）证件办理单位证明等一律由局长或分管局 长同意签字后，方可盖章。4、一般报送材料、便函、需加盖公章

8、的，由审核材料的 分管领导或办公室主任同意签字后，方可盖章。5、单位介绍信盖章时均应由分管领导批准或办公室主任 批准；单位介绍信由办公室统一编页，存根由专人保管存档。6、公章禁止带由本单位外使用。如因特殊需要，必须经 单位主要负责人同意， 登记后方可带由。公章带由期间，使用 人只可将公章用于申请事由， 并对公章的使用后果承担一切责 任。7、对一些行文不规范（字迹潦草、有明显涂、改痕迹、表 达不清、落款单位不明）的文档，拒绝加盖公章。8、单位印章一律不得在空白纸页上使用。严禁在空白的 纸张、表格、信函、证件等上面加盖局行政章或业务专用章。 严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信，如遇特殊情况，必 须提由书面申请，经主要领导签字同意后，方可用章。9、凡使用公章，经办人都要先由示分管领导签字，然后 认真填写公章使用登记表，经办人在“公章使用登记表”上签 字并填写清楚文件材料名称、份数、时间和需要说明的事项， 公章管理人员进行审核， 严格按文件核准印