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文档简介

1、ppt课件.1第三章第三章 健康相关行为和行为改变理论健康相关行为和行为改变理论ppt课件.2第一节第一节 人类行为的定义、特点、发生与发展人类行为的定义、特点、发生与发展一、行为与健康相关行为一、行为与健康相关行为ppt课件.3（一）个体行为发生的心理机制个体行为发生的心理机制： 条件反射和理论学习（二）人类行为的影响因素人类行为的影响因素人类自身遗传因素、环境因素和学习因素互相作用。PRECEDE-PROCEED模式 倾向因素 促成因素 强化因素（三）行为的可改变性行为的可改变性 高可改变行为高可改变行为低可改变行为低可改变行为ppt课件.4二、健康相关行为二、健康相关行为1.1.促进健康

2、行为促进健康行为2.2.危害健康行为危害健康行为3.3.致病性行为模式致病性行为模式ppt课件.5第二节第二节 行为危险因素与致病性行为模式行为危险因素与致病性行为模式ppt课件.6 致病性行为模式A型行为模式（冠心病易发性）成就渴求、紧迫激惹B型行为模式（肿瘤发生相关）竞争性进取主动性弱、情绪好压抑，喜欢自我克制，强压怒火爱生闷气ppt课件.7第三节第三节 个体行为改变理论个体行为改变理论ppt课件.8ppt课件.9二、健康信念模式二、健康信念模式ppt课件.10三、行为的阶段改变模式三、行为的阶段改变模式ppt课件.11四、理性与计划行为理论四、理性与计划行为理论 理性行为理论 计划行为理

3、论 理性与计划行为理论的要素 行为 意向 态度 行为信念 规范 遵守信念模式ppt课件.12五、社会规范理论五、社会规范理论1、强制性规范2、期望规范3、公开性规范4、暗示性规范5、主观规范6、个人规范ppt课件.13六、人际水平的行为改变理论：社会认六、人际水平的行为改变理论：社会认知知/ /学习理论学习理论 环境 情境 行为能力 期望 效能预期 自我控制7. 观察学习8. 强化9. 自我效能10. 情感应对反映11. 交互决定机制ppt课件.14七、综合模式七、综合模式行为ppt课件.15第四节第四节 群体行为改变理论群体行为改变理论一、创新扩散理论1.知晓 2.说服 3.实施 4.确认 5.维持ppt课件.16二、社区与组织改变理论二、社区与组织改变理论 意识到系统已经无法满足需求 寻找解决问题的方法 评价解决问题的方法 决定采纳一系列行动 在系统内发起行动 创新的实施

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