岗位职责办公室岗位说明书大全

1、办公室岗位说明修订记录页号页版修改内容批准人修改日期1目的制定办公室各岗位说明，明确各岗位职责及人员能力要求，以确保公司之生产运作编号：版本号:办公室岗位说明共12页第1页页版号：01顺利元成。2适用范围办公室全体人员3办公室岗位图办公室主任文秘生产督查设备督查计划主4岗位说明4.1 办公室主任岗位说明4.1.1 办公室主任岗位职责4.1.1.1 办公室的全面管理工作04.1.1.2 公司日常行政管理工作。组织每月安全文明生产检查，撰写每月安全工作汇报。4.1.1.3 公司安全文明生产管理,4.1.1.4 公司的质量体系管理。编号：办公室岗位说明共12页第2页版本号：页版号：014.1.1.6

2、 公司的人力资源管理。4.1.1.7 公司的环境管理。4.1.1.8 主持制定公司行政管理规定。4.1.1.9 主持制订各项生产定额，审核各项定额完成情况，撰写每月生产定额分析汇报。4.1.1.10 员工的招聘及劳动合同签订工作。4.1.1.11 社保及员工福利管理。4.1.1.12 劳动纠纷的调解及处理。4.1.1.13 公司公章及重要文件管理。4.1.1.14 公司行政文件的起草。4.1.1.15 公司车辆的调度和日常管理。4.1.1.16 协调公司各部门的关系。4.1.1.17 提出下属人员的工资分配意见。4.1.1.18 公司对外的行政事务联系。4.1.1.19 导入适合本公司的现代企

3、业管理体系，改进公司管理工作。4.1.1.20 及时向总经理报告日常工作中的异常情况。4.1.1.21 完成上级安排的其他工作。4.1.2 办公室主任能力要求4.1.2.1 中专或高中以上文化程度。4.1.2.2 有五年以上企业管理经验，对现代企业管理模式和先进的企业管理方式方法 有较好的理解能力。4.1.2.3 熟悉ISO9000体系运作。4.1.2.4 熟悉5-S的要求和做法。编号：办公室岗位说明共12页第3页版本号：页版号：014.1.2.6 懂得一般电脑操作4.1.2.7 有良好的沟通能力4.2 人事主管岗位说明4.2.2 人事主管岗位职责4.2.1.1 人事管理制度的编制。4 2.1

4、.2 员工招聘工作策划。4.2.1.3 人员的招聘和对应聘人员的考核。4.2.1.4 员工培训计划的制订和实施。4.2.1.5 绩效考核工作的实施。4.2.1.6 人事档案的建立、整理。4.2.1.7 完成上级安排的其他工作。4.2.2人事主管能力要求4.2.2.1 中专以上文化程度。4.2.2.2 三年以上相关工作经验。4.2.2.3 熟练电脑操作，有一定的写作能力和保密意识。4.2.2.4 具有较好的口头表达能力。4.2.2.5 熟悉ISO9000质量管理体系的运作。4.3劳资主管岗位说明4.3.1 劳资主管岗位职责4 3.1.1制定工资管理规定，完善薪酬管理制度。4.3.1.2 起草工资

5、分配方案。4.3.1.3 3.1.3 查核各部门的计件分配报表，并呈报总经理审批4.3.1.4 公司员工的工资计算、核发。编号：办公室岗位说明共12页第4页版本号：页版号：014.3.1.5 公司员工所得税的代扣、代缴4.3.1.6 劳保用品发放审核。4.3.1.7 完成上级安排的其他工作。4.3.2劳资主管能力要求4.3.2.1 中专以上文化程度。4.3.2.2 能熟练使用电脑。4.3.2.3 有良好的应对能力。4.3.2.4 3.2.4 熟悉国家有关劳动法规。4.3.2.5 熟悉ISO9000质量管理体系的运作。4.4 网络主管岗位说明4.4.1 网络主管岗位职责。4.4.1.1 公司信息

6、平台及公司电脑的维护和管理及一般故障的处理。4.4.1.2 网络管理制度的编制和维护。4.4.1.3 网络使用知识培训。4.4.1.4 4.1.4 公司电脑软件的安装。4.4.1.5 制定有关公司信息平台的使用权限。4.4.1.6 完成上级安排的其他工作。4.4.2 网络主管能力要求4.4.2.1 大专以上文化程度，计算机或相关专业毕业。4.4.2.2 熟练使用VFR VB及Dephi;能独立建设局域网，熟悉数据库4.4.2.3 了解电脑技术的发展方向，及信息化的最新趋势。4.4.2.4 二年以上相关工作经验，有一定的ERF®施经验。4.4.2.5 具有良好的团队精神及开拓意识。编号

7、：办公室岗位说明共12页第5页版本号：页版号：014.4.2.6 具有高度的责任感和保密意识，吃苦耐劳，工作勤恳4.5 后勤主管岗位说明4.5.1 后勤主管岗位职责4.5.1.1 公司计划生育工作管理和有关资料的填报。4.5.1.2 公司集体宿舍管理，合理安排员工的住宿。4.5.1.3 公司饭堂管理工作。4.5.1.4 公司公共设备及卫生检查。4.5.1.5 外围清洁工的管理。4.5.1.6 提出对下属的工资分配意见。4.5.1.7 员工厂牌的制作与发放工作。4.5.1.8 完成上级安排的其他工作。4.5.2 后勤主管能力要求4.5.2.1 高中或同等学历以上文化程度。4.5.2.2 三年以上

8、相关工作经验。4.5.2.3 有较强的应变能力。4.5.2.4 电脑操作熟练。4.5.2.5 熟悉ISO9000质量管理体系及5-S的运作。4.5.2.6 熟悉国家有关法律法规。4.6 保安主管的岗位说明4.6.1 保安主管岗位职责4.6.1.1 公司安全保卫工作管理，制定公司的安全保卫措施1.1.1.1 2 治安管理以及突发事故的处理。4.6.1.3 消防设施的管理。编号：办公室岗位说明共12页第6页版本号：页版号：014.6.1.4 保安人员的管理。4.6.1.5 公司行政制度落实情况的检查，纠正并查处各类违章行为4.6.1.6 新进员工的安全培训以及消防训练。4.6.1.7 提出对下属人

9、员的工资分配意见。4.6.1.8 完成上级安排的其他工作。4.6.2保安主管能力要求4.6.2.1 高中或同等学历以上文化程度。4.6.2.2 三年以上相关工作经验。4.6.2.3 有较强的应变能力。4.6.2.4 懂得一般电脑操作4.6.2.5 熟悉有关治安管理和消防管理的法律法规。4.7 文秘岗位说明4.7.1 文秘岗位职责4.7.1.1 公司文件资料的保管。4.7.1.2 公司文件的打印、下发、传送。4.7.1.3 公司复印机的管理以及纸张的保管。4.7.1.4 公司订阅报刊的收发工作。4.7.1.5 总经理日常信件的收发。4.7.1.6 公司办公用品的发放和考核工作。4.7.1.7 外

10、来客人的接待、接洽。4.7.1.8 完成上级安排的其他工作。4.7.2 文秘能力要求4.7.2.1 中专或以上文化程度编号：办公室岗位说明共12页第7页版本号：页版号：014.7.2.2 有三年以上相关工作经验。4.7.2.3 能熟练操作电脑。有一定的写作能力4.7.2.4 有良好的沟通能力和应变能力。4.7.2.5 保密意识强。4.7.2.6 熟悉ISO9000质量管理体系的运作。4.8 生产督查岗位说明4.8.1 生产督查岗位职责4.8.1.1 主持制订挡车操作方案。4.8.1.2 主持制订文明生产方案。4.8.1.3 防捉纱疵及拣杂方案制订、考核。4.8.1.4 组织操作比赛。4.8.1

11、.5 日常操作检查。4.8.1.6 纱疵分析。4.8.1.7 文明生产工作日常检查。4.8.1.8 客户投诉质量跟踪。4.8.1.9 操作技能分配核算。4.8.1.10 对教练及挡车工技能测定抽查。4.8.1.11 完成上级安排的其他工作。4.8.2 生产督查能力要求4.8.2.1 具有高中以上文化程度。4.8.2.2 有三年以上现场管理经验。4.8.2.3 熟悉一般电脑操作。4.8.2.4 熟悉 5-S 和 ISO9000运作。编号：办公室岗位说明共12页第8页版本号：页版号：014.8.2.5 有较强的质量意识。4.8.2.6 熟悉各工序操作要求4.9 设备督查岗位说明4.9.1 设备督查

12、岗位职责4.9.1.1 审核平揩车计划。4.9.1.2 组织平车检查验收。4.9.1.3 组织月度设备检查，并作公报考核。4.9.1.4 各工序揩车检查。4.9.1.5 日常设备运转情况检查、考核。4.9.1.6 设备维修保养情况跟踪。4.9.1.7 每月备件、五金物料消耗情况跟踪及定额核算。4.9.1.8 发现设备问题及时与有关主管沟通并寻求解决办法。4.9.1.9 对影响质量、产量及安全的设备问题及时向上级报告4.9.1.10 完成上级安排的其他工作。4.9.2 设备督查能力要求4.9.2.1 高中以上文化程度。4.9.2.2 有五年以上设备管理经验。4.9.2.3 有较好的机械基础知识，

13、看图能力较好。4.9.2.4 工作细心，为人正直。4.9.2.5 掌握一般电脑输入与查找操作。编号：办公室岗位说明共12页第9页版本号：页版号：011.1.1 1计划主管岗位职责1.1.1.1 1 主持制订月度生产计划,呈送总经理审批。1.1.1.2 2 根据经营部要求制定生产计划、换批、改纺、试板计划1.1.1.4 4 协调销售与生产关系。1.1.1.5 5核对有关生产消耗和定额实施情况。1.1.1.6 6 包装辅料申购计划。1.1.1.7 7 生产进度跟进。1.1.1.8 8 生产平衡检查。1.1.1.9 9完成上级安排的其他工作。1.1.2 2计划主管能力要求1.1.2.1 1 具有高中

14、以上文化程度。1.1.2.2 2有三年以上生产调度工作经验。1.1.2.3 3熟悉生产流程和一般产品要求。1.1.2.4 4掌握一般电脑输入与查找操作。4.11 统计员岗位说明4.11.1 统计员岗位职责4.11.1.1 生产线班长及以下人员计件分复核。4.11.1.2 各种生产定额指标统计核算。4.11.1.3 生产线月度盘点。4.11.1.4 生产报表汇总上报。4.11.1.5 生产部门资料打印、保管。编号：办公室岗位说明共12页第10页版本号：页版号：014.11.1.7完成上级安排的其他工作。4.11.2 统计员能力要求4.11.2.1 高中以上文化程度。4.11.2.2 熟练的电脑操作能力。4.11.2.3 能保守秘密。4.11.2.4 工作细心。4.11.2.5 熟悉生产流程。4.12 保安员岗位说明4.12.1 保安员岗位职责4.12.1.1 生产车间门卫值班。4.12.1.2 生产车间人员进出的监管工作。4.12.1.3 外来人员进入生产车间的登记、接待工作4.12.1.4 财物出入车间的检查工作。4.12.1.5 生产区日常巡查。4.12.1.6 消防器材的检查保养。4.12.1.7 完成上级安排的其他工作。4.12.2 保安员能力要求4.1