保安岗位考核表

1、保安岗位考核表保安岗位考核表考核岗位： 门岗 考核人：考核分值：20分 考核性质：月绩效考核考核日期:1 / 5序号考核内容评分值自 评 分工程部评分业主 评分1按照冈位形象、礼仪、文明、细致、提示、制止、检查要求开展保安效劳工作22做好交接岗物品交接工作，保持记录完整，认真检查物品装备是否完好，对讲机频道是 否正确，音量是否适宜，周边平安状况是否正常23做好外来人员的询问、核实、登记、验证、放行工作，杜绝无相关人员进入工程部内部 区域，对进出物料车辆的检查、核实、登记，按业主要求指定的区域对物料的摆放进展 监控24管理好防区通道，防止外来车辆乱停占道，疏散引导进入该工程的物料运输车辆，做好

2、物料的登记及核实工作25礼貌指引业主单位员工的机动车和非机动车在专属或临时的停车区域有序停放车辆26每日8: 009: 00、11： 3012:30、17:00 18:00期间立岗值勤，业主领导经过时行军礼及问候语27保持岗位设施设备的整洁、干净，岗位台面有序摆放与工作有关的文件、记录和装备28关注周边平安状况，做好周边平安隐患的核实、登记、汇报、跟踪协助处理等实时工作 记录及值班记录29交接岗或交接班时做好岗位清洁工作，物品装备的检查和移交工作，认真填写记录或需 要进展口头交代的跟进工作210保管好相关人员和物料的信息，配合业主开展与工作有关的各项事宜2考核人业主方签字:业主考评意见:工程部

3、意见回复:年 月 日 工程部主管签字：保安岗位考核表保安岗位考核表考核岗位： 巡逻岗 考核人：考核分值：20分 考核性质：月绩效考核考核日期:6 / 5序号考核内容评分值自 评 分工程部评分业主 评分1按照岗位平安、细致、提示、制止、汇报、跟踪要求开展保安效劳工作22接岗时对巡逻装备手电、警棍、对讲机等进展清点，做好物品、装备的检查记录工 作23对装修施工现场物料的检查，设施设备的观测检查，做好实时相关记录24做好装修施工现场的平安隐患的排查，及时发现不平安因素和平安隐患，做好相关记录工作，向有关部门和人员反映并协助跟进处理25对违规装修施工人员进展教育、制止或清场，做好相关工作记录26保持与

4、业主综合事务部及装修施工负责人的联系，积极配合进展协调沟通处理，完善记录27做好岗位的换岗工作，协助做好各类效劳工作，并详细完善工作日志28岗位的巡逻穿插防控工作，不得随意泄露巡逻方式、路线、人员，维护工程部管理区域内正常的平安秩序巡逻工作29对重点平安部位如办公楼及物料堆放点等进展重点平安排查，并按时巡更签到210交接班做好相关记录工作，检查物品装备的齐全和完好正常，告知接班人员的后续跟进工作2考核人业主方签字:业主考评意见:工程部意见回复:年 月 日 工程部经理签字：保安岗位考核表考核岗位： 固定岗 考核人：考核分值：20分 考核性质：月绩效考核考核日期：年 月 日序 号考核内容评 分 值

5、自 评 分工程部 评分业主 评分1按照冈位形象、细致、提示、制止、检查要求开展保安效劳工作42岗位清洁的清扫维护，物品、装备的检查工作43周边范围内平安隐患的核实、登记、汇报、跟踪协助处理44进出物料车辆的检查、核实、登记，按业主要求指定的区域对物料的摆放进展监控45礼貌指引业主单位员工的机动车和非机动车在专属或临时的停车区域有序停放车辆4业主考评意见：考核人业主方签字：年月日工程部意见回复：工程部经理签字：年月日保安岗位考核表考核岗位：突发事件应急事件预案体系 考核人：考核分值：20分 考核性质：月绩效考核考核日期：年 月 日序号考核内容评 分 值自评分工程部评分业主 评分1制定结合本工程实

6、际、切实可行的各类突发事件应急预案42制定培训方案，并组织全体员工对各类突发应急事件预案的培训学习， 时、签到、内容等记录做好培训学习课43在保安效劳期间利用各种有效的形式向业主进展治安、平安、消防等的宣传44每年度至少开展一次各类突发事件应急预案的演练45开展演练工作时组织严密，效果显著，演练后进展总结， 能及时对预案缺乏的地方进展合理的改良4业主考评意见：考核人业主方签字年月日工程部意见回复：工程部经理签字：年月日保安岗位考核表考核岗位： 效劳标准考核分值：20分考核人： 考核性质：月绩效考核考核日期： 年 月 日序号考核内容评 分 值自 评 分工程部评分业主 评分1上岗前应适当修饰， 保持仪表、仪容的端庄整洁，精神饱满，在岗时不允许手插入口袋22护卫人员的头发应勤梳理，不留长发，不留鬓角，不留长指甲23立岗时，在规定位置上立姿，上身保持立正姿势，挺胸收腹，两手后背于皮带处24对讲机佩带在腰间皮带右后侧25上岗要保持制服干净无褶皱，衣服纽扣全部扣上，帽佩带端正，穿黑色皮鞋，保持光亮26不在工作场所以外的场合穿制服27不在公共场合吸烟、闲聊、阅读书报、大声喧嚷或做与工作无关的事28不允许在执冈时端着氽杯喝水或拿着与工作无关