安全生产管理制度范本0001

1、目录一、公司平安治理组织机构图二、生产平安责任制一01、平安生产领导小组责任一02、平安领导小组组长法人代表或主要负责人平安责任 03、总经理平安责任一04、平安治理人员平安责任 05、行政部各岗位人员平安责任 06、品质部各岗位人员平安责任 07、生产部经理平安责任一08、各组组长平安责任一09、员工平安责任一10、班组平安员平安责任一11、行政部平安责任一12、生产部平安责任一13、品质部平安责任一三、平安生产治理制度 01、平安费用投入治理制度一02、平安生产会议制度一03、平安生产责任考核奖惩制度 04、平安生产教育培训制度一05、平安事故隐患排查治理制度 06、设备设施平安治理制度0

2、7、特种设备与特种作业人员治理制度 08、生产平安事故报告和处理制度 09、劳动防护用品采购、发放和使用治理制度 10、消防平安治理制度一11、仓库平安治理制度一12、危险化学品治理制度一13、应急预案治理制度一14、平安生产档案治理制度15、危险作业审批制度一16、高处作业平安治理制度 17、临时用电作业平安治理制度 18、动火作业治理制度一19、岗位操作规程省略四、常用的术语、符号和代号说明 深圳市 平安治理组织机构图平安生产责任制公司所有岗位均需建立平安生产责任,明确各级领导、部门和从业人员的平安生产责任、权利和义务等,并签订、落实一、范围为贯彻执行“平安生产、预防为主的方针,以及“管生

3、产必须管平安、“谁主管谁负责的原那么,增强生产中平安工作的领导和治理,预防和减少生产平安事故,保证职工的生命和财产平安, 根据?中华人民共和国平安生产法? 等法律法规的要求,特制定本 公司平安生产责任制.本责任制适用于本公司平安生产治理.二、引用标准、术语1、中华人民共和国?平安生产法?中华人民共和国主席令第70号2、平安生产责任制：是各级领导应对本单位平安工作负总的领导责任,以及各级职能部、工程技术人员、治理人员和生产员工在各自的责任范围内对平安工作应负的责任, 是根据“管生产的必须管平安的原那么,对企业各级领导和各类人员明确地规定了在 生产中应负的平安责任.这是企业岗位责任制的一个组成局部

4、,是企业中最根本的一 项平安制度,是平安治理规章制度的核心.3、平安生产领导小组平安生产委员会：是由本公司主要负责人组成的领导机构,是领导本公司平安生产的组织机构.其下配备平安治理人员设置平安办,具体落实本公司平安生产领导小组平安生产委员会决议.三、治理职能与内容一平安生产领导小组平安生产委员会责任1、平安生产领导小组 平安生产委员会的设立应符合?平安生产法?及深圳市有关规 定的要求；贯彻执行国家平安生产的法律、法规、标准、标准,在总经理的领导下负 责公司的日常平安生产工作；2、负责对员工进行平安思想和平安技术知识教育,对新入职的员工进行公司级平安教育,组织对特种作业人员的平安技术培训和考核,

5、开展劳动保护教育,开展各种平安活动；3、组织制订、修订本公司平安生产治理制度和平安技术规程,编制平安举措方案,提出 平安技术举措方案,并监督检查执行情况；4、参加、组织平安大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和催促有关部门对查出的隐患 制订防范举措,检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使 其符合平安技术要求；6、负责压力容器平安监察工作；7、深入现场监督检查,催促并协助解决有关平安问题,纠正违章指挥、违章作业.遇有 危及平安生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报总经理处理；8、负责各类事故汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案.主管或

6、配合人身伤亡、火 灾、爆炸事故的调查处理,参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定工作；9、按国家和公司有关规定,负责制订职工防护用品的发放标准,并催促有关部门按规定 及时发放和合理使用；10、协同公司有关部门做好公司职业卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件；11、负责对公司各部门的平安考核评选工作,总结交流平安生产经验,推广平安生产科 研成果、先进技术及现代平安治理方法；12、检查催促有关部门搞好平安设施、设备的维护、保养工作；13、建立、健全平安治理网,指导基层平安工作,定期召开平安平安生产领导小组 安全生产委员会成员会议,提升公司平安生产领导小组 平安生产委员会各部门成员的技术素质、平安意

7、识；14、对在平安生产中有奉献者或事故责任者,提出奖惩意见；15、负责消防平安治理；a组织义务消防队,并对其进行业务技术指导练习.经常对员工进行防火知识教育、灭火 练习和逃生技能练习；b参加新建、改建、扩建工程有关防火举措、消防设施的审查及竣工验收工作；c负责健全公司防火档案,对生产部门、仓库的防火重点部位重点治理.二平安生产领导小组组长平安生产委员会主任法人代表或主要负责人平安职责平安生产领导小组 组长平安生产委员会主任在国家法律、地方法规规定的范围内 对公司的平安生产全面负责,具体要做到；1、贯彻执行国家?平安生产法?、?深圳市平安治理条例?、?深圳市企业负责人平安治理责任追究方法?以及本

8、公司的各项平安治理制度,把平安工作列入平安生产领导小组平安生产委员会治理的重要议事日程, 每季度亲自主持一次 平安生产领导小组安全生产委员会工作会议,解决生产经营中存在的平安问题,会议应形成纪要并组织 实施；2、建立健全平安治理责任制,组织制定并实施平安操作规程,平安教育培训制度、平安 检查制度、平安奖惩制度和事故调查处理等制度；3、针对本公司生产经营的特点,组织实施平安治理工作方案,保证平安投入；4、按有关规定设置平安治理机构,配置专职和兼职平安治理人员；5、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合平安生产法律、法规、行业标准、 企业规章的规定和平安技术标准要求,并应当为员工提供必要的

9、劳动保护用品；6、组织开展员工的平安教育和培训；7、组织开展平安检查,落实整改隐患；8、发生事故时,采取举措组织抢救,预防事故扩大,保护好事故现场,并按国家有关规 定及时报告和处理；9、配合和接受政府有关部门依法开展的平安监督检查；10、法律、法规、规章规定的其它责任.三董事长平安责任1、董事长是本公司的平安生产责任人,对公司的平安生产负全面责任.2、授权总经理全面负责本公司的平安生产工作；3、定期或不定期听取公司中高级治理人员的平安工作汇报；4、认真贯彻执行国家平安生产方针、政策、法律、法规,批阅上级有关平安方面的文件, 对本公司重大的平安事务进行决策,时刻监督本公司的平安生产工作；5、处理

10、本公司内突发的的重大平安事件；6、定期或不定期召开董事会,就重大平安事务进行讨论或决策；7、法律、法规、规章规定的其它责任.四总经理平安责任1、总经理是本公司的平安生产责任第一负责人,受董事长委托,对本公司的平安生产负 全面责任.2、保证国家和公司平安生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行,把平安工作列 入议事日程,做到“五同时；3、建立健全公司的平安生产责任制,组织制订并实施公司的平安生产治理规定,平安技 术操作规程和平安技术举措方案；4、针对公司的生产经营特点,组织实施平安治理工作方案,保证平安投入的有效性；5、按有关规定设置平安治理机构,配置专职和兼职平安治理人员；6、使用或提供的设

11、备、设施、物料和作业场所应当符合平安生产法律、法规、行业标准、 企业规章的规定和平安技术标准要求,并应当为员工提供必要的劳动保护用品；7、组织开展员工的平安教育和培训；8、组织开展平安检查,落实整改隐患；每半年至少组织一次平安生产全面检查；9、发生事故时,采取举措组织抢救,预防事故扩大,保护好事故现场,并按国家有关规 定及时报告和处理；10、组织制定并实施本单位的平安事故应急救援预案；每年至少组织和参与一次事故应急救援演练；11、配合和接受政府有关部门依法开展的平安监督检查；12、法律、法规、规章规定的其它责任.五副总经理平安责任1、在各自分管的责任范围内,对实现平安生产负责.2、定期听取所辖

12、部门平安工作汇报,及时指导并提升所辖部门平安治理水平,做好“三同时工作.3、检查所辖部门存在的隐患,催促所辖部门及时认真处理,注意协调所辖部门和平安部平安治理人员工作关系.4、负责组织所辖部门平安工作年度总结,并向总经理报告.300人以上需要六厂长平安责任1、在分管的责任范围内,对实现平安生产负责.2、定期听取所辖部门平安工作汇报,及时指导并提升所辖部门平安治理水平,做好“三 同时工作.3、检查所辖部门存在的隐患,催促所辖部门及时认真处理,注意协调所辖部门和平安部平安治理人员工作关系.4、负责组织所辖部门平安工作年度总结,并向总经理报告.300人以上需要七 平安治理人员平安责任1、在公司平安生

13、产领导小组 平安生产委员会和总经理的领导下,协助公司领导、安全生产领导小组平安生产委员会贯彻政府有关平安生产的指示,及时转发有关安全生产的文件、资料；负责平安工作会议的组织工作,认真做好公司平安会议记录,及时打印、下发平安相关材料；2、协助总经理建立平安生产责任制、平安生产治理制度、平安生产工作档案、生产平安 事故应急救援预案、各类平安操作规程和平安生产检查表,并对其实施催促检查；3、制定公司年度平安生产工作方案、平安技术举措方案,并组织实施；4、了解掌握本公司平安生产状况,特别是薄弱环节、危险源、重大危险源,提出预防人员伤亡、火灾和职业危害的预防举措；5、履行现场检查责任,负责本公司的平安隐

14、患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计 划制定、整改落实的组织、实施及验收；就本公司平安情况每季度向公明安监办作出 书面汇报；6、负责组织员工平安生产教育和培训以及对新职工“三级教育、工种变换、工作场所 变换、危险岗位的平安技术培训,执行特种作业人员持证上岗制度；培训后如实记录 平安生产教育和培训情况；7、催促公司按标准发放合格的劳动防护用品,并监督员工按规定使用；8、参与新建、改建和扩建生产性建设工程、技术改造工程的职业平安卫生“三同时审 查及竣工验收工作.9、及时报告本企业发生的伤亡事故,组织或积极配合事故调查和蔼后处理工作.参加重 大事故调查,办理事故责任者的惩办手续；10、负责协助 平

15、安生产领导小组 平安生产委员会、总经理实施平安责任制的组织与考 核工作；11、组织或者参与本单位应急救援演练；12、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；13、法律、法规另有规定的其他责任.八 行政部人事部经理平安责任1、行政部经理是本部门平安生产第一责任人；2、全面负责监督本部门平安生产工作实施；3、认真贯彻执行国家、地方的平安生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；4、处理好公司与安监、消防等相关政府治理部门的关系,参与筹划公司内的重大平安生产活动；5、负责安排新进厂员工包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、 合同工等的厂级平安教育组织工作,未经厂级平安

16、教育,不准分配到部门或车间；6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作,岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女 工、未成年人保护的规定；7、特种作业和危险重要岗位的操作人员安排要相对稳定,并坚持持证上岗原那么；8、按法律及相关规定,执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调开工作；9、合理确定劳动定额,严控加班加点,执行劳动法,认真掌握劳动强度和工作时间,确 保员工身体健康；10、负责安排劳动合同签订工作,做好因工伤亡的善后处理工作；对违反平安生产规章 制度而造成工伤或重大事故的职工,协同平安治理人员平安部严肃处理.11、负责组织本部门的平安生产事故隐患排查和治理工作；12、负责本部门员工的平安培训

17、并保存培训记录；13、协助平安生产领导小组 平安生产委员会、平安治理人员平安部做好本部门的 平安责任考核工作.九采购部经理平安责任1、采购部经理是本部门平安生产第一责任人；2、全面负责监督本部门平安生产工作实施；3、保证所采购的物资在平安、质量、效劳等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求；4、搜集各部门需采购的物资的技术要求及反应的使用情况；5、负责对供给商进行资质审查,选择合格的供给商,涉及危险化学品、特种设备、劳动 保护用品、消防设施、设备等的供给商应具备相应的资质,采购部应留存供给商的资 质材料并及时更新；6、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；7、负责告知供给

18、商在送料接卸监护治理和现场技术效劳应遵守公司有关平安治理规定；8、负责组织本部门的平安生产事故隐患排查和治理工作；9、负责本部门员工的平安培训并保存培训记录；10、协助平安生产领导小组、平安治理人员做好本部门的平安责任考核工作.十业务部经理平安责任1、业务部经理是本部门平安生产第一责任人；2、全面负责监督本部门平安生产工作实施；3、负责将向客户告知本公司产品的平安、职业健康等相关信息；4、负责将客户反应的涉及产品平安、职业健康等方面信息传递到平安治理人员平安部及相关部门.5、负责组织本部门的平安生产事故隐患排查和治理工作；6、负责本部门员工的平安培训并保存培训记录；7、协助平安生产领导小组 平

19、安生产委员会、平安治理人员平安部做好本部门的 平安责任考核工作.十一财务部经理平安责任1、财务部经理是本部门平安生产第一责任人；2、全面负责监督本部门平安生产工作实施；3、根据公司批准的年度平安生产费用投入方案,在编制财务方案时,列出平安生产专项 费用支出方案,保证企业平安生产投入,并做到专款专用,独立建帐；4、对平安技术举措、劳动保护、职业卫生等投入,要做到资金投入充足、到位、专款专用；5、参与生产平安事故的处理工作,在善后处理中根据国家标准保证赔偿、医疗等费用, 足额到位；6、保证平安宣传、平安教育培训、平安整改等费用的资金及时到位；7、保证事故应急救援预案所需的资金投入；8、负责组织本部

20、门的平安生产事故隐患排查和治理工作；9、负责本部门员工的平安培训并保存培训记录；10、协助平安生产领导小组 平安生产委员会、平安治理人员平安部做好本部门的 平安责任考核工作.十二后勤部维修经理平安责任1、后勤部经理是本部门平安生产第一责任人；2、全面负责监督本部门平安生产工作实施；3、负责本公司的设备、设施的维护、保养及维修治理,保证平安运行；4、负责本公司的水、电、气汽、冷的治理,保证其平安运行；5、负责本公司内临时用电、动火、高处等危险作业的初审和施工；6、参与因设备、设施的危险因素造成事故的原因的分析调查；7、负责组织本部门的平安生产事故隐患排查和治理工作；8、负责本部门员工的平安培训并

21、保存培训记录；9、协助平安生产领导小组 平安生产委员会、平安治理人员平安部做好本部门的 平安责任考核工作.十三品质部经理平安责任1、品质部经理是本部门平安生产第一责任人；2、全面负责监督本部门平安生产工作实施；3、负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的治理工作,发现原材料不合格或不符 合平安、消防、卫生要求,要及时上报平安部平安治理人员和采购部.4、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；5、负责所采购涉及平安的产品如危险化学品、特种设备、劳动保防护用品、消防 设施、设备等的检验或验证治理工作；6、负责组织本部门的平安生产事故隐患排查和治理工作；7、负责本部门员工的平安培训并保存培

22、训记录.8、协助平安生产领导小组 平安生产委员会、平安治理人员平安部做好本部门的 平安责任考核工作.十四生产部经理平安责任1、生产部经理是本部门平安生产第一责任人,2、全面负责监督本部门平安生产工作实施；3、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项平安生产规章制度和平安技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章指挥；4、负责组织部门的平安检查,发现不平安因素应及时组织力量消除,并报告上级.发生 事故应立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录；5、负责组织对新员工包括实习、代培人员、转岗进行部门级平安教育和岗位平安教育; 参加事故的调查、分析、落实防范举措；6、负责组织本部门的平安生产

23、事故隐患排查和治理工作；7、负责本部门员工的平安培训并保存培训记录8、协助平安生产领导小组 平安生产委员会、平安治理人员平安部做好本部门的 平安责任考核工作.十五报关部经理平安责任1、报关部经理是本部门平安生产第一责任人,2、全面负责监督本部门平安生产工作实施,3、负责收集有关报关方面的平安规定及标准,并及时向平安部、总经理汇报.4、负责组织本部门的平安生产事故隐患排查和治理工作；5、负责本部门员工的平安培训并保存培训记录,6、协助平安生产领导小组 平安生产委员会、平安治理人员平安部做好本部门的 平安责任考核工作.十六工程部板房经理平安责任1、工程部经理是工程部第一平安负责人；2、负责监督工程

24、部平安生产责任的履行情况；3、对本公司的产品开发过程中的平安负责；4、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项平安生产规章制度和平安技术操 作规程,教育员工遵纪守法,制止违章指挥；5、负责组织部门的平安检查,发现不平安因素应及时组织力量消除,并报告上级.发生 事故应立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录；6、负责组织对新员工包括实习、代培人员、转岗进行部门级平安教育和岗位平安教育；7、参加事故的调查、分析、落实防范举措；8、在产品设计开发中,要遵守相关平安的法律、法规及标准或规定,保证产品的加工、 运输、使用中满足相关平安要求；9、负责组织本部门的平安生产事故隐患排查和治理工作；

25、10、负责本部门员工的平安培训并保存培训记录；11、协助平安生产领导小组 平安生产委员会、平安治理人员平安部做好本部门的 平安责任考核工作.十七仓库部经理平安责任1、仓库部经理是平安部第一平安负责人；2、负责监督仓库部平安生产责任的履行情况；3、负责仓库的平安储存治理工作；4、负责组织本部门的平安生产事故隐患排查和治理工作；5、负责本部门员工的平安培训并保存培训记录,6、协助平安生产领导小组 平安生产委员会、平安治理人员平安部做好本部门的 平安责任考核工作.十八平安部经理平安责任1、平安部经理是平安部第一平安负责人；负责监督平安部平安生产责任的履行情况；在公司平安生产领导小组 平安生产委员会和

26、总经理的领导下,协助公司领导、 平安 生产领导小组平安生产委员会贯彻政府有关平安生产的指示,及时转发有关平安 生产的文件、资料；负责平安工作会议的组织工作,认真做好公司平安会议记录,及 时打印、下发平安相关材料；2、协助总经理建立平安生产责任制、平安生产治理制度、平安生产工作档案、各类平安操作规程和平安生产检查表,并对其实施催促检查.3、制定公司年度平安生产工作方案、平安技术举措方案,并组织实施.4、负责组织对本公司平安生产危险有害因素、重大危险源进行分析评估,提出预防人员 伤亡、火灾和职业危害等预防举措；5、履行现场检查责任,负责本公司的平安隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计 划制定、

27、整改举措落实的组织、实施及验收；就本公司平安情况每季度向街道安监办 作出书面汇报；6、负责组织本公司员工各类平安培训教育和平安生产宣贯教育工作；监督特种作业或危险重要岗位持证上岗相关规定的落实；7、监督劳动防护用品的采购、发放和使用；8、监督危险化学品的采购、储存和使用治理；9、监督特种设备、重要设备设施、消防设施、器材的采购、安装和使用治理；10、参与新建、改建和扩建生产性建设工程、技术改造工程的职业平安卫生“三同时审 查及竣工验收工作；11、及时报告本公司发生的伤亡事故,组织或积极配合事故调查和蔼后处理工作,提出对事故责任者的处理意见；12、负责本部门员工的平安培训并保存培训记录；13、协

28、助平安生产领导小组平安生产委员会、负责平安责任制的考核与组织工作；14、法律、法规另有规定的其他责任.十九各组组长平安责任1、贯彻执行公司、部门对平安生产的指令和要求,全面负责本班组的平安生产；2、组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项平安生产规章制度和平安技术操作规 程,教育员工遵纪守法,制止违章指挥；3、组织并参加平安活动,坚持班前讲平安,班中查平安,班后总结平安；4、负责对新员工包括实习、代培人员、转岗进行班组级平安教育和岗位平安教育；5、负责班组平安检查,发现不平安因素应及时组织力量消除,并报告上级.发生事故应 立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故的调查、分析、

29、落实 防范举措；6、做好生产设备、平安装置、消防设施、防护器材的检查维护工作,使其经常保持完好 和正常运行.催促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材；7、保持生产作业现场整洁、清洁,实现平安、文明生产.8、协助平安生产领导小组 平安生产委员会、平安治理人员平安部做好本部门的 平安责任考核工作.二十电工平安责任1、坚持电工操作人员持证上岗制度,严禁违章操作；2、认真学习并严格遵守本公司平安生产和消防责任制度、各项规章制度和本岗位的平安操作规程,服从平安治理；3、经常对全厂机电设备进行平安检查,发现并及时处理事故隐患,自身水平范围内不能处理的事故隐患,及时向上级报告；4、严格执行机

30、电设备操作及保养规程,定期对进行检修和保养, 保证机电设备正常运行;5、严格遵守平安用电治理制度,保证电源线路定期得到检查和维护,及时更换和维修损坏、老化的电源线路,保证电力线路安装标准,保证公司用电平安；6、珍惜保护消防器材、平安防护装置和平安标志,不随意移动或损坏；7、保证机器设备的平安防护装置齐全、灵敏、有效；8、坚持动火作业制度,对动火作业现场进行检查和维护；9、电工作业时一定戴绝缘手套,穿绝缘鞋,高空作业一定要拴平安绳,操作金属切削机 器时严禁戴手套.二十一员工平安责任1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的平安生产负直接责任；2、精心操作,交接班必

31、须交接设备平安状况,交班要为接班创造良好的平安生产条件；3、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态.如发生事故,要正确处理,及时并如实向上级报告,保护现场；4、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,文明生产；做到工完料尽场地清；5、上岗必须按规定着装,禁止穿背心、短裤、拖鞋或赤膊上岗；妥善保管公司配发的劳动保护用品,并履行法律规定的正确使用劳动用品的义务；6、积极参加各种平安活动,岗位技能练习和事故预知练习；7、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业应加以劝阻和制止；8、积极参加平安培训、消防与技能培训,做到会使用灭火器材,扑救初起火灾、会报警、会逃生.9、禁止使用危险化学

32、品清洁、清洗地面、门窗等.二十二班组平安员平安责任1、班组平安员由班组长或副班组长兼任,受部门经理和平安治理人员的业务指导,做好本班组的平安工作；2、组织开展本班组各种平安活动,认真做好平安活动记录,提出改良平安工作意见和建议.坚持班前平安讲话,班中平安检查,班后平安总结3、对新员工包括实习、代培人员进行第二级岗位平安教育.开展事故预知练习；4、严格执行平安生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告；5、检查监督本班组人员正确使用劳动保护用品和各种防护用具、灭火器材；6、发生事故时,及时了解情况、维护现场、救护伤员,并向主管报告.二十三行政部人事部平安责任1、认真贯彻执行国家、地方的平

33、安生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；2、处理好公司与安监、消防等相关政府治理部门的关系,参与筹划公司内的重大平安生产活动；3、组织新员工包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等 的厂级平安教育,及时与平安治理人员联系,做好入厂平安教育,未经厂级平安教育,不准分配到部门或车间；4、组织新员工进入岗位前的体检,分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；5、负责特种作业和危险重要岗位的操作人员安排要相对稳定,并坚持持证上岗原那么；6、负责按法律及相关规定,执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调开工作；7、合理确定劳动定额,严控加班加点,执行劳动法,认真

34、掌握劳动强度和工作时间,确 保员工身体健康；8、负责劳动合同签订工作,负责做好因工伤亡的善后处理工作；9、对违反平安生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工,协同平安治理人员平安部严肃处理.二十四财务部平安责任1、根据公司批准的年度平安技术举措方案,在编制生产财务方案时,列出平安经费使用 方案,保证企业平安生产投入,并做到专款专用,独立建帐；2、对平安技术举措、劳动保护、职业卫生等投入,要做到资金投入充足、到位、专款专用；3、保证事故应急救援预案所需的资金投入；4、在新建、扩建、改建工程中,在资金投入方面保证到达主体工程与平安设施同时设计, 同时施工,同时投入生产或使用；5、保证平安宣传、平安教

35、育培训费用投入；6、参与生产平安事故的处理工作,在善后处理中根据国家标准保证赔偿、医疗等费用, 足额到位；二十五采购部平安责任1、保证所采购的物资在平安、质量、效劳等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相 关规定和要求；2、负责搜集各部门需采购的物资的技术要求及反应的使用情况；3、负责对供给商进行资质审查,选择合格的供给商,涉及危险化学品、特种设备、劳动 保护用品、消防设施、设备等的供给商应具备相应的资质,采购部应留存供给商的资 质材料并及时更新；4、参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；5、负责告知供给商在送货及效劳过程中应遵守本公司有关平安治理规定；二十六业务部平安责任1、负责将

36、向客户告知本公司产品的平安、职业健康等相关信息；2、负责将客户反应的涉及产品平安、职业健康等方面信息传递到平安治理人员平安部及相关部门.二十七仓库平安责任1、严格执行有关防火和危险品治理规定,负责仓库防火、防盗、危险物品、贮运设施的 治理工作；2、负责劳动保护用品、平安设施、器材、危险化学品的平安储存及收发治理工作.二十八后勤部维修部平安责任1、负责本公司的设备、设施的维护、保养及维修治理,保证平安运行；2、负责本公司的水、电、气汽、冷的治理,保证其平安运行；3、负责本公司内临时用电、动火作业、高处作业、有限密闭空间作业等危险作业的初审和施工；4、参与因设备、设施的危险因素造成事故的原因的分析

37、调查；二十九生产部平安责任1、负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项平安生产规章制度和平安技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章指挥；2、负责组织部门的平安生产事故隐患排查和治理工作,发现不平安因素应及时组织力量 消除,并报告上级.发生事故应立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录；3、负责组织对新员工包括实习、代培人员、转岗进行部门级平安教育和岗位平安教育；4、参加事故的调查、分析、落实防范举措；三十品质部平安责任1、负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的治理工作,发现原材料不合格或不符 合平安、消防、卫生要求,要及时上报平安治理人员和采购部.2、参与因原料的危险因素造成

38、事故的原因的分析调查；3、负责所采涉及平安的产品如危险化学品、特种设备、劳动保防护用品、消防设 施、设备等的检验或验证治理工作；三十一报关部平安责任1、认真贯彻执行本公司关于平安治理的各项规章制度；2、负责收集有关报关方面的平安规定及标准,并及时向平安治理人员、总经理汇报.3、根据相关平安要求,对外联系和安排报关方面的工作.三十二平安部平安责任1、在公司平安生产领导小组和总经理的领导下,协助公司领导、平安生产领导小组贯彻 政府有关平安生产的指示,及时转发有关平安生产的文件、资料；负责平安工作会议 的组织工作,认真做好公司平安会议记录,及时打印、下发平安相关材料；2、协助总经理建立平安生产责任制

39、、平安生产治理制度、平安生产工作档案、各类平安 操作规程和平安生产检查表,并对其实施催促检查.3、制定公司年度平安生产工作方案、平安技术举措方案,并组织实施.4、负责组织对本公司平安生产危险有害因素、重大危险源进行分析评估,提出预防人员 伤亡、火灾和职业危害等预防举措；5、履行现场检查责任,负责本公司的平安隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计 划制定、整改举措落实的组织、实施及验收；就本公司平安情况每季度向街道安监办 作出书面汇报；6、负责本公司员工各类平安培训教育的组织和培训与平安生产教育宣贯工作；监督特种 作业或危险重要岗位持证上岗相关规定的落实；7、监督劳动防护用品的采购、发放和使用

40、；8、监督危险化学品的采购、储存和使用治理9、监督特种设备、消防设施、器材的采购、安装和使用治理10、参与新建、改建和扩建生产性建设工程、技术改造工程的职业平安卫生“三同时 审查及竣工验收工作；11、及时报告本公司发生的伤亡事故,组织或积极配合事故调查和蔼后处理工作,提出 对事故责任者的处理意见；12、负责本部门员工的平安培训并保存培训记录；13、协助平安生产领导小组、负责平安责任制的考核与组织工作；14、法律、法规另有规定的其他责任.附那么：本制度由平安治理人员起草,公司平安生产领导小组审定,总经理审批,因法律、法规的变化或公司行政架构、部门责任发生变化时,由平安治理人员提出修改意见,经平安

41、生产领导小组审定,总经理审批后执行；本制度由行政部负责解释；本制度自 年 月日起开始实施执行;平安费用投入治理制度此为大纲,需根据公司实际情况制定详细的制度并落实一、范围1、本制度规定了本公司的平安费用投入保证要求.2、本制度适用于本公司平安费用投入保证的治理.二、要求1、企业应在当年留用的设备更新改造资金中提取20%以上的费用于平安技术举措工程详见?年度平安投入方案?,不需要的可从税后留利或利润留成等自有资金中补充, 亦可向银行申请贷款解决.2、综合利用的产品,可根据国家有关规定,向上级有关部门,申请减免税.3、对不符合平安要求的生产设备进行改装或重大修复而不增加固定资产的费用,由大修 理费

42、用开支.4、凡不增加固定资产的平安技术举措,由生产维修费开支,摊入生产本钱.5、平安技术举措工程所需设备、材料,统一由行政部按方案供给.6、每年由平安治理人员制定平安投入方案,报公司总经理审批后逐步实施.7、财务人员每月对当月支出的平安费用进行统计,年底对平安投入方案进行汇总,并报 送总经理.8、财务部将通过不定期检查的方式,对平安经费使用情况进行检查.对未按规定使用安 全生产经费,将对主管人员通过批评,并责令整改.对因平安生产投入缺乏导致伤亡 事故的,将视具体情节给予有关责任人相应的经济和行政处分.三、平安生产经费用途及方案1、平安生产设施：如平安防护栏、消防管道、消防栓、漏电保护器、灭火器

43、、逃生通道 等,占平安费用投入的 25% ;2、平安劳动防护用品：如防静电服、防护手套、防毒口罩、平安帽、平安带、绝缘鞋等, 占平安费用投入的15% ;3、机械设备检测：包括防雷防静电设施、叉车、空气压缩机、电梯等,占平安费用投入的 20% ;4、平安教育培训：包括平安培训费用、考核换证费用等,占平安费用投入的15% ;5、平安奖励：主要用于对平安生产成绩突出的班组和个人进行奖励,占平安费用投入的15% ;6、平安宣传用品：包括平安专业书籍、平安宣传标识、平安图标等,占平安费用投入的5% ;7、其他方面,占平安费用投入的 5%;四、档案内容1、?年年度平安投入方案?2、?每月平安投入统计表?3

44、、?年年度平安投入费用统计表?以上档案需详细登记、建档；相关单据需存档平安生产会议制度一、目的进一步明确“平安第一、预防为主方针,建立良好的平安信息交流平台,采取有力的 平安技术举措,把工公司平安工作做得更好,特建立平安生产会议制度.二、平安生产会议的主要任务1、学习贯彻上级有关平安生产方针、政策、规定、指示.2、听取各有关部门落实平安技术举措和平安治理工作的情况汇报,研究分析存在的问题,提出解决的举措方法,并落实到有关部门和人员.3、对发生的重大事故和未遂事故,进行分析,讨论处理事故责任者和严重违章人员,吸取教训,制订防范举措,预防同类事故发生.4、检查前次平安会议确定的事项的落实情况.三、

45、具体要求1、本公司每季度召开一次平安生产会议,部门平安会议每月召开一次.2、公司平安生产会议由总经理主持,各部门负责人和相关人员参加.部门平安生产会议由主管负责人组织,部门内全体人员参加3、每次会议之前,要作好充分准备,抓住重点,讲求实效,会后对所研究确定的事项要写 出纪要记录,并狠抓落实.4、每年的年初或年末要组织一次总结会议,总结全年平安工作情况及布置来年的工作方案 和方案.5、平安生产会议要形成会议纪要或决议,会议要有会议主题,提出的问题要有落实举措, 下次会议要对上次会议提出的问题进行评审.四、档案内容1、?平安生产会议记录?平安生产责任考核奖惩制度一、总那么1、为认真贯彻“平安第一,

46、预防为主的方针,落实各级平安生产责任制,杜绝各种人身 伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生,在平安生产中做到奖罚清楚,依据国 务院?企业职工奖惩条例?,特制定本规定.2、平安生产奖惩贯彻“以责论处的原那么.对认真履行平安生产责任并在平安生产中取得 成绩的部门和有关人员予以表彰和奖励,对发生事故的企业和有关责任人员给以批评和处分,对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的,给以批评和处分.3、平安生产实行严格的奖惩制度.对在平安生产中做出显著成绩和特殊奉献的集体和个人, 应给予重奖；对在工作中因严重失职,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律造成事故的,应给予重罚；情节严重触犯刑律的,由司

47、法部门追究刑事责任.4、在奖励上,要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处分上,要坚持以教育为主,惩教结 合的原那么.二、考核1、每年考核一次；2、平安治理人员负责对各部门进行考核,各部门经理负责对本部门员工进行考核3、考核内容根据各岗位部门平安责任制及消防平安责任书相关条款进行考核.三、奖惩规定1、全年无人身死亡事故,表彰奖励平安生产第一责任人、直接责任人和在平安生产、平安 监督治理中做出突出奉献的有关部门和人员,可给予1000元以上的奖励.2、发生重大险情,及时采取果断举措,预防事故发生或事件扩大,使公司转危为安或发生事 故后,为挽救员工生命和企业财产做出显著奉献的人员视情况可给予500元至1

48、000元的奖励.3、在推行平安、消防治理、预防人身伤害事故和职业病,改善劳动条件和企业平安方面有革新或改良技术工艺,提出合理化建议并取得显著成效的；大胆纠正违章,制止冒险作业,在年度平安与消防工作中做出优异成绩的个人,经公司领导批准给予荣誉奖和 500元至1000元的奖励.4、凡被国家、省、市等上级部门授予平安生产或消防平安先进个人的,给予500元至1000元的奖励.5、对经考核等次为“合格的部门负责人、班组负责人或员工,予以表彰.6、凡部门、班组或个人有本公司“行政治理制度涉及的平安奖励规定的,一律遵照“行 政治理制度执行奖励.7、对经考核等次为“不合格的部门负责人、班组负责人或员工,给予书

49、面警告,直至开除.8、凡因未履行消防平安责任,发生重、特大事故的,交由司法部门追究法律责任.四、档案内容1?平安责任书?2?平安责任考核及奖惩记录表?3?平安治理处分通知书?4?平安治理奖励通知书?平安生产教育培训制度一、范围1、本制度规定了本公司员工的三级平安教育、日常平安教育、特殊工种教育、调岗平安教育、复工平安教育、重要岗位教育、事故后教育及平安培训考核要求.2、本制度适用于对本公司员工平安生产教育培训治理.二、引用标准、术语1、三级平安教育：公司、车间、岗位班组的平安教育培训.2、特种作业人员：电工、叉车司机等.三、要求一本公司新进员工必须进行三级平安培训教育,并经测试合格前方可上岗.

50、三级平安培训教育率应到达100% ,危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员平安培训时间不得 少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时.1、一级公司级平安教育：时间不少于24h ,其教育内容：1 国家有关平安生产法律、法规和规定；2本公司的性质、生产特点及平安生产规章制度；3平安生产根本知识、消防知识、职业健康卫生根底知识；4本公司存在的危险及职业危害；5本公司和同类型企业的典型事故教训.2、二级部门级平安教育：时间不少于24h ,由部门负责人负责教育,可采取讲解和实际操作相结合的方式进行, 经平安教育考核合格后, 方可指定师傅带着进行工作或学习. 其教育内容：1本单位概况,车间生产或

51、工作特点,主要设施、设备的危险源和相应的平安举措和 考前须知；2本单位平安生产实施细那么及平安技术操作规程；3平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4以往的事故教训.3、三级岗位级平安教育：24h1本岗位工种的生产程序及工作特点和平安考前须知；2本岗位工种平安操作规程；3本岗位工种设备、工具的性能和平安装置、平安设施、平安监测、监控仪器的 作用、防护用品的使用和保管方法；4发现紧急情况时的急救举措及报告方法.3、三级平安教育、测试、考核情况,要逐级填写在三级平安教育卡片上,建立平安教育档案.三级平安教育、考核合格,经公司平安治理人员效果评估后,方可上岗作业.4、未

52、经三级平安教育或测试不合格者,不得分配工作,否那么由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的负责人负责.二特种作业人员培训特种作业人员必须经上级主管部门培训,测试合格后持证上岗. 未取得合格证的,禁止从事特种作业.对于已持证的特殊工种,严格按主管部门的要求,积极参加主管部门的再教 育培训学习,复检合格的方能继续上岗.三外来施工作业人员教育培训1、外来参观、学习人员入公司时,应由保安负责对其进行平安告知.2、外来施工作业人员入公司时均要进行公司级平安教育培训,经测试合格后,方可入公司作业,且必须办理入公司证,凭证出入,遵守本公司平安治理制度和规定.主要内容有：1国家平安生产法律法规、制度和本公司相

53、关平安规定,本公司生产经营特点、特殊危险部位及特殊要求等.2与生产/施工作业有关的主要危险危害因素及平安事项、平安制度、平安设施和对劳保器具的特殊要求等.3针对本公司的特点提出平安要求,以及工程工程的有关专业平安要求等.四调岗平安教育1、车间部门调开工作岗位时,应由接受车间部门负责对调入人员进行车间级和班组级平安教育.2、在车间部门内跨班组调动岗位时,由接受的班组进行第三级平安教育.3、在班组内变换工种岗位时,由班组对其进行变换工种平安教育.五复工平安教育离岗一年以上重新上岗人员,重新上岗时应进行相应的部门级 班组级平安生产教育培训.六治理人员培训治理人员平安培训的重点内容是：1、国家和地方有

54、关平安生产法律法规、公司平安治理制度2、消防及职业卫生防护知识3、事故应急逃生和疏散知识及平安考前须知4、典型事故案例七 全员年度再教育培训1、培训时间：每年对全员进行一次脱产学习培训,培训时间不少于8小时；车间、班组组织学习时间不得少于 16小时,保证全员在全年的培训学习时间不少于24小时.2、培训内容：法律法规、规章制度、平安操作规程、平安作业规程、危险危害的预防和处 理、自救互救等相关知识.3、测试归档：每次培训后,进行测试,将成绩表和试卷归档.对测试不合格的要重新培训, 仍不及格的,不准上岗,继续培训直到测试合格才可上岗.八日常平安教育1、各级领导应对员工进行经常性的平安思想、平安技术

55、、工艺纪律、劳动纪律和法制教育.平安治理人员及各有关部门做好平安生产的宣传教育工作,采用如宣传橱窗、黑板、事故模拟练习等多种形式进行宣传教育.2、适时平安教育根据生产特点坚持“五抓紧的平安教育；即：生产忙赶任务,往往 无视平安,要抓紧教育；生产接近收尾时,容易放松平安,要抓紧教育；生产工艺 条件好时,思想麻痹,要抓紧教育；季节气候变化,作业环境不平安因素多,要抓 紧教育；节假日,心情不稳定,要抓紧教育,使之做到常抓不懈.班组应经常开展 平安活动,通过学习和交流进行教育.3、交接班、开停机布置工作时,应同时布置平安考前须知.平安教育培训的形式或根 据各自的特点因地制宜,采取多种形式进行.如：平安知识讲座、典型事故、图片 展览、黑板报、墙报等.平安教育要讲究实效,并要坚持经常化、制度化.九发生事