李践时间管理18个方法_第1页
李践时间管理18个方法_第2页
李践时间管理18个方法_第3页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、浪费时间的10个原因:一、没有明确的目标二、拖延三、缺乏优先顺序,抓不到重点四、重过程,不重结果五、做事有头无尾六、缺乏条理和整洁七、不懂授权(针对领导八、不会拒绝别人的请求九、盲目行动十、简单的事情复杂化客观不可变的浪费时间因素:A、上级领导浪费时间、电话等打断工作、领导的不适当授权等B、工作系统浪费时间(员工离职等C、生活条件浪费时间(交通、通讯等高效时间管理的18个方法:一、策略第一:做事情前有一个好的规划。用最好的方法达成目标。二、分清轻重缓急,抓住重点:二八原则:百分之二十的关键付出决定了百分之八 十的结果三、马上行动,杜绝拖延:所有事情(一定要做的事情,一次做完,马上行动。四、确定

2、明确的目标与行动计划。五、每个人的时间都是有价值的。六、珍惜今天,今日事今日毕。七、第一次做好,追求零缺点工作:任何事情在两分钟之内做完决策,否则在两分 钟内给出事情完成的计划。说话简明扼要,切中要害。做事情结果的好坏取决于自 己定的标准。高标准出好结果。1分钟之内讲清楚你要讲的事情,表达出你的意思。 解决问题决不能超过三种方法,每个方法下面不能超过三个步骤,但可以一次类推。八、要求工作时,必须要求时限。九、善于授权:一、尽量授权,快速授权。二、明确分配工作,必须了解下属的能 力才干。三、说明授与的权利,说明目标和期望。四、要评估、检查。五、注重结 果而非过程。六、不能重复授权。七、由简至繁循

3、序渐进的授权。八、出现困难,帮助寻找解决困难方法。九、不能姑息倒授权的行为。十、你仍然要承担责任。十、养成整洁和条理的习惯:1、东西要有哪里拿哪里放的习惯。2、把同类同时使用的东西放到一起。3、在东西编号上贴上字条。4、把所有的钥匙集中管理。5、设立一套高效的处理文件的系统6做事尽量简单化:复杂问题简单化,简单问题条理化,解决问题抓重点。十一、养成快速的节奏感十二、结果导向,掌控过程。十三、猴子管理1、猴子病了,找出治病的方法(只要告诉他解决问题的方法2、这是谁家的猴子,猴子由执行者喂养。(分清楚工作职责3、替猴子做保险,给建议(提前给他建议,防止问题的发生十四、不要让人浪费你的时间:浪费你时

4、间的人他的时间通常没有价值,要学会 说不,掌控住自己的时间。十五、善用零碎的时间,善用等待的时间。十六、第一胜过所有十七、记录每一天所做的每一件事的时间。十八、业余时间的管理1、睡眠:a. 培养随时随地睡眠的能力b. 注重睡眠的质量,不是长短:良好的睡眠环境、自我心理暗示和身心放松c. 利用白天瞬间睡眠2、学习a向成功者学习成功的方法b一天一小时可以创造奇迹。c参加研习会(没有机会,可以用看视频代替d长期和短期的学习,养成终身的习惯。e高效的阅读:切忌逐字阅读,切忌没有目标阅读。身边带笔记本:写出重点3、娱乐参加一些娱乐项目,最好达到一定水准,但要适度香港光华管理课程时间管理的80/20法则:一、决策的必要性选择优先执行任务的种类和规模,设定优先顺序(由自己的身份和工作性质决定 明确指定优先顺序,坚定的执行。每一次只集中在一件事情上:专注。二、时间管理的80/20法则如在拜访客户,20拜访,80准备。三、如何运用80/20法则来制定事情的优先顺序作为一个领导要学会授权。将次要的不重要的任务授权给下级执行。授权只管 理者职责范围内的任务交付给下属执行,与此同时,在专业范围内完成任务所需要的 权限和责任也应该一并授权。领导保留和承担任务管理责任。要将最主要的时间用 于最有生产力的事情。要正确的授权,将相关事情授权给正确的人,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论