



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医院国际护士节纪念活动方案医院国际护士节纪念活动方案一、活动目的纪念“ 5.12 ”国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献 的高尚品质,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新,激发护 理人员的工作热情, 表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进 模范人物,加强护理队伍建设,促进徐州市中医院护理工作全面、协 调、持续发展。二、活动主题“以人为本,细节服务,科教引导,护理创新”三、活动内容1 、评选“优质护理服务先进护士” 和“优质护理服务先进科室” 活动。2 、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。3 、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。4 、开展以“中医药文化与优质护理服务
2、”为主题的摄影作品展 示活动。5 、召开纪念 5.12 国际护士节暨表彰大会。表彰内容: 20xx年度护理技术三新业务, 20xx 年护理三基理论与操作考核前 10 名, 20xx 年夜班出勤前 10 名, 第三届护理园地我最喜爱文章获奖者, “优质护理服务先进护士” 和“优质护理服务先进科室”, “杏叶杯”护理创新竞赛获奖者, 20xx 年度获得市级以上表彰的人员。四、时间安排1 、4月30日前完成各项评选与统计工作。2 、5月10日下午召开纪念 5.12 国际护士节暨表彰大会。五、评选条件( 一) “优质护理服务先进护士”评选条件:1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理
3、人员;2. 热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献 ;3. 具有良好的思想品德和职业道德, 遵纪守法, 无违法违纪现 象;4. 坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在 优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好 评;5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识, 护理操作技术熟练, 业 务水平较高,成绩显著 ;6. 近一年未发生护理差错事故 ;7. 近一年未出现病人投诉。( 二) “优质护理服务先进科室”评选条件:1 、开展优质护理服务 >6个月。2 、公示并落实服务项目。 根据综合医院分级护理指导原则 (试 行) ,细化分级护理标准、 服务内涵和服务项目, 在病房予以公
4、示。3 、弹性排班,每个护士平均负责患者数 <8-10个。4、临床护 理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全。5 、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满意,患者满意度95%6 、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉。六、评选办法和要求( 一) 各科室 ( 护理单元 ) 按照有关标准,自下而上,层层评选、 逐级推荐,确保推荐质量, 原则上每个科室 (护理单元 )限推荐“优质 护理服务先进护士” 1-2 名及“优质护理服务先进科室” 1 个。( 二) 申报“优质护理服务先进护士”与 “优质护理服务先进科 室”,需附 1000字以内的事迹介绍
5、,于 4月25日前报护理部,逾期 视为自动放弃。( 三) 第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动, 由护理部统一组织, 每个护理单元推荐 1-3 名代表参加比赛, 按成绩产生一等奖 1 名,二 等奖 2 名、三等奖 4 名、优秀奖 10名。( 四) “第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药 文化与优质护理服务” 为主题的摄影作品展示活动。 由护理部统一组 织,各护理单元按排好工作积极参与。 更多相关文章推荐:1. xx 最新护士节活动策划方案2. 纪念 5.12 国际护士节活动策划案3. xx 年医院护士节活动策划方案4. xx 年 512 护士节活动策划方案5. xx 年国际护士节活动策划方案6. 纪念
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年合规管理考试题目及答案
- 2025年初一地理考试试题及答案
- 老字号餐饮品牌在2025年餐饮业创新发展模式与案例研究报告
- 老字号餐饮品牌在2025年餐饮业人才培养与传承研究报告
- 2025年施工人员岗前培训考试试题及答案
- 2025年电厂电气技术题库及答案
- 2025年中国烟气除尘脱硫装置数据监测报告
- 2025年中国无心外圆砂带磨床数据监测报告
- 2025年中国宝宝沐浴露数据监测报告
- 2025年5G网络对工业互联网的推动
- 《智慧农业关键技术与装备》课件-第09章 农业信息传输技术概述
- 2024年江门市蓬江区侨盛发展集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 血透进修汇报
- 艺术设计学专业导论
- 七年级英语阅读理解专项练习题及答案
- 2024年国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 胆囊结石伴急性胆囊炎的护理查房
- 白蛋白在组织工程与再生医学中的应用
- 《国际探险公园设立规范》
- 闽教版2023版3-6年级全8册英语单词表
- 女性领导的培养和使用
评论
0/150
提交评论