![农村统计考核制度_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/29/5a201e58-09b8-4621-b87b-b77504b06b7c/5a201e58-09b8-4621-b87b-b77504b06b7c1.gif)
![农村统计考核制度_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/29/5a201e58-09b8-4621-b87b-b77504b06b7c/5a201e58-09b8-4621-b87b-b77504b06b7c2.gif)
![农村统计考核制度_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/29/5a201e58-09b8-4621-b87b-b77504b06b7c/5a201e58-09b8-4621-b87b-b77504b06b7c3.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、农村统计考核制度一、考评目的为完善激励机制,促进农村统计工作创先争优,推动农村统 计工作的规范化、制度化,进一步提高农村统计工作水平,根据国家统计局关于开展统计系统评比表彰活动管理办法(试行)及省统计局有关文件要求,结合我州农村社会经济统计特点,制定本办法。二、考评范围各县统计局农村统计工作。三、考评周期为增强考核评比的时效性, 便于各县适时安排工作, 考评周 期在日历年度基础上作适当调整,以上年 #月#日至当年#月# 日为当年的考评周期。四、考评内容农林牧渔业统计、农业经济核算、县、乡、村社会经济基本 情况统计、新农村建设监测统计、统计分析信息和专项调查等工 作。(一)农林牧渔业统计、农业经
2、济核算及县乡村社会经济基 本情况统计#、报表。包括经国家统计局或省统计局批准下发的农林2牧渔业统计报表制度、县市社会经济基本情况统计报表制度 及乡村社会经济调查方案 等制度规定的各种年报和定期报表。要求及计分标准:(#)及时性(基本分#分)要求在规定的时间内,按要求上报报表。无故迟报#天扣#分,迟报#天扣#分,迟报#天及以上扣#分。以州局收到电子文 件或其他网络资料的时间为准。(#)准确性(基本分#分)在州局进行的数据正确性、 合理性、规范性等方面的检查评 估中,发现统计数据口径、范围与制度或方案不一致的,每笔扣#分;内在关系和外部关联关系不符合逻辑或有关规定的,每笔 扣#分;有重大趋势性错误
3、的,每笔扣 #分。对农业生产报表、畜牧业统计、农业核算、县、乡、村社会 经济基本情况等综合年定报数据应进行科学合理的数据评估,并在调查数据上报后#日内上报评估报告。未上报评估报告或评估 报告不符合有关要求的,每项扣 #分,迟报#天扣#分。在上报时间之后#天内主动更正差错的不扣分。每个表种满分均为#分,采用扣分法计分,扣完为止,不倒 扣分。#、基础工作。包括上述各项统计业务的基础工作。2 -要求及计分标准:(#)为各项业务配备足额合适的业务人员。因人手不足(或找不到业务负责人)而影响工作的出现一次扣#分。(#)严格执行州统计局制定的有关业务制度,发现不执行 制度情况的一次扣#分。(#)经常深入基
4、层调查点进行检查指导工作。主要农产品 测产、畜牧业调查、核算调查等工作,县局业务人员要深入到所辖各乡村调查点,一年不少于三次,乡级统计业务人员要深入每 个调查点一年不少于#次,在州局有关检查中,发现达不到要求 的一项扣#分。(#)加强业务培训。县统计局对基层调查人员进行主要农 产品测产、畜牧业调查及其他综合业务培训次数每项一年不少于 一次,少一次扣#分。(#)基层帐表规范化。在州局各类检查中发现基层帐表不 够规范的,一处扣#分。(#)年度工作总结情况。根据各县统计局每年上报年度农 村统计工作总结的时间和质量酌情扣分。每项业务基础工作满分 #分,根据扣分情况计算总得分, 不倒扣分。每项业务报表与
5、基础工作得分按 #: #比例加权计算总得分。(二)分析信息(#)农村统计分析报告(#分)按照规定的统计分析报告参评条件,由各县统计局推荐上报符合条件的农村统计分析报告 #篇,得基本分#分。由州局组织 力量对全部统计分析报告组织评选,根据质量选出一、 二、三类报告各若干篇。一类报告得#分,二类报告得#分,三类报告得#分,一单 位如有两篇进入前三类, 取高类得分为基础得分, 另一篇为一类 的加#分,二类的加#分,三类的加#分。按各州(市)总得分排 名,评出一、二、三等奖若干名,同时公布一、二、三类分析报 告篇名。(#)农村统计信息(#分)农村统计信息工作以上报和采用情况为依据,采用加分法, 按各单
6、位实际得分情况进行考核。#、各县每年应及时向州统计局农村科上报信息#篇以上,完成基本任务得基本分 #分。未完成的少#篇扣#分。#、被省,州统计局信息网采用一篇加 #分。#、被州,县统计信息网及政府信息刊物采用#篇加#分。#、被州、省、国家统计信息网采用的信息,每篇分别加#、#分。#、被州(市)、省、国家及部门领导批示的信息,每条分别加#、#、#分。农村统计信息累计计分,最高加分不超过#分,满分为#分。评比时被书面采用的信息需提供原件或复印件,被网络采用的信息需提供网址及采用日期。农村统计信息不含统计工作信 息。农村统计分析报告与农村统计信息按#: #的比例加权计算分析信息总得分。(三)专项调查工作指完成省统计局农村处布置的常规统计制度之外的一次性 调查任务。根据组织实施质量和任务完成的及时性,准确性等方面进行考核。满分#分。五、评比表彰考评年度末,各县将农村统计工作总结, 农村统计分析报告 推荐表及其原件和采用情况复印件, 农村信息一览表及采用复印 件等资料以书面形式报州统计局农业科。州统计局农业科考核台帐,及时记录考核得分及扣分情况。根据单项得分情况,按农林牧渔业统计#%农业经济核算#%县(市)社
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 辽宁慧泽会计师事务所固定资产审计存在的问题及对策
- 2024年钢筋机械项目建议书
- 2024年企业金融项目发展计划
- Module 7 Unit 1 My father goes to work at eight o'clock every morning(教案)外研版(三起)英语五年级下册
- 初三学生会竞选演讲稿(3篇)
- 国旗下开学典礼学生代表发言稿(29篇)
- 建筑土建工程施工协议
- 年度缝制设备电控系统战略市场规划报告
- 五年级美术老师教学工作总结范文(3篇)
- 多彩的军训心得体会六百字(35篇)
- 【税收收入对我国经济增长的影响探究9400字(论文)】
- 24春国家开放大学《渠道管理》形考任务1-4参考答案
- 意式浓缩咖啡讲解讲解
- 2024年第四季度四川泸县考机关事业单位考调100人历年高频难、易点(公务员考试共200题含答案解析)模拟试卷附答案
- 听故事学管理智慧树知到期末考试答案章节答案2024年同济大学
- 辽宁沈阳建筑大学招考聘用高层次及急需紧缺人才4人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 2024山东大禹水务建设集团有限公司及权属企业招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 2024陕西日报社招聘30人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 五步玩转新媒体营销智慧树知到期末考试答案章节答案2024年联盟推+荐
- 主题三:红色之美 第12课《置死地而后生-飞夺泸定桥》 课件
- 4.1“常见的地貌类型”教学设计 -地理人教版(2019)必修一
评论
0/150
提交评论