下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、项目零星用工及机械使用管理办法为了有效杜绝施工过程中容易出现的计时工管理混乱、工人消极怠工、多 报虚报、机械使用程序不规范等情况, 规范项目部现场零星用工及机械台班的签 证流程,特制定了本管理办法。一、零星用工实施、签认程序 施工现场确有零星项目需要用工时,由施工员向生产经理申请并说明用工 原因、用工部位、工作内容、工作量等,生产经理同意后安排施工。过程作业时 由工长、技术、预算对施工质量、成本进行控制,工作完成后由施工员按照实际 出勤人数统计确认,填写项目部零星用工确认单 ,由施工现场负责人签字确 认,项目工长、生产经理审核签字,项目经理审批签字确认。二、机械使用实施、签认程序 机械使用前,
2、施工员应根据现场实际情况,考虑使用机械、效能、型号及起重荷 载,至少应提前一天通知机械员做准备。 机械到场后、 由施工员安排作业并做好 相应工作记录。 施工员应合理使用机械, 尽可能提高机械工作效率。 工作完成后, 由施工员按实际工作时间如实填写项目部施工机械台班确认单 ,用车人签字 确认,生产经理签字确认交给车主。三、结算依据及原则 项目部零星用工确认单、项目部施工机械台班确认单必须在工作完成当日办理完成。以上确认单一式三份,一份交项目部预算,一份交施工队 / 机械主, 一份工程部存档。 结算时由施工单位提供原始凭据, 经项目预算部核对后作为项 目结算依据。确认单填写时应字迹清晰,不准有涂改
3、现场。四、对零星工、施工机械管理的要求1、工程原则上不存在计时工及其他零星人工费用。除非发生项目部要求班 组承担合同范围外的工作以及因项目部指令错误导致的返工外, 其他一律不予签 工。2、工长应加强施工管理,结合零星用工工种和工程特点合理安排,避免产 生窝工、怠工等现象。3、在用工程过程项目部各岗位要加强现场监督,对实际用工人数和工作完 成情况进行检查,对不合理的用工予以控制,避免质量事故,防止返工损失,发 现问题时及时追究有关人员的责任。4、在机械到场前,根据现场条件和施工顺序考虑机械停放,机械作业,行 驶路线,材料堆放等位置条件,合理安排施工。5、在机械到场后,必须有专人负责,对作业时间严
4、格控制,要加强机械管 理,提高机械的使用效率。 机械使用人员必须如实记录机械作业时间, 严禁多报 虚报,弄虚作假。6、项目预算部有权对不合理和在合同工作范围之内的用工予以取消。7、项目部管理人员要做到认真管理、有效控制、及时统计,切实做好零星 用工管理工作。附件 1 项目部零星用工确认单附件 2 项目部施工机械台班确认单中十冶集团有限公司富平天福家园安置工程项目部零星用工确认单2017年12月30日编号:001项目及分项工程名称富平县移民(脱贫)搬迁安置建设项目一、二期施工工程一标段城关街道办天福家园安置小区零星用工部位1#、2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#、11#楼及堆土场零星用工原因1、文明施工;2、防尘治霾;3、场区绿化;工作内容1、土方作业时将防尘网揭开;2、施工完毕将所开挖区域全部盖防尘网;3、堆土场土方全部覆盖;4、清扫场区道路及运土污染公路路面;5、迎接各方检查,突击性整治现场形象;6、场区栽树、种草;7、垃圾清运。各月用工数量1、3月份:13工日2、4月份:19工日3、5月份:21工日4、6月份:24工日5、7月份:27工日6、8月份:26工日7、9月份:18工日8、10月份:15工日;9、11月份:12工日;10、12月份:9工日;合计:184工日。分包单位负责人项目工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年茂名市电白区电城中学招聘合同制教师备考题库及一套完整答案详解
- 半年个人工作总结10篇
- 2025年浦发银行昆明分行公开招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年兴业银行广州分行校园招聘备考题库及1套完整答案详解
- 十八项核心制度
- 2025国考银行结构化面试试题及答案解析
- 2025年关于为淄博市检察机关公开招聘聘用制书记员的备考题库含答案详解
- 2025年中国科学院力学研究所SKZ专项办公室人员招聘备考题库及一套答案详解
- 2025年重庆大学工业母机创新研究院劳务派遣工程师招聘备考题库(长期有效)完整答案详解
- 黑龙江公安警官职业学院《战略管理》2025 学年第二学期期末试卷
- 中华联合财产保险股份有限公司2026年校园招聘备考题库及一套完整答案详解
- 诗经中的爱情课件
- 2025年烟花爆竹经营单位安全管理人员考试试题及答案
- 2025广东广州黄埔区第二次招聘社区专职工作人员50人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年云南省人民检察院聘用制书记员招聘(22人)考试笔试参考题库及答案解析
- TCAMET02002-2019城市轨道交通预埋槽道及套筒技术规范
- 2026届上海市青浦区高三一模数学试卷和答案
- 2026年重庆安全技术职业学院单招职业技能测试题库附答案
- 环卫设施设备采购项目投标方案投标文件(技术方案)
- 微创机器人手术基层普及路径
- 24- 解析:吉林省长春市2024届高三一模历史试题(解析版)
评论
0/150
提交评论