高考政治大一轮复习 第二单元 生产、劳动与经营 第5课 企业与劳动者课件 新人教版必修1-新人教版高三必修1政治课件

1、政治人人 教教 版版第二单元生产、劳动与经营第二单元生产、劳动与经营必 修 一第五课企业与劳动者第五课企业与劳动者考 情 分 析考 情 分 析1 1考 点 梳 理考 点 梳 理2 2核 心 突 破核 心 突 破3 3随 堂 训 练随 堂 训 练4 4复 习 练 案复 习 练 案考考 情情 分分 析析考点展示考点展示五年考情五年考情考查考查题型题型命题立意命题立意考向预测考向预测名称名称内容内容一、一、生产生产的微的微观主观主体体企业企业现代企业现代企业的组织形的组织形式；公司式；公司的类型；的类型；公司的组公司的组织形式；织形式；企业的经企业的经营与发营与发展；企业展；企业兼并与企兼并与企业破

2、产业破产2016课课标标15选择选择题题以我国企业收购意大利企业为以我国企业收购意大利企业为背景，考查企业的经营与发背景，考查企业的经营与发展，试题难度中等。展，试题难度中等。1.选择题主选择题主要以企业的要以企业的经营与发经营与发展、劳动者展、劳动者就业为背就业为背景，考查调景，考查调动知识分析动知识分析问题的能问题的能力。主观题力。主观题主要以图表主要以图表形式，考查形式，考查企业经营与企业经营与发展发展2015课课标标38(2)非选非选择题择题以我国对小微企业实施税收优以我国对小微企业实施税收优惠为载体，综合考查小微企业惠为载体，综合考查小微企业的作用，税收的作用等知识，的作用，税收的作

3、用等知识，试题综合性强，涉及知识面试题综合性强，涉及知识面广，难度较大。广，难度较大。2014课课标标14选择选择题题以某企业根据消费者的需求进以某企业根据消费者的需求进行定制生产为载体，考查企业行定制生产为载体，考查企业的经营与发展，试题难度中的经营与发展，试题难度中等。等。考点展示考点展示五年考情五年考情考查考查题型题型命题立意命题立意考向预测考向预测名称名称内容内容一、一、生产生产的微的微观主观主体体企业企业现代企业的组现代企业的组织形式；公司织形式；公司的类型；公司的类型；公司的组织形式；的组织形式；企业的经营与企业的经营与发展；企业兼发展；企业兼并与企业破产并与企业破产2013课课标

4、标13选择选择题题以网络公司造手机为载体，以网络公司造手机为载体，考查企业的经营与发展，试考查企业的经营与发展，试题难度不大。题难度不大。2以我国企业改革以我国企业改革和发展的典型案例为和发展的典型案例为背景考查企业经营成背景考查企业经营成功的重要因素。关注功的重要因素。关注我国劳动力结构的变我国劳动力结构的变化，结合化，结合“就业难就业难”和和“用工荒用工荒”并存的并存的现状，分析我国解决现状，分析我国解决就业问题，促进创业就业问题，促进创业的措施、意义和作的措施、意义和作用，认识劳动者提高用，认识劳动者提高自身素质、树立正确自身素质、树立正确择业观的必要性择业观的必要性2013课课标标38

5、(2)非选非选择题择题以某文化企业的发展战略为以某文化企业的发展战略为载体，考查企业的经营与发载体，考查企业的经营与发展，综合考查考生解题的四展，综合考查考生解题的四种能力。试题难度中等。种能力。试题难度中等。2012课课标卷标卷14选择选择题题以我国企业兼并德国公司为以我国企业兼并德国公司为载体，考查企业的经营与发载体，考查企业的经营与发展，试题难度中等。展，试题难度中等。二、二、劳动劳动者者劳动与就业；劳动与就业；劳动光荣；树劳动光荣；树立正确的择业立正确的择业观念；维护劳观念；维护劳动者权益动者权益近五年，课标卷没有考查，试题多出现在地方卷近五年，课标卷没有考查，试题多出现在地方卷中，如

6、重庆、山东、浙江、天津等地有所考查。中，如重庆、山东、浙江、天津等地有所考查。考考 点点 梳梳 理理(一一)生产的微观主体生产的微观主体企业企业1企业及其地位和作用企业及其地位和作用(1)企业：是以企业：是以_为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。务的经济组织。(2)企业的地位和作用：企业是市场经济活动的企业的地位和作用：企业是市场经济活动的_，是国民经济，是国民经济的细胞。人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。的细胞。人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。考考 点点 剖剖 析析营利营利主要参加者主要参加者2公司及其组织形

7、式公司及其组织形式(1)公 司 ： 是依法设立的，有 独 立 的 法 人 财 产 ， 以 营 利 为 目 的 的公 司 ： 是依法设立的，有 独 立 的 法 人 财 产 ， 以 营 利 为 目 的 的_。思维拓展思维拓展企业经营的直接目的是利润，利润表现为企业的总收入和总成企业经营的直接目的是利润，利润表现为企业的总收入和总成本之间的差额，企业生产成本是指生产活动的成本，由直接材料、直接人工和本之间的差额，企业生产成本是指生产活动的成本，由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成。制造费用三部分组成。企业法人企业法人(2)我国公司的主要形式：我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和我国公司的主

8、要形式：我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和_。(3)公司的组织机构：决策机构、执行机构和监督机构。股东会或股东大会公司的组织机构：决策机构、执行机构和监督机构。股东会或股东大会及及_是公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜。董事会聘是公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜。董事会聘用的经理组成公司的执行机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。监事用的经理组成公司的执行机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。监事会是公司的会是公司的_，对董事和高级管理人员的工作进行监督。，对董事和高级管理人员的工作进行监督。股份有限公司股份有限公司董事会董事会监督机构监督机构3企业经营与

9、企业发展企业经营与企业发展(1)企业要制定正确的经营战略。企业要制定正确的经营战略。(2)企业要提高企业要提高_，依靠技术进步、科学管理等手段，形，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。成自己的竞争优势。(3)企业要诚信经营，树立良好的企业要诚信经营，树立良好的_和企业形象。和企业形象。记忆小窍门记忆小窍门企业经营企业经营企业成功经营好，战略创新诚信找。兼并联合和破产，市场竞争有风险。企业成功经营好，战略创新诚信找。兼并联合和破产，市场竞争有风险。自主创新能力自主创新能力信誉信誉4企业兼并与企业破产企业兼并与企业破产(1)企业兼并是指经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些企业兼

10、并是指经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些_的企业的经济现象。的企业的经济现象。(2)企业破产，指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序企业破产，指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。实施破产结算的经济现象。相对劣势相对劣势(二二)劳动者劳动者1劳动与就业劳动与就业(1)劳动：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和劳动：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和_的创造的创造活动，是人类文明发展进步的源泉。活动，是人类文明发展进步的源泉。(2)就业：是就业：是_之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。党和政之本，对整个社会生产和发展具有重

11、要意义。党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和府从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和_的就业政策。劳动的就业政策。劳动者要树立正确的就业观念，靠自己的双手开拓新的生活。者要树立正确的就业观念，靠自己的双手开拓新的生活。精神财富精神财富民生民生积极积极2树立正确的择业观念树立正确的择业观念树立自主择业观；树立树立自主择业观；树立_；树立职业平等观；树立；树立职业平等观；树立_。提分秘籍提分秘籍抓住关键信息区分不同的就业观抓住关键信息区分不同的就业观凡是强调发挥主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳凡是强调发挥主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳

12、动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。竞争就业观竞争就业观多种方式就业观多种方式就业观3维护劳动者权益维护劳动者权益(1)为什么要维护劳动者权益：第一，实现和维护劳动者权益，是为什么要维护劳动者权益：第一，实现和维护劳动者权益，是_的本质要求。第二，劳动法规定的劳动者享有的权利是保的本质要求。第二，劳动法规定的劳动者享有的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平

13、等就业、充分调动和发挥劳动者积极性障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。和创造性的保证。(2)劳动者怎样维护自身的合法权益：第一，自觉劳动者怎样维护自身的合法权益：第一，自觉_。第。第二，依法二，依法_。第三，劳动者要增强权利意识和法律意识。当自。第三，劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵略时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、己的权益受到侵略时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、_等途径加以维护。等途径加以维护。社会主义制度社会主义制度履行劳动义务履行劳动义务签订劳动合同签订劳动合同向法院起诉向法院起诉记忆小窍门记忆小窍

14、门劳动者权利与维护劳动者权利与维护劳动权利平等取，权利义务相统一。劳动权利平等取，权利义务相统一。劳动合同依法签，维权起诉上法院。劳动合同依法签，维权起诉上法院。投诉协商仲裁调，法院起诉途径牢。投诉协商仲裁调，法院起诉途径牢。1.辨析：公司制是现代企业的唯一组织形式。辨析：公司制是现代企业的唯一组织形式。答案：答案：企业的形式多种多样，公司制不是企业的唯一组织形式，但是它是企业的形式多种多样，公司制不是企业的唯一组织形式，但是它是现代企业最主要的、最典型的形式。非公司制的我国国有企业，可以按照相关现代企业最主要的、最典型的形式。非公司制的我国国有企业，可以按照相关法律、行政法规和规定，改制为公

15、司制企业。在我国，除公司制外，还存在大法律、行政法规和规定，改制为公司制企业。在我国，除公司制外，还存在大量的个人出资、个人经营管理的业主制企业和共同出资、合伙经营的合伙制企量的个人出资、个人经营管理的业主制企业和共同出资、合伙经营的合伙制企业。业。问问 题题 探探 究究2比较：企业、公司、有限责任公司、股份有限公司、上市公司。比较：企业、公司、有限责任公司、股份有限公司、上市公司。答案：答案：企业与公司都以营利为目的。公司属于企业，公司作为企业的一企业与公司都以营利为目的。公司属于企业，公司作为企业的一种重要形式，与企业的区别在于公司是由法定数额的股东所组成的。种重要形式，与企业的区别在于公

16、司是由法定数额的股东所组成的。我国的我国的两种法定公司是有限责任公司和股份有限公司，两者的共同特征都是对公司债两种法定公司是有限责任公司和股份有限公司，两者的共同特征都是对公司债务承担有限清偿责任，都是依法设立的企业法人，都由若干人共同集资来建公务承担有限清偿责任，都是依法设立的企业法人，都由若干人共同集资来建公司；但在资本是否等额、出资形式、注册资本限制、发起人的数量、股东表决司；但在资本是否等额、出资形式、注册资本限制、发起人的数量、股东表决权、公司财务是否公开等方面具有差异。权、公司财务是否公开等方面具有差异。上市公司属于股份有限公司。上市公司属于股份有限公司。3辨析：有优质服务就能使企

17、业立于不败之地。辨析：有优质服务就能使企业立于不败之地。答案：答案：(1)在激烈的市场竞争中，良好的企业信誉和形象，对企业的生存竞在激烈的市场竞争中，良好的企业信誉和形象，对企业的生存竞争至关重要。争至关重要。(2)企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的质量上，优质的产企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的质量上，优质的产品和服务是企业竞争取胜的必要条件。品和服务是企业竞争取胜的必要条件。(3)企业如果只有优质服务，没有好的产企业如果只有优质服务，没有好的产品，就会损害企业的信誉和形象，就会失信于消费者，就不可能在竞争中取品，就会损害企业的信誉和形象，就会失信于消费者，就不可能在竞争中取胜。因

18、此，企业经营者既要有优质服务，又要重视产品质量，才能使企业立于胜。因此，企业经营者既要有优质服务，又要重视产品质量，才能使企业立于不败之地。不败之地。4辨析：公司规模越大，其经营就越成功。辨析：公司规模越大，其经营就越成功。答案：答案：(1)公司经营的目的是利润，其成功主要取决于三点：一是公司要制公司经营的目的是利润，其成功主要取决于三点：一是公司要制定正确的经营战略；二是要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手定正确的经营战略；二是要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；三是公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形段，形成自己的竞争优势；三是公司要诚信经营，

19、树立良好的信誉和企业形象。象。(2)在获利增加的前提下，扩大公司规模，特别是通过在获利增加的前提下，扩大公司规模，特别是通过“强强联合强强联合”，形成，形成大企业集团，有利于提高企业竞争力。大企业集团，有利于提高企业竞争力。(3)该观点看到了公司规模与经营成功存该观点看到了公司规模与经营成功存在一定的联系，具有合理性，但是把公司经营成功归结为公司规模的大小，是在一定的联系，具有合理性，但是把公司经营成功归结为公司规模的大小，是片面的。片面的。5简答：国家每年都要表彰劳动模范的原因是什么？简答：国家每年都要表彰劳动模范的原因是什么？答案：答案：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富

20、的创劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动是人类文明进步、发展的源泉。造活动。劳动是人类文明进步、发展的源泉。在我国，要使热爱劳动、勤奋在我国，要使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代风尚。贵、创造伟大的时代风尚。劳动者是生产过程中的主体，在生产力发展中起劳动者是生产过程中的主体，在生产力发展中起主导作用。主导作用。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设做贡我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设做贡献，都应

21、该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。6辨析：订立劳动合同与自主择业相矛盾，会妨碍人才交流。辨析：订立劳动合同与自主择业相矛盾，会妨碍人才交流。答案：答案：劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方权劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方权利和义务的协议。因此，在订立劳动合同之前，用人单位有选择劳动者的权利和义务的协议。因此，在订立劳动合同之前，用人单位有选择劳动者的权利，劳动者也有选择职业的权利，经过双方的双向选择才能达成协议，这与劳利，劳动者也有选择职业的权利，经过双方的双向选择才能达成协议，这与劳动者自主择业并不矛盾。动者

22、自主择业并不矛盾。劳动合同制度的实施，不仅不会妨碍人才的流动，劳动合同制度的实施，不仅不会妨碍人才的流动，而且会促成合理的劳动力流动。劳动合同制度这一新的用工制度的建立，恰恰而且会促成合理的劳动力流动。劳动合同制度这一新的用工制度的建立，恰恰解决了过去解决了过去“固定工固定工”制度的弊端制度的弊端(一次分配定终身，职工基本没有流动一次分配定终身，职工基本没有流动)。职工。职工自主选择职业，根据市场需求状况与自身条件选择用人单位。通过劳动力的合自主选择职业，根据市场需求状况与自身条件选择用人单位。通过劳动力的合理流动，可以使劳动力资源得到合理配置。理流动，可以使劳动力资源得到合理配置。7判断：判

23、断：实行劳动合同制度是获得权利、维护权益的基础。实行劳动合同制度是获得权利、维护权益的基础。()核核 心心 突突 破破1不同角度下的企业经营与发展的措施不同角度下的企业经营与发展的措施核心考点一：生产的微观主体核心考点一：生产的微观主体企业企业知识角度知识角度具体措施具体措施企业的经企业的经营与发展营与发展制定正确的经营战略，准确地进行市场定位，顺应时代发展的潮制定正确的经营战略，准确地进行市场定位，顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展。流，抓住机遇，加快发展。提高自主创新能力，依靠科技进步、科提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。学管理等手段，形成自己的竞争优

24、势。诚信经营，树立良好的信誉诚信经营，树立良好的信誉和形象，必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求和形象，必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益。社会效益。实行兼并、强强联合，优化资源配置，提高经济效益实行兼并、强强联合，优化资源配置，提高经济效益企业与劳企业与劳动者动者企业在追求经济利益的同时，应该承担相应的社会责任。企业在追求经济利益的同时，应该承担相应的社会责任。 自觉维护自觉维护劳动者的合法权益，充分调动劳动者的积极性与创造性劳动者的合法权益，充分调动劳动者的积极性与创造性市场经济市场经济企业要依据市场，调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路企业

25、要依据市场，调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品。的高质量产品。企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则，树立诚企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则，树立诚信意识。信意识。企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇知识角度知识角度具体措施具体措施消费消费与生产与生产消费是物质资料生产总过程的最终目的和动力，生产为消费创消费是物质资料生产总过程的最终目的和动力，生产为消费创造动力，所以企业生产应该立足市场需求，通过生产创新，为造动力，所以企业生产应该立足市场需求，通过生产创新，为消费创造动力消费创造动力围绕主题围绕主题抓住主线抓住主

26、线贯彻和落实科学发展观，坚持走新型工业化道路。贯彻和落实科学发展观，坚持走新型工业化道路。加快转加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级。变经济发展方式，推动产业结构优化升级。节约资源，保护节约资源，保护环境，实现可持续发展环境，实现可持续发展对外开放对外开放实施实施“引进来引进来”与与“走出去走出去”相结合的发展战略。相结合的发展战略。积极参积极参与国际合作与竞争，转变对外贸易方式，优化出口商品结构，与国际合作与竞争，转变对外贸易方式，优化出口商品结构，坚持以质取胜，增强应对国际风险的能力。坚持以质取胜，增强应对国际风险的能力。参与国际合作与参与国际合作与竞争，提高国际竞争力，形成有实力的

27、跨国公司和企业品牌。竞争，提高国际竞争力，形成有实力的跨国公司和企业品牌。学会利用世贸组织规则，应对国际贸易摩擦，增强规则意识学会利用世贸组织规则，应对国际贸易摩擦，增强规则意识和权利意识和权利意识2.注意区分有限责任、连带责任和无限责任注意区分有限责任、连带责任和无限责任责任状况责任状况承担者承担者有限责任有限责任有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任连带责任连带责任一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财一人

28、有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的应承担连带责任；股份有限公司的股东滥用股东权利，逃产的应承担连带责任；股份有限公司的股东滥用股东权利，逃避债务，严重损害公司债权人利益的应当对公司债务承担连带避债务，严重损害公司债权人利益的应当对公司债务承担连带责任责任无限责任无限责任个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任无限连带责任无限连带责任 合伙企业的各合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任合伙企业的各合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任3.企业承担社会责任与追求经济效益并不矛盾企业承担社会责任与追求经济效益并不矛盾

29、企业来自社会，也必须回馈社会，这是一种新形势下的社企关系。企业是企业来自社会，也必须回馈社会，这是一种新形势下的社企关系。企业是社会的细胞，离开社会资源，企业将难以生存和发展。社会的细胞，离开社会资源，企业将难以生存和发展。企业承担社会责任，尽管短期内会付出一定的成本，但可以向社会证明自企业承担社会责任，尽管短期内会付出一定的成本，但可以向社会证明自身的社会责任感，能够树立良好的信誉和形象。因此，从长远看，承担社会责身的社会责任感，能够树立良好的信誉和形象。因此，从长远看，承担社会责任有利于企业的发展，有助于提高企业的竞争力。任有利于企业的发展，有助于提高企业的竞争力。命题点命题点1公司的经营

30、目标公司的经营目标命题揭秘：命题揭秘：利润是公司的经营目标，近几年对此知识的考查时有出现。最利润是公司的经营目标，近几年对此知识的考查时有出现。最常见的考法是以计算题的形式考查考生对此知识的理解及相应的计算能力。简常见的考法是以计算题的形式考查考生对此知识的理解及相应的计算能力。简单的问题是直接问企业的经营目标或利润的计算公式是什么；复杂的问题多集单的问题是直接问企业的经营目标或利润的计算公式是什么；复杂的问题多集中在利润率的计算上，或结合汇率的变化等综合考查利润的计算。中在利润率的计算上，或结合汇率的变化等综合考查利润的计算。 (2013课标课标，13)中国中国H公司与美国某公司与美国某公司

31、签订服装出口合同，约定服装单价为公司签订服装出口合同，约定服装单价为24美元，一年后交货。美元，一年后交货。H公司生产一公司生产一件服装的成本是件服装的成本是144人民币元。签订合同时汇率为人民币元。签订合同时汇率为1美元美元6.32人民币元，交货人民币元，交货时为时为1美元美元6.27人民币元。在不考虑其他条件的情况下，人民币元。在不考虑其他条件的情况下，H公司交货时的利润公司交货时的利润率比签约时的利润率率比签约时的利润率()A下降下降0.83%B下降下降0.76%C上升上升0.83%D上升上升0.76%A解析解析本题考查利润率及汇率的知识。解答本题的关键是明确利润率的本题考查利润率及汇率

32、的知识。解答本题的关键是明确利润率的计算公式及汇率的相关知识。企业的利润率计算公式及汇率的相关知识。企业的利润率(企业的销售额企业的成本企业的销售额企业的成本)企企业的生产成本。签订合同时该企业的名义利润率业的生产成本。签订合同时该企业的名义利润率(6.3224144)144，一年，一年后该企业的实际利润率后该企业的实际利润率(6.2724144)144，则该企业的利润率涨跌幅度，则该企业的利润率涨跌幅度(6.2724144)144(6.3224144)1440.83%，即该企业的利润率下，即该企业的利润率下降了降了0.83%，A项符合题意；项符合题意；B、C、D三项的内容均不符合题意。故应选

33、三项的内容均不符合题意。故应选A项。项。解析解析解答本题，关键要弄清楚利润率，自有资本解答本题，关键要弄清楚利润率，自有资本500万元，年终盈利为万元，年终盈利为45万元，利润率万元，利润率45/5009%，第二年企业向银行贷款，第二年企业向银行贷款100万元用于扩大生万元用于扩大生产，当年贷款的年利率为产，当年贷款的年利率为7%，应支付的利息，应支付的利息1007%7万元，企业的年净万元，企业的年净利润利润(500100)9%747万元，故万元，故D入选。入选。D 利润率是反映企业一定时期利润水平的相对指标。利润率指标既可考核企利润率是反映企业一定时期利润水平的相对指标。利润率指标既可考核企

34、业利润计划的完成情况，又可比较各企业之间和同一企业不同时期的经营管理业利润计划的完成情况，又可比较各企业之间和同一企业不同时期的经营管理水平。水平。成本利润率利润成本利润率利润成本成本100%销售利润率利润销售利润率利润销售额销售额100%资本金利润率利润总额资本金利润率利润总额/注册资本注册资本100%一般对利润率的考查主要指的是成本利润率的计算。一般对利润率的考查主要指的是成本利润率的计算。命题点命题点2公司的经营措施公司的经营措施命题揭秘：命题揭秘：企业作为最重要的市场主体，在历年的高考考查中都占到了很企业作为最重要的市场主体，在历年的高考考查中都占到了很大的比例。此考点是高考的高频考点

35、，企业的经营、公司发展的具体措施更是大的比例。此考点是高考的高频考点，企业的经营、公司发展的具体措施更是高考的重中之重。以选择题或非选择题形式考查，最常见的考法是以某企业发高考的重中之重。以选择题或非选择题形式考查，最常见的考法是以某企业发展的具体措施为出题素材，或以原因意义类问题的形式考查该措施的意义，或展的具体措施为出题素材，或以原因意义类问题的形式考查该措施的意义，或以体现说明类形式考查考生的概括总结能力；另一种常见的考查方式是在材料以体现说明类形式考查考生的概括总结能力；另一种常见的考查方式是在材料中列出企业发展面临的困难，以方法措施类问题的形式由考生找出合适的解决中列出企业发展面临的

36、困难，以方法措施类问题的形式由考生找出合适的解决办法。办法。 (2016课标课标，15)近年来，服装企业越近年来，服装企业越来越重视品牌建设。来越重视品牌建设。2015年年7月，我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装月，我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装公司公司51%的股权，利用其品牌、营销渠道进入国际市场。该收购可以助力企业的股权，利用其品牌、营销渠道进入国际市场。该收购可以助力企业()创新利用外资的方式创新利用外资的方式改善股权结构和治理结构改善股权结构和治理结构加强国际合作，加强国际合作，扩大产品市场扩大产品市场丰富品牌组合，满足差别化需求丰富品牌组合，满足差别化需求ABCDD解

37、析解析该服装企业现金收购意大利这家著名服装公司该服装企业现金收购意大利这家著名服装公司51%的股权，体现的股权，体现的是的是“走出去走出去”，而不是，而不是“引进来引进来”，所以，所以排除；该收购行为并不是为了改排除；该收购行为并不是为了改善公司的股权结构和治理结构，所以善公司的股权结构和治理结构，所以排除；通过收购走向国际市场，可以加排除；通过收购走向国际市场，可以加强国际合作，扩大产品市场，利用意大利服装品牌，满足市场需求，强国际合作，扩大产品市场，利用意大利服装品牌，满足市场需求，符合符合题意。题意。C 解析解析定制生产模式使企业更灵活地应对市场变化，缩短生产周期，减定制生产模式使企业更

38、灵活地应对市场变化，缩短生产周期，减少企业库存，可以满足消费者多样化需求，少企业库存，可以满足消费者多样化需求，正确；定制生产并不是规模化正确；定制生产并不是规模化大批量生产，难以降低生产成本，大批量生产，难以降低生产成本，错误；定制生产与优化企业决策流程没有错误；定制生产与优化企业决策流程没有直接关系，直接关系，不符合题意。故选不符合题意。故选C。图示解答有关企业经营的试题的方法图示解答有关企业经营的试题的方法1从经济生活看我国重视解决就业问题的原因从经济生活看我国重视解决就业问题的原因(1)就业是民生之本，劳动者享有平等就业的权利。就业是民生之本，劳动者享有平等就业的权利。(2)科学发展观

39、的核心立场是以人为本。我国重视就业问题是贯彻落实科学科学发展观的核心立场是以人为本。我国重视就业问题是贯彻落实科学发展观的必然要求。发展观的必然要求。(3)社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义的社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义的本质要求。本质要求。(4)促进经济发展，增加就业是国家宏观调控的主要目标。促进经济发展，增加就业是国家宏观调控的主要目标。核心考点二：劳动者就业与维权核心考点二：劳动者就业与维权2解决就业问题的途径和方法解决就业问题的途径和方法(1)从深层次看，发展经济是解决就业问题的根本途径。要鼓励、支持、引从深层次看，发展经济是解

40、决就业问题的根本途径。要鼓励、支持、引导非公有制经济的发展。大力发展第三产业，增加就业岗位。导非公有制经济的发展。大力发展第三产业，增加就业岗位。(2)从国家角度看，国家应积极调节就业。党和政府要实施就业优先战略和从国家角度看，国家应积极调节就业。党和政府要实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。同时又要规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。励创业的方针。同时又要规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。(3)从劳动者角度看，应提高职业技能和素质，树立正确的就业观：树

41、立自从劳动者角度看，应提高职业技能和素质，树立正确的就业观：树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。同时又要增强权利意主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。同时又要增强权利意识和法律意识。识和法律意识。(4)从企业角度看，企业应积极承担社会责任，增加就业，维护劳动者合法从企业角度看，企业应积极承担社会责任，增加就业，维护劳动者合法权益。权益。3如何维护劳动者的合法权益如何维护劳动者的合法权益主体主体措施措施国家国家党和政府首先要发展经济，这是解决就业问题的根本措施；同时要党和政府首先要发展经济，这是解决就业问题的根本措施；同时要实施就业优先战略和积极的就业政策，规范

42、和协调劳动关系，依法实施就业优先战略和积极的就业政策，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，建立健全相关的法律法规维护劳动者权益，建立健全相关的法律法规企业企业企业遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，加强劳动保护，改善劳企业遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件，自觉维护劳动者合法权益动条件，自觉维护劳动者合法权益劳动者劳动者自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。实行劳动合同制度，依自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据；当自己的权法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据；当自己的权益受到侵害时，可以

43、通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护；劳动者要增强权利意识和法律意识院起诉等途径加以维护；劳动者要增强权利意识和法律意识命题点命题点1就业问题就业问题命题揭秘：命题揭秘：就业是民生之本。就业问题是社会关注的焦点，也是高考命题就业是民生之本。就业问题是社会关注的焦点，也是高考命题背景的长效热点。我国的就业形势、国家新出台的就业政策以及各地为解决农背景的长效热点。我国的就业形势、国家新出台的就业政策以及各地为解决农民工和大学生就业问题采取的具体措施等，都可能成为高考命题的背景。因民工和大学生就业问题采取的具体措施等，

44、都可能成为高考命题的背景。因此，备考中要关注我国劳动力结构的变化，结合此，备考中要关注我国劳动力结构的变化，结合“就业难就业难”和和“用工荒用工荒”并存并存的现状，分析我国解决就业问题、促进创业的措施、意义和作用，认识劳动者的现状，分析我国解决就业问题、促进创业的措施、意义和作用，认识劳动者提高自身素质、树立正确就业观的必要性。提高自身素质、树立正确就业观的必要性。 创客创客(源于英文，指出于兴趣和爱好、努源于英文，指出于兴趣和爱好、努力把各种创意变成现实的人力把各种创意变成现实的人)，一个风风火火，一个风风火火“闯闯”入政府工作报告的新名词，入政府工作报告的新名词，如今正如今正“声名鹊起声名

45、鹊起”。为实现。为实现“大众创业、万众创新大众创业、万众创新”，创客被寄予厚望。下，创客被寄予厚望。下列措施中有利于列措施中有利于“创客创客”滋生的土壤是滋生的土壤是()通过财政手段提供创业贷款通过财政手段提供创业贷款制定大学生创业的税收减免政策制定大学生创业的税收减免政策鼓鼓励企业家们建立相应基金励企业家们建立相应基金要有要有“求速死求速死”的生活常态，在挫败中创新的生活常态，在挫败中创新ABCDC解析解析本题考查获取解读信息、调动运用知识的能力，可用排除法来本题考查获取解读信息、调动运用知识的能力，可用排除法来做。为做。为“创客创客”提供创业贷款属于货币政策，不是财政政策，提供创业贷款属于

46、货币政策，不是财政政策，是错误的；对是错误的；对创业实施税收减免政策和建立相应的基金有利于创业实施税收减免政策和建立相应的基金有利于“创客创客”滋生，滋生，符合题符合题意；并不是只有在逆境中才能创新，意；并不是只有在逆境中才能创新，是错误的，故本题答案选是错误的，故本题答案选C。C 解析解析题中问题的解决需要引导劳动者树立职业平等观，同时，加强职题中问题的解决需要引导劳动者树立职业平等观，同时，加强职业教育和职业培训，故业教育和职业培训，故选项观点正确且符合题意，入选。选项观点正确且符合题意，入选。选项观点与题选项观点与题意不符，题中事例强调要树立职业平等观，而不是树立多种方式就业观，故排意不

47、符，题中事例强调要树立职业平等观，而不是树立多种方式就业观，故排除。除。选项观点错误，关于就业政府应该采取积极的就业政策，但并不能通过选项观点错误，关于就业政府应该采取积极的就业政策，但并不能通过政府统筹安排劳动者就业，故排除。政府统筹安排劳动者就业，故排除。命题点命题点2维护劳动者的权益的考查维护劳动者的权益的考查命题揭秘：命题揭秘：随着国家对民生问题的日益关注，劳动者权利的维护问题也越随着国家对民生问题的日益关注，劳动者权利的维护问题也越来越被重视，高考中的出题频率也越来越高。选择题的考查最常见的考法是以来越被重视，高考中的出题频率也越来越高。选择题的考查最常见的考法是以劳动者的某项权利保护状况为素材，以体现说明类问题形式考查权利的内容；劳动者的某项权利保护状况为