员工宿舍用电管理规定_第1页
员工宿舍用电管理规定_第2页
员工宿舍用电管理规定_第3页
员工宿舍用电管理规定_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、管理体系作业文件文件编号:TA/WI-AD-201408001最高版次:A00页 数:3页最新修定日期:2014年08月31日员工宿舍用电管理规定制作审核批准王凌云郑俊涛刘阳页次 123页版次 A00A00A00电子档共 享部门总经办稽核 中心中心营销 中心制造 中心运吕 中心管理 中心财务 部质量 部V书面档下 发部门总经办稽核 中心中心营销 中心制造 中心运吕 中心管理 中心财务 部质量 部下发份数113354611书面档下 发部门下发份数LUOHE JIANGSHAN TIANAN CONSTRUCTION MATERIAL CO LTD.有限公司作业文件文件编号:TA/WI-AD-20

2、1408001版 次:A00页 码:第1页共3页最新修订日期:2014年8月31日员工宿舍用电管理规定1目的为了加强员工宿舍的安全用电管理,保障员工的人身安全和财产安全,保障员工拥有 良好的生活环境,同时提倡节约用电,特制订本规定。2范围本规定适用于公司所有住宿员工。3职责3.1 管理中心行政部负责宿舍日常的检查和管理, 负责电表的抄表工作;人力资源部负 责电费从工资中核算的工作。3.2 制造中心负责宿舍电器设备、线路的维护工作。4定义本规定电器设备是指电灯、电灯开关、电风扇、电风扇开关、插座、空调、遥控器、电表、网线等。5规定5.1 住宿员工应牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电,防止因用

3、电不当引发的火 灾和触电事故。5.2 宿舍发生电器设备或者电器线路故障时, 必须及时报告行政部,由行政部联系制造 中心进行更换或者维修,严禁私自更换或者维修。5.3 提倡节约用电,严禁在宿舍内使用电炉、电热取暖器、电熨斗、电热毯等大功率电器设备有限公司作业文件文件编号:TA/WI-AD-201408001版 次:A00页 码:第2页共3页最新修订日期:2014年8月31日员工宿舍用电管理规定5.4 严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的电器设备或电器线路,严禁破坏宿舍内的供电线(梢)盒,和供电电缆。5.5 夏季如遇雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击损坏。5.6 使用不当造成空调损坏的,按

4、照空调价值的 80%S行赔偿。5.7 使用空调时要妥善保管遥控器,避免磕碰,如有损坏或丢失照价赔偿。5.8 电器设备使用完毕应当及时关闭电源开关,离开房间应当关闭电灯、空调、电风扇 等所有电器开关。5.9 员工宿舍实行空调用电计量管理,公司给每个空调房间安装电表,每月月底由宿舍 管理员负责抄表,交行政部统计,由人力资源部进行工资核算。5.10 员工宿舍实行空调用电补贴收费制度。公司对每个空调房间定量补贴,超出补贴 部分由每个房间的住宿员工分摊,所摊费用从本人工资中扣除。公司给每个空调房间 的补贴量为夏季200度/月,冬季250度/月。收费标准为1元/度。5.11 空调使用时间:夏季6月1日-8

5、月31日,冬季12月1日-3月15日。5.12 严禁员工在宿舍内的偷电行为,一旦发现,公司将视情节轻重给予100元以上1000 元以下的罚款。5.13 违反本规定中5.3规定的,公司将视情节轻重给予100元以上300元以下的罚款。5.14 违反本规定中5.4规定的,除应当承担修复费用外,并视情节轻重和后果给予处 分,直至除名。6.附则6.1 本规定的解释、修改权归公司管理中心。6.2 对违反本规定的处罚权归公司管理中心有限公司作业文件员工宿舍用电管理规定文件编号:TA/WI-AD-201408001版 次:A00页码:第3页共3页最新修订日期:2014年8月31日6.3 本规定5.10条不适用公司为个体司机提供的住宿房间。个体司机的住宿房间实行全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论