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2、错误作行为感到了深深地愧疚和不安， 在 此，我向经理做出深刻检讨：鉴于 20xx 年 7 月 23 日提报的资料有误，由于个人的疏忽， 把金额写错，原本是和宏华进的进账金额 10600 元错写成了 10000 元。相差金额 600 元。竟然犯了如此低级的错误，归结 原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做 完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”2、做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、 做人、做事的态 度，感悟到：1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注， 做事也要专注。做事不专心， 一定无法

3、把事情做得圆满，无法清 楚地掌握细节。学习就在做人、 做事的点点滴滴中。 经典绝不是 在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进 则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就 很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那 只是“记问之学”， 就好像人吃了东西没有消化， 对身体当然就 没有帮助，甚至还有害处。因此， 这次发生的事使我不仅感到是自己的失误， 更为重要 的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。同时，要诚心的谢谢经理， 如果不是经理及时发现， 并要求 自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么， 后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此， 通过这 件事，在深感痛心的同时， 我也感到了幸运， 感到了自己觉醒的 及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此， 我在向经理做出检讨的同时， 也向您表示发自内心 的感谢。公司出纳工作疏忽检讨书相关文章：1. 出纳工作疏忽检讨书2. 工作疏忽行为检讨书3. 工作疏忽检讨书格式4. 工作疏忽本职检讨书5. 工作疏忽的检讨书6. 工作失职、

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