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文档简介
1、加强护理安全,减少护患纠纷第一、护理纠纷的概念。护理纠纷是因为对未定性或已定性 的护理问题,医院与患者及家属之间发生纠葛, 对过失等有不同 看法,在未作出结论之前的纠纷,称为护理纠纷。护理专家认为, 护理工作不可能不发生这样或那样的失误或意外,因为有的时 候,护理失误和护理意外的发生同护士的工作态度和职业素质是 没有联系的。医疗护理纠纷的发生还常常会在不同条件下重复出 现,也就是说纠纷不可能完全消除,但可以尽量避免。我们要做 到的就是如何来尽量避免这些纠纷的发生。第二、常见护理不安全因素。1医源性因素:护理人员的言语和行为不当或护理行为过 失,给病人造成不安全感和不安全结果。 护理人员在工作中
2、态度 生硬,讲话随意;对患者提出的问题不解答或解答简单;对病人 缺乏同情心、都会加重病人的绝望心理,导致严重后果,影响护 理安全。例如:对于难治性疾病,在讨论治疗和护理问题时,应 尽量回避患者及家属;护理操作时避免在床旁指点或批评实习生 的操作;切勿在患者面前相互指责工作中的问题;护理记录中避免使用易引起纠纷的词句; 无论病房工作有多重,决不能让患者 家属代作护理工作;如果还有方法技术操作不准确和无菌观念差 等问题就更易引起患者及家属的反感,为护患纠纷埋下不良的种子。若护士性格内向,冷漠、不善与病人沟通,或生性说话语调高,缺乏弹性和温柔,病人会感觉受到冷落,不被重视和无温暖 感而产生怨气。另外
3、,象“吸引器怎么没有吸力”、“湿化瓶有 点上不紧”、“某某药物没有了”、 “你没钱就用不成药”、“某 某医生找不到”等诸如此类的语言,虽然有时并未影响到病人治 疗,但却会让病人或家属对医疗效果产生怀疑,若病人治疗效果不好或病情发生突变而抢救不成功时, 家属就会以此为理由而投 诉护士。2、护理责任性因素:护理人员工作责任心不强,粗心大意, 不按规章办事,甚至玩忽职守,对病人的安全造成直接或间接的 影响。如对危重、昏迷病人不采取必要的安全措施,发生坠床、 褥疮、烫伤;护理不及时,造成静脉输液及各种引流管脱出;技 术操作不细致,动作粗疏,导致导尿时引起尿道损伤大出血,都 会引起护理纠纷。3、护理技术
4、性因素:护理人员技术水平低,经验不足或协作能力不强而对病人的安全构成威胁。如导尿时误入阴道,置胃管时误入气管等,都会对病人的安全构成威胁。 所以有时尽管我 们态度和蔼,但对患者的疑问,解释含糊其辞,操作技术不熟练 也会引起患者的不信任及反感。4、其它因素:在设备方面,常见的为急救物品器材不到位或使用中发生故障;物品方面为数量不足或存放地方不合理,取用不方便;药品方面为液体中有杂物,或已经过期失效等;环境 方面为基础设施配备及布局不当也是潜在的事故隐患。5、患者方面:护理是一项护患双方共同参与的活动,护理 活动的正常开展,有赖于病人的密切配合及支持。病人的心理素 质、对疾病的认识及承受力,将影响
5、病人的情绪及行为。如患者 自我保护意识和法律意识增强,一旦患者认为损害自身利益时, 会立刻表示为不满而发生冲突;或患者对医疗护理的期望值过 高,一旦发生与预期结果不等而未达到目标就会发生冲突。第三、加强护理安全减少护理纠纷的方法1严格履行岗位职责及各项护理操作规程。要使“在岗和 尽职”二者相互统一,才能完成救死扶伤的使命。医疗工作和护 理工作是两个相对独立的学科,医生和护士分别拥有不同的权 利,承担不同的责任,护士不能越权进行本不是职责和权利范围 内的工作。决不能自作主张随意变动、更改或不执行医嘱。护士 还应该通过多形式、多途经学习法律、法规,增强法制观念,还 应熟知病人的权利,并从病人的角度
6、去努力维护好病人的权利, 为患者保护好隐私以避免护理纠纷发生。2、加强护士的培训教育,提高护理质量。尤其是新近护理 人员的科内岗前培训,提高护理沟通及应急情况的处理能力;向全体护理人员提供接受继续教育的机会,使大家能够掌握新技 术、新仪器的使用,提高护士的专业技术能力和应急能力。严格 执行查对制度,在进行护理前,确信无误后方可实施护理。若发 生纠纷时要先行报告,一般情况下应首先报告护士长和分管医 生。要注意发挥医生在医疗中协调医患关系的作用,一时难于解 决的或出现重大争执问题的,应向院里请示。3、保证所有的仪器设备状态良好。各种抢救设备处于备用 状态,定期检查,及时发现和预见影响安全的问题。护
7、理物品质量必须符合要求,并合理放置,有醒目标志,每天检查,及时补充, 防止使用过期物品。4、加强基础设施的建设,病房应有安全提示。如走廊有“地 面湿滑,防跌倒”标志,开水间要有“防烫伤”标志,并有详细使 用说明及注意事项。病房内使用中心氧气 ,要有明确“请勿吸烟”标志,并不得在病房内使用蚊香。5、学习规范性语言和护理礼仪。说话文明,对病人诚恳, 热情,选择恰当称呼,满足病人受尊重的心理需求。医护之间注 意配合默契,用眼神交流,不要在病人面前论及病情或指责对方 工作中的不足。选择用语文明,解释问题到位,可以大大避免护 理纠纷的发生。6、公开收费标准,准确合理收费 。落实住院病人费用一日清单制,使病人随时可了解各项收费标准及费用情况;记账时,护士要严格执行收费标准, 并及时将一日清单送到病人手中, 当 病人对费用产生疑问时,护士要耐心解释,必要时帮助查询直到 病人明白。7、增进护患沟通。经常征求病人的意见,当发现病人对诊 疗或护理不满意时,要及时向护士长和科主任反映, 并作为早晨 交班的一项内容,以提醒大家认真做好各项护理工作。 当病人指 责护理工作时,护士解释要耐心细致,态度要诚恳。
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