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文档简介

1、医院职工健康危险因素及干预创作：欧阳科时间：2021.02.05医院工作人员的健康状况,不仅关系到医院工作队伍的 稳定，还关系到医院医疗质量的提高和医院可持续发展。健 康体检已成为人们了解健康状况和进行慢病防治的重要手 段。为了解本院员工患病情况及主要危险因素，进一步做 好健康干预、健康促进工作，医院员工每年进行1次较全面 的体格检查并根据员工健康体检结果及主要危险因素，制 定我院员工健康干预错施。具体情况如下:一、体检结果分析此次体检应检人数为238人，实检人数为215人，体 检率达90.34% ；根据体检结果及时通知复查的阳性体征主 要有：超重47人、高脂血症42人、脂肪肝33人、心电图

2、异常32人、高尿酸血症12人、血压偏高22人、血糖偏高 8人、肾结石16人、胆囊疾病16人、甲状腺疾病77人。 见表lo表1员工健康体检结果fi超脂肝心图常电异高酸症尿血糖高血偏囊病胆疾甲腺病状疾计 男女合1637211710161221121616根据结果，本院员工慢病患病情况最高的为甲状腺疾病 77例，患病率为35.81%,依次为高脂血症19.53%、超重 17.21%.脂肪肝 15.350。二、员工健康危险因素根据以上体检结果及员工的生活行为方式调查，可以 看出本院员工健康知识匮乏，对油、盐的正确摄入量知晓 率低，食盐摄入量较高，饮食油脂类偏高；暴露在吸烟环 境比例高，存在过量饮酒、吸烟

3、、运动量不足、静坐时间 长，心理压力大等不良生活方式；超重比例高，血脂、血 压、血糖异常率高。三、健康干预方案针对我院员工存在的健康危险因素，制定干预方案，具 体如下：（一）健康教育加强院内健康教育，宣传健康知识，开展健康知识培 训及讲座，加强本院员工对健康知识的知晓率。（二）提倡健康生活方式做到合理膳食，限盐、限制饮酒、减少膳食脂肪，适 量增加优质蛋白质，增加蔬菜、水果的食用。给员工创造 戒烟环境，制定戒烟计划。（三）加强体育锻炼提供员工院内健身场所，组织体育活动，加强员工体育锻炼。（四）平衡心理创造轻松和谐工作氛围，增加员工之间交流，保持心 态平和。四、干预措施（一）开展全院员工健康知识培训，增强员工对健康知 识的知晓情况。（二）给员工发放健康生活方式宣传资料，组织健康膳 食知识竞赛。（二）给医院员工发放健康生活方式支持工具健康六件 套，包括定量盐勺、限盐罐、限油罐、BMI腰围尺、计步 器。（三）通过创建无烟单位，实现我院内公共场所和工作 场所的全面禁烟，在医院内部张贴了各种禁烟标识。制定 奖惩制度，对戒烟员工给予奖励，对发现吸烟的员工进行 一定罚款。（五）开展工间操，于每天下午4:30进行第九套广播体 操的工间操锻炼，并在午休期间开设瑜伽操课，每周2-3 天，每次60分钟。定期组织员工开展羽

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