岁末年初安全检查工作方案_第1页
岁末年初安全检查工作方案_第2页
岁末年初安全检查工作方案_第3页
岁末年初安全检查工作方案_第4页
岁末年初安全检查工作方案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、长顺县顺景花苑岁末年初安全检查工作方案荔波县建设工程有限责任公司2016年11月20日目 录一、检查目标2二、检查小组3三、检查方法3四、检查方案4页5共页1第荔波县建设工程有限责任公司岁末年初安全检查工作方案.2016年岁末年初安全检查工作方案为切实加强安全生产管理,增强全员安全防范意识,及时排查整 治各类安全隐患,确保岁末年初安全无事故,按照长顺县住房和城乡 建设局文件要求。并结合工程安全生产实际,特制定本安全检查工作 方案。一、检查目标通过安全检查,全面落实施工安全防范措施,提高从业人员安全 意识和操作技能,推进安全管理的程序化和现场安全防护的标准化, 最大程度消除安全隐患和违章违规行为

2、,进一步完善安全保证体系, 落实安全管理各项规章制度和安全生产保障措施,彻底排查事故隐患, 有效防范和坚决遏制安全事故的发生,保证在建施工任务的安全持续 稳定进行。二、检查小组:成立安全生产检查小组:组长:金敬进副组长:冯关方、李则胜组 员:金敬宝、韦绍平、金友明、林保平、莫春雄、吴涛三、检查方法:1、检查与自查相结合。各在建工程按照建筑施工安全检查标准、 施工现场临时建筑物技术规范以及预防施工坍塌、高处坠落等有 关管理规定和技术规范标准要求先行自查,然后由领导小组对其检查。2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改,以检查促整改,对查 出来的隐患和问题立即进行整改,一时不能整改的要制定整改计划、

3、 明确整改措施、落实责任人,对达不到安全要求,隐患和问题严重的 坚决关停。页5共页2第荔波县建设工程有限责任公司岁末年初安全检查工作方案.3、检查与责任追究相结合。对检查出来的重大安全质量隐患问题, 拒不整改的按有关规定追究直接责任者和负责人的责任并进行处罚。 四、检查方案:1、检查事项:外脚手架检查内容:是否有验收资料,安全网、水平网、脚手板的搭设情 况。自查及整改负责人:金敬宝、韦绍平每月检查日:1日、11日、21日2、检查事项:“三宝”“四口”“五临边”检查内容:“三宝”安全帽、安全带、安全网的配备;“四口”楼 梯口、电梯洞口、通道口、预留洞口的围护;“五临边”基坑临边、楼层周边、屋面周

4、边、阳台或平台周边、楼梯侧边的围护。自查及整改负责人:金敬宝、韦绍平每月检查日:2日、12日、22日3、检查事项:临时用电检查内容:配电箱及开关箱的配备,现场配电线路的地埋或架空。自查及整改负责人:金敬宝、韦绍平每月检查日:3日、13日、23日4、检查事项:塔吊检查内容:施工现场的塔吊是否做日常维护。自查及整改负责人:金敬宝、韦绍平每月检查日:4日、14日、24日页5共页3第荔波县建设工程有限责任公司岁末年初安全检查工作方案5、检查事项:模板支拽系统检查内容:是否有验收资料。自查及整改负责人:金敬进、林保平、莫春雄每月检查日:楼层模板完成支撑搭设当日6、检查事项:边坡治理检查内容:施工现场搭设

5、的钢架,安全绳索、安全带、安全帽的配备。自查及整改负责人:金敬进、冯关方、李则胜每月检查日:5日、15日、25 R7、检查事项:AB栋临近市政道路的围墙检查内容:拆除的围墙做临时施工通道口,下班后是否封闭。自查及整改负责人:金敬宝、韦绍平每月检查日:6日、16日、26 II8、检查事项:现场施工人员检查内容:现场施工人员安全帽的配备,着装(是否穿拖鞋)。自查及整改负责人:金敬宝、韦绍平每月检查日:7日、17日、27日9、检查事项:材料堆放检查内容:现场各原材料的堆放情况。自查及整改负责人:金敬宝、吴涛每月检查日:8日、18日、28日页5共页4第荔波县建设工程有限责任公司岁末年初安全检查工作方案10、检查事项:现场环境检查内容:现场建筑垃圾清理情况。自查及整改负责人:金敬进、李则胜每月检查日:9日、19日、29日11、检查事项:消防通道检查内容:B栋和A栋间的消防通道是否畅通。自查及整改负责人:金敬宝、韦绍平每月检查日:10日、20日、30日12、检查事项:大、暴雨天气,大风、下雪天气检查内容:石山边坡、C栋地下室基坑、围墙、外

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论