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文档简介
1、骨干教师培训总结符仙琼这次骨干教师培训的时间虽然很短暂,但培训内容却很丰富,学 术水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使 我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影,但 却也有许多顿悟。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念 的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习, 不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需 要,适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中,我将静下心 来采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在 教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展, 求得教学质量的稳步提高。在这里,我突然
2、感到自己身上的压力变 大了。要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就 要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研 能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力, 努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己 不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。所以每天的感觉是幸福 而又充实的,每一天都能感受到思想火花的冲击。前边的路很长,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之”这是我一生的 追求。本次培训中老师主要 从“新课程改革的背景”、“当前课堂教 学出现的问题”、“解决问题的建议”三
3、个方面谈了他的思考,最 后设半个小时互动时间,各位教师提出自己的问题或者困惑,和大 家共同探讨,共同解决,在共同探讨中,每位在做的骨干教师,都 积极发言,参加讨论,这也是我求之不得的课堂氛围。从他们身上, 我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著 于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热 爱工作,热爱生活的高品位的生命形式。这几年的教学生涯,让我 已经慢慢倦怠,我早已像一台机器,不再有灵感。把教师当成了一 种职业,一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯 淡之境。可通过这几天的培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们 的教育工作,让我学到了更多提高自身
4、素质和教育教学水平的方法 和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我 们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。他们教 给我的不仅是实实在在的理论知识,教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。听完这些专家的讲座,我奋发向上的火种 被点燃了,先前的自卑、不自信和不知所措的迷茫一扫而空,取而 代之的是对未来工作的无限渴望和憧憬,渴望在今后的工作中干出 一番成就。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促 使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临 的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。我们还围绕着平时工作中的经验、成果、困惑等开展了集中
5、研 讨。各个地区的教研员都进行了精彩的发言,还有许多优秀的教师 谈出了自己对某方面问题的独到见解。他们每个人身上都有许许多 多值得我去学习的地方。听了他们的发言,我越发感觉到不断学习 与钻研的紧迫性,因为我与他们的差距还太大,离省级骨干的距离 还太远。我没有发言,只是静静地聆听,让更多的动力积淀在心中, 任教十多年,经历了无数次培训,可惟独这次市级培训给我留下了 深刻的印象。几天下来,习惯了炎热的天气,习惯了领导的声声叮 嘱,更习惯了专家们对我思想上的冲击。每天的感觉是幸福而又充 实的,因为每一天都要面对不同风格的讲师,每一天都能听到不同 类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里,我
6、更进 一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的 不足。作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的, 在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我 相信自己是有所收获的。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜 活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育 观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的点 滴体会:一、教师如何接受新的理念一个成功的教育者,首先是一个善于自我更新知识的学习者。 教师的知识更新包含了两个层面的内容,一是打破,二是重建。即 打破传统的、陈旧的甚至是落后的教育理念、理论和教学的方式、 方法,建立起一整套全新的
7、、科学的、先进的、合乎时代潮流的教 育思想体系。“知识也有保质期。”作为教师,实践经验是财富, 同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识 的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成 教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠点旧有的教学经验,自然 会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻 碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以,对于这种学习、培训, 对于一个教师来说,是很有必要的,是很有价值的。作为教师,实 践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻 碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而 久之,势必造成教师知识
8、的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有 的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的 教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。在充分尊 重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与时 代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,使 之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理 念,那么,在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充 满生机和活力。为促进教师尽快成才,使教师队伍建设扎实有效, 学校应成立教师队伍建设领导小组和教育科研中心。骨干教师在这 个中心中应挑重担,想办法、出点子,制定教师队伍建设的总体目 标和阶段目标,研究教师
9、对建设中的具体问题和应对策略,建立培 养对象的个人档案和信息资料库,强调培养对象在教育实践和教育 改革中的主体地位和主角意识,强化骨干教师的内功修炼和形象塑 造,发挥其在校内外的示范和辐射作用。每学期通过开展送教下乡、 教改试验专题研讨和教育科研论题答辩、以现代化教育技术为主要 内容的教学基本功展示以及教学经验、 学术论文和试验报告的交流、 发表和获奖情况汇报等各项活动,使教师在教学活动中过程中展技 验能,锻炼提高。学生是个独立人格的人,他自己的兴趣、爱好、 要求、愿望。老师要尊重学生,平等地对待学生。智慧的教师要把 自己当成学生,把学生当成自己,把学生当成学生,要有学生立场。 对学生说话的音
10、量要适中,不要大嗓门;尽可能用商量的口吻提出 建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和 益处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识 周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有 的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子, 使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。二、教师应有的课程意识教师的课程观不能停留在“课程即教材”这一层面上,课程也 是师生共同构建学习经验的过程。课程不再是由专家编制、教师执 行的,物化的、静止的、僵化的文本形态,课程也是师生在教学中 共同创制的、鲜活的、过程性的、发展着的活动形态。教师要
11、充分 相信学生,信任学生完全有学习的能力。应变把机会交给学生,俯 下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交 给学生,学生就能充分展示自己学习的方法和过程,教师也就可以 自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾 驭教学的行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么,怎样 调动学生的“思维参与”呢?应当创设情景,巧妙地提出问题,引 发学生心理的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言 而弗能”的状态。为此,教师要多给学生做、说的机会,让他们讨 论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。这样,学生自然就会 兴奋,参与的积极性也就会高起来,他们的才智就会得到大大
12、的提 高和发展。课程不是一种结果,而是一种过程,更是一种意识。正 如著名课程专家斯腾豪斯所说,课程本质上是一种艺术,艺术的本 质是一种探究。这就要求教师在教学过程中具有探究、创新的精神。课程是教师与学生共同建构的一个艺术品。其次,课程是开放的、 民主的 科学的。所谓开放,是指课程的开发要全社会关心教育事业 的人共同参与;课程要在实施过程中不断修改,不断趋向完善;课 程的设计要为儿童个性的发展留有一定的空间。所谓民主,就是课 程决策、课程编制的过程应该是对话式的;课程实施的过程也应该 是师生交互并生成意义的过程。所谓科学,是指课程是儿童的课程, 课程必须回归儿童世界、适应不同儿童的发展需要,使不
13、同层次的 儿童都能获得成功感。三、在教学活动中,教师要当好组织者教师要充分信任儿童,相信儿童完全有学习的能力。把机会交 给儿童,俯下身子看儿童的生活,平等参与儿童的研究。教师把探 究的机会交给儿童,儿童就能充分展示自己学习的过程,教师也就 可以自如开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉的难以 驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么,怎样 调动儿童的“思维参与”呢?专家认为,应当创设情景,巧妙地提 出问题,引发儿童心理上的认知冲突,使儿童处与一种“心求通而 未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要放手给儿童,给他们 想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展
14、开辩论。教师应当让儿童充分思考,给儿童充分表达自己思维的机 会,让学生放开说,并且让尽可能多的儿童说。这样,儿童自然就 会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才 能得到发展。为促进骨干教师走向成功,使教师继续教育工作向纵 深推进,需建立督导评估体系和激励机制。学校应按照培训目标和 各层培养的具体要求,每个周期都要对骨干教师的职业道德、业务 素质、科研能力和教育教学实绩等进行考核,并将考核结果与评先 评优、晋职晋级、科研津贴挂钩,做到培训、考核、使用与待遇相 结合。积极创造有利条件,鼓励骨干教师积极进修、研讨,不断充 实和超越自我,自觉进行终身教育;鼓励骨干教师参加省市主办的
15、优质课比赛和教学观摩、研讨、交流活动,骨干教师能走出去,请 进来,为他们提供施展才华的舞台,为他们提供“走穴”机会;同 时,也应为骨干教师的课题研究提供必须的时间保证和一定的经费 支持;建立“资源共享制”,让骨干教师以名师名家的身份,到同 地兄弟学校或省内外协作学校访问或互派骨干教师执教,参加本学 科的学术研讨会,了解本学科课程、教材、大纲改革的前沿信息, 学校要依托骨干教师群体,进行教师素质实验研究,课堂教学模式 探索研究,学生自主型学习模式研究,学生发展创造能力教育研究, 课程结构改革研究,教学过程控制研究,教学手段多媒体教学研究。 激励教师人人参与,在实践中研究,在学习中研究,以研究促实
16、践。 通过教学研究来充分发挥学生的主体作用,提高课堂教学质量,探 索出了一条成功地激发学生自主学习的新路。四、加强专业文化学习,做一专多能的教师。作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。李凤 来教授讲解的现代教育技术课程对我的触动颇深。随着我国经济的 高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术 为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着高中各学科特 别是地理学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制, 不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主 体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以 教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学
17、模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、 解惑” “闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教 育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学 会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。地理教师应与时俱 进,适应时代的发展,正确认识网络环境的特点,做好自己的角色 定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能 力,培养学生的创新精神,促进中学地理教与学的改革深化。网络 环境下的教学教师不再是知识的权威。在网络环境下,谁拥有网络, 谁就拥有知识,教师不再是知识的容器和载体,学生的思维敏捷、 兴趣广泛,电脑操作技能强,获取
18、知识快,他们完全有可能在某方 面拥有比教师更多、更深刻的地理知识。因此,在网络环境下,教 师应放下架子,转变观念,从知识的传导者的角色转变为信息海洋 的导航者、个体学习的指导者、学习生活的组织者、合作探究的辅 导者。想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这是不准确的, 我们教师要具备一桶清澈新鲜源源不断的水,这才是我们教师应该 具备的。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得 通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的 孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。只有不断的学习,不断 的提升。不断加强修养才能胜任教育
19、这项工作。五、积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教 师去进行认真摸索和总结。经过这几天的培训,认识到我们每一位 教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝 正确方向发展,做一个课改的积极实施者。新时代、新知识、新课 程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习 不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和 素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的 源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学 习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰 富自身专业知
20、识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识, 从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善 的目标努力。我想只有经过全体老师的共同努力,新课程改革就会 遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族,并会永葆青春、永立于世界民族之林总之,在教学培训中,教师的授课,在言谈之中透露着充满哲 理的思考也无不告诉我们:“成人”才是学校教育的最终目标。让 每一个人都能为社会发展尽己所能。 也只有这样才能提高全民素质, 才可以实现中华民族的伟大复兴,才能使我们在知识经济到来之际 赢得入场券。而在这其中,我们教师起着至关重要的作用,我们应 该在课堂教学中,培养学生的学习能力为了适应明天的社会,今天的教育必须改,而改革的成败首先在于更新教育理念,划时代的 改革不能指望一步到位。通过短暂的学习生活,我最大的收获就是 真正地认识了新课程改革,认识到这场课改所具有的深远意义。社 会在发展,科技在进步,劳动力的素质就必须提高到一个
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