县事业单位绩效工资工作自查报告

1、县事业单位绩效工资工作自查报告 县事业单位绩效工资工作自查报告 县事业单位绩效工资工作自查报告 根据市人力资源和.保障局、财政局关于展开事业单位实行绩效工资督查的通知（吉人社字 94 号）文件精神，我县人力资源和.保障局、财政局、教育局、卫生局 4 部门各抽 1 名工作人员，组成联合检查组，由县人力资源和.保障局牵头，采取听、看、查、坐谈等方式，对全县事业单位绩效工资工作情况进行 1 次自查，现就有关情况汇报以下： 1、基本情况 （1）全县义务教育系统事业单位 50 个（其中：乡镇义务教育事业单位 37 个，县直义务教育事业单位 13 个），义务教育事业单位在职在编人员为 3869 人，离退休

2、人员为 1103 人，从 xx 年年 1 月 1 日起开始实行绩效工资。目前，在职人员绩效工资年人均标准与行政公务员标准相同，年人均发放标准为 15600 元，离休人员的生活补贴年人均发放标准为 14820 元，退休人员的生活补贴年人均发放标准为11700 元。在职人员的绩效工资每个月兑现月标准的 70%，余下的 30%嘉奖绩效工资按年终考核情况，分不同档次 1 次性兑现。义务教育学校绩效工资所需经费全由财政负担。 ? （2）全县卫生系统中公共卫生与基层医疗卫生事业单位 22 个（其中：公共卫生事业单位 4 个，基层医疗卫生事业单位 18 个），在编在职人员 572 人，离退休人员 158 人

3、，从 xx 年年 1 月 1 日起开始实行绩效工资。绩效工资总量对照义务教育事业单位人员标准履行，年人均发放标准为15600元，离休人员的生活补贴年人均为14820元，退休人员的生活补贴年人均发放标准为 11700 元。绩效工资每个月发放月标准的 70%，嘉奖绩效工资待年终考核情况公布后，按规定 1 次性发放。 ? （3）全县其他事业单位 381 个，在编在职人员为 3273 人。离 退休人员 623 人，依照xx 县县直其他事业单位绩效工资实行意见，从 xx 年年 10 月 1 日起基本上实行绩效工资，其他事业单位绩效工资总量对照公共卫生和基层医疗卫生事业单位人员标准。今年人均发放标准在职人

4、员为 15600 元、离休人员生活补贴 14820 元、退休人员生活补贴为 11700 元，绩效工资分为基础性绩效工资和嘉奖性绩效工资，基础性绩效工资占绩效工资总量的 50%-0%，基础性绩效工资按月发放，嘉奖性绩效工资由年终工作目标考核结束后按规定经主管部门批准后由单位统 1 发放兑现。全额拨款事业单位和差额拨款单位绩效工资由财政负担，自收自支事业单位绩效工资由单位负担。 ? 2、几点做法 （1）加强绩效工资的组织领导和宣扬工作 根据省、市有关部门的要求和市人力资源和.保障局事业单位绩效工资工作会议精神，县人力资源和.保障局和财政局会同有关部门积极展开这方面的工作，1 是及时向县里分管领导汇

5、报，争取领导对事业单位绩效工资工作的支持和帮助，争取工作的主动性，把事业单位绩效工资工作当作当前 1 项重要工作来抓。2 是成立了事业单位绩效工资工作领导小组，由人力资源和.保障局局长任组长，从财政局、教育局、卫生局各抽 1 名副局长任副组长，另外从相干部门抽调具体办事人员任组员，平常办公室设在县人力资源和.保障局内，负责组织领导全县事业单位绩效工资工作，调和催促各单位的工作进度、工作任务和工作关系。3 是积极做好绩效工资政策宣扬和解释工作。比如在教育局专门召开全县中、小学校长和学校具体从事绩效工资工作人员会议，会上就义务教育学校绩效工资的实行范围、履行时间、绩效工资总量的核定和绩效工资的分配

6、和绩效工资的相干政策作了详细的讲授，使预会人员对义务教育学校绩效工资的内涵和主要内容有了深入的了解。在卫生局召开公共卫生与基层医疗单位绩效工资工 作座谈会，就绩效工资的方案参会人员积极发言、座谈，提出个人的看法和意见，使我县公共卫生与基层医疗事业单位绩效工资方案更加具体、更加科学。 ? （2）制定方案，认真实行 1、制定方案。根据省政府办公厅转发的江西省义务教育学校绩效工资实行意见（赣府厅发 79 号）和市人力资源和.保障局、财政局、教育局关于印发 xx 市义务教育学校绩效工资实行办法的通知（吉人字 162 号）文件精神，结合本县实际情况，制定了"xx 县义务教育学校绩效工资实行意见'和"xx 县义务教育学校教师绩效考核办法'和"xx 县义务教育学校校长绩效考核实行方案'。根据xx 市人民政府办公室转发市人力资源和.保障局市财政局市卫生局关于 xx 市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实行办法的通知（吉府办发 71 号）文件精神，制定了"吉水公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实行办法'。根据xx 市人民政府办公室转发市人力资源和.保障局市财政局关于 xx 市市直其他事业单位绩效工资实行办法