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文档简介
1、县管干部选拔任用工作程序例文 县管干部选拔任用工作程序. 一、责任办室 干部办、公务员办、干部监督室、干部档案信息室 二、制度依据 党政领导干部选拔任用工作条例、 公务员职务任免与职务升降规定(试行)(中组发20217 号)、公务员调任规定(试行)(中组发20216 号)等 三、工作程序 1.受理街接。干部办受理乡镇和县直单位有关干部任免的衔接,将有关情况向分管副部长、部长汇报。 2.动议。县委或县委组织部根据领导班子职数及职位空缺情况和工作需要,提出启动干部选拔任用工作意见。干部办综合有关方面建议和平时掌握了解的情况,对领导班子进行分析研判,提出选拔任用初步建议。初步建议由分管副部长、部长审
2、核,向县委主要领导报告或五人小组会议研究同意后,制定工作方案。 3.呈报市委组织部干部监督科审查。将初拟的干部调整工作方案呈报市委组织部干部监督科审查。对市委组织部干部监督科审查批准的情况,县委组织部应及时向县委主要领导汇报。县委组织部将市委组织部干部监督科审查批准的方案,召开部长办公会议,按选任程序确定推荐和考察方案。 4.征求分管领导意见。对市委组织部批准的动议方案,按规定分别征求分管县领导意见。 5.民主推荐。干部办在与有关单位党组(党委)衔接后,组织实施民主推荐工作。有关单位党组(党委)根据会议推荐和个别谈话推荐情况,经与县委组织部沟通后,集体研究确定考察对象,并向县委组织部呈报考察对
3、象(主要指拟新提拔科级干部及新重用进班子的对象)任职的请示及干部任免审批表。 6.考察。县委组织部组建考察组,与考察对象呈报单位或所在单位进行通气协商后,对考察对象进行全面考察。考察结束后,部务会应专门安排时间集体听取考察情况汇报,若时间比较紧迫,也可在部务会研究讨论干部任免方案前听取考察情况汇报,干部监督办参加。部务会听取考察情况汇报由干部办作好记录。 7.征求部门意见。按规定在酝酿和提请研究的过程中,根据情况及时与纪委、计生等有关部门衔接和征求意见。对纪检组组长(纪委书记)的任免,其征求意见及沟通、衔接工作按两家协商确定的操作办法办理。上级部门协管单位的有关干部任免,根据情况在常委会后与其
4、上级部门进行衔接、征求意见。向有关部门征求意见,由干部办负责落实。 8.部务会研究。干部办按照初步酝酿情况准备方案及有关情况的汇报材料,向部务会汇报。部务会对干部任免初步方案进行酝酿研究,向县委常委会提出任免意见。如有需报请市委组织部审批的事项,由干部办向市委组织部汇报。 9.县委"五人'小组会议酝酿。县委"五人'小组会议成员为:县委书记,县委副书记、县长,县委副书记,县委组织部部长,县纪委书记。由分管部长汇报,干部办参加并作好记录。根据酝酿意见修 订方案及有关情况的汇报材料。 10、县委常委会议讨论决定。根据部务会研究和县委"五人'小组会
5、议酝酿的意见,干部办汇总修订干部任免方案,提交县委常委会议决定。由分管副部长汇报,干部办作好记录。对于乡镇党政正职人选,一般应提交县委全委会进行表决。县委全委会闭会期间急需任用的,书面征求全委会成员意见。全委会成员在规定时间内以书面形式向县委组织部反馈,如遇特殊情况,本人可以电话或口头方式反馈意见。由县委全委会表决或征求全委会成员意见有关工作,由干部办负责办理。 11.通气。干部讨论决定后,向有关县级领导(常委会议缺席人员)和有关单位通气。分管副部长负责向有关县级领导通气,干部办负责向有关单位通气。 12.公示。干部办负责发出公示公告,将提拔重用对象面向.进行公示。公示期一般为 5 个工作日。
6、干部监督办负责落实公示期间的举报受理、调查核实,提出处理意见。部务会研究认为影响到干部提拔任用的,由干部办进行综合,提请县委常委会议研究作出是否任职到位的决定。 13、谈话。干部调整一般由县委常委谈话,干部办负责组织,制订谈话方案,作好谈话记录。谈话结束后,干部办负责综合梳理谈话情况,向部长、分管副部长报告。 14.送新调整干部到任。对新调整交流任职的单位主职干部,由干部办制定报到方案,分管县级领导、部务会成员参加报到见面会。其他交流任职的干部谈话后,由原单位派人送到新任职单位报到。 15.任职。县委管理的职务任免文件由干部办统一负责办理。干部属委任的,及时下发任免文件;属需按法律、法规和章程
7、规定选举、任免、通过的,按有关法律、法规和章程规定进行。需进行任职试用的,试用一年经考核合格后正式任职,由县委组织部发正式任职文件。 16.实行干部选拔任用工作全程记实制度。 动议制定工作方案 附件 科 级 领 导 干 部 任 免 流 程 图 本人申请 单位报告 职位空缺 机构变动 报市委组织部审查 相关领导把关 干部办疏理 民主推荐 组织考 察 部务会听取考察情 况 征求分管领导意见 征求部门意见 部务会讨论 上报审 批 会议酝 酿 常委会研究 通气 任前公 示 任免谈 话 行文任 免 送达到 任 试 用 派出考察组 县委组织部 综合考察情况 分管领导 政府政协 县委人大 相关部门 县纪委和 酝 酿 岳阳市委组织部 五人小组 讨论票决 相关副县长 常委会缺席人员 意见 收集干部群免职谈话 任职谈话 政府政协提名 县委向人大 县委任免 送达岗位 正式任命 文明确试用期限 实行试用期的下 个别谈话推荐 大会推荐 考 察 汇 报 撰写考察材料 考 察 预 告 任免建议 干部办提出 关方面意见 组织部征求有 等部门的意见 征求纪委、计生 对拟提拔任用人选 部务会酝酿 干部办汇报任免意见 督科审查 xx市委组织部干部监 汇报干部任免事项 进行充分酝酿 组织部提出干部任免方案 通过任免方案 常委会讨论票决 组织部汇报任免意见 单位通气 向会议缺
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