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文档简介

1、Xx单位日常管理工作制度一、机关作息时间按区政府办统一规定执行，全体人员应自觉遵守纪律，不迟到、不早退，工作时间坚守岗位，尽职尽责。二、工作人员上班时间临时外出办事， 应经分管领导批准， 并将去向告知办公室；主任外出办事，告知办公室。三、工作人员请事假三天以内的报分管领导审批并报办公 室备案；三天以上（含三天）由主任审批；领导班子成员请事 假须经主任批准；主任请事假经县政府有关领导批准。四、工作人员请病假以县级以上医院出具的病休证明作为 依据（急诊例外），请假亦按本制度第三条程序规定办理。五、请假必须填写请假申请单并按规定签报后交办公 室保存，年终汇总作为考核依据。 请假人员上班后，须向批假

2、人销假，不填写请假申请单的一律按旷工处理。二O二年五月十日X单位学习教育制度为了建立健全有效的学习制度， 加强政治理论和业务知识 学习，全面提高本单位全体工作人员的政治素质和工作能力， 特制订学习教育制度。1、学习教育要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设高素质干部队伍为目标，不断提高自身素质和知识水平。2、学习教育应紧紧围绕党的路线、方针、政策，县委、 县政府的安排部署，由办公室拟定教育计划并组织实施。3、学习教育每周安排一个学习日，分别为星期二和星期 五上午。4、学习形式要灵活多样， 既有集体组织，又有小组组织， 也可以个人自学，要注重实效不图形式。5、坚持学习签到考勤制度，参

3、加学习人员不得无故缺席 或迟到早退。办公室设立学习登记薄， 认真记录学习时间、 地 点、内容、参加人员，并妥善保管，作为年终绩效考评的依据。二O二年五月十日XX单位监督检查制度一、严格学习制度。机关工作人员要积极参加机关组织的各类学习、讲座等活动。同时每季度要制定个人学习计划，自觉学习党的方针政策， 安全生产法律法规。切实转变观念，提 高服务水平。机关每季度检查一次，无学习笔记一次扣 50元。二、严格落实责任。机关工作人员必须刻苦钻研和熟练掌握相关业务知识及安全生产法律法规等，具有做好本职工作的能力。各科室及工作人员要做到岗位职责明确，工作有序，不推诿，不扯皮，办事效率高，质量好。凡因工作不认真造成失 误的一次扣100元，未按时完成领导交办事项的扣500元。三、严格上班纪律。凡发现在上班时间有玩电脑游戏、窜 岗聊天、打跳骂笑等现象的，发现一次扣 30元。各科室对工 作人员出勤、病假、事假和无故缺勤及迟到、 早退情况进行考 勤登记。四、建立优良办公环境。办公室要干净整洁，室

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