煤矿安全生产监管个人工作总结

1、煤矿安全生产监管个人工作总结篇一：煤矿安全监管工作总结XX年煤矿安全监管工作总结XX年，恩施市煤矿坚持安全发展理念，按照“党政同 责、一岗双责”要求，不断强化安全生产“红线”意识，牢 固树立安全责任意识，突出监管重点，深入开展“六打六治” 活动，确保煤矿生产安全。一、严格落实安全生产责任制（一）严格政府及其部门安全监管。坚持“加强领导不能虚化、强化责任不能弱化”的要求，以及年度执法检查计 划要求，市安监局主要领导、分管领导、煤矿安全管理人员 坚持按计划深入煤矿井下检查。根据“党政同责、一岗双责”要求，综合协调市煤炭行业主管部门、产煤乡党委政府加强 煤矿行业安全管理和乡属地安全管理，加大对安全生

2、产违法 违规行为的查处力度，强化企业的主体责任落实，增强企业 责任意识。（二）严格落实煤矿安全岗位责任制。进一步明确煤矿法 人代表、实际控制人的安全生产第一责任人责任，严格监督 检查煤矿安管人员及特种作业人员持证上岗。严格执行煤矿 领导带班下井制度和矿领导交接班制度，并如实记录在案。 强化煤矿班组长建设的组织领导，监督煤矿企业建立班组长 竞争上岗和末位淘汰机制，严格班组长业绩奖励和惩处机 制，全面落实各岗位安全责任制。（三）积极开展与矿长谈心对话活动。及时印发开展与 矿长 谈心对话活动方案，对煤炭集团公司、煤矿矿长（含 实际控制人、副矿长、总工程师）每人进行了一次个人谈话，到 煤矿、集团公司进

3、行了两次集体谈心对话，并将谈话内容进 行分析归类，市安监局制定了相应的整改措施，并进行了认 真整改落实。三、强化煤矿安全生产宣教培训（一） 强化“三项岗位”人员培训。XX年春节后煤矿复 工生产前，市安监局、市经信局组织一期煤矿主要负责人、 安全管理人员、特种作业人员安全管理知识培训。大树林煤 矿顶板事故发生后，组织了一次事故警示教育培训会。加强 煤矿对工人培训的督促指导，引导煤矿安排熟练工对新工人 做好传、帮、带工作，开展安全警示教育，严格培训考试、 考核、奖励，提高全员培训、技能培训、岗位培训质量，提 高全员安全意识和技能。（二）积极开展“安全生产月”活动。以“安全生产月” 活动为契机，加大

4、煤矿安全文化建设力度，开展安全知识宣 教活动。活动期间，各煤矿通过悬挂横幅，利用矿井已有的 广播系统、电子显示屏、安全文化长廊、宣传栏、多煤体等 平台和载体广泛宣传产业政策。组织煤矿职工积极参加湖北 省安监局组织的安全知识竞赛活动，强化“红线”意识，弘 扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养。四、加大执法检查力度，强化安全生产管理（一）加强复工现场检查指导，严格复工验收关口。成立市煤矿复工验收领导小组，市政府分管副市长任组长，相关部门负责人为成员， 领导小组办公室设在市安监局。 市直有关部门按各自工作职责履行煤矿复工安全生产监督检查和验收工作。3个产煤乡政府也成立相应的工作专班， 做好辖区内煤

5、矿复工安全生产工作。同时，产煤乡政府建立 驻矿联系点制度，明确一名国家干部为驻矿人员，加强煤矿 日常安全监管。XX年，煤矿复工检查发现煤矿安全隐患68处，下发责令整改指令书 9份，现场检查记录 9份，监督煤 矿整改落实，推进了煤矿安全隐患整改和煤矿规范化建设， 确保煤矿复工验收生产安全。（二）制定计划，严格落实检查。XX年初，针对我市实际情况，制定了切实可行的年度监 督检查执法计划，并严格落实执法计划。坚持管行业必须管 安全、管业务必须管安全和属地监管的原则，强化综合监管 执法与监督指导，认真开展联合执法和跟踪执法。 截至目前， 下达现场检查记录 36份，限期责令整改指令书 36份，复查 意见

6、书35份（1家煤矿未复查前已停工放假），排查整治安全隐患140条（三）深入开展“六打六治”活动。按照省、州“六打六治”专项行动要求，继续保持高压态势，自9月起深入煤矿认真开展“六打六治”活动，从严整治重大安全隐患，切 实规范煤矿安全生产行为。（四）组织专家排查安全隐患。为提高煤矿安全技术指导水平，组织煤矿安全生产专家和煤矿安全监管人员组成隐患 排查治理工作专班，对全市煤矿进行了3次排查隐患，指导煤矿排查整改隐患41条，为煤矿提供安全技术服务，为全市 煤矿提供安全科技支撑，不断提高安全生产管理水平。（五）严格执行“人、证、岗”相符。监督煤矿配齐“五 长”（矿长、总工程师或技术副矿长、生产副矿长、

7、安全副 矿长、机电副矿长）、安全管理人员、特种作业人员，对“人、 证、岗”不相符的煤矿不予复工生产或给予停止生产的处罚。 指导煤矿建立奖励和处罚机制，大胆启用管理水平高、业务 素质强、工作作风扎实的人员，提升煤矿管理软实力。五、加强应急队伍建设，提高事故应急处置能力（一）加强应急队伍建设。由矿山救护队招聘年轻救护员 5名，确保新老救护员正常接替。实行准军事化管理，开展 好业务技能培训和预防性安全检查工作，更新救援设备。（二） 组织应急救援演练，提高事故应急处置能力。9月29日，市安监局、市经信局、太阳河乡政府联合组织了1次煤矿应急演练。通过演练，展示了矿山应急救援队伍良好的 素质，并发现问题和

8、不足，及时改正，提高了应对和处置突 发事件的能力。六、规范事故调查、严格落实整改措施（一） 规范事故查处，严厉惩处相关责任人。XX年，恩施市煤矿发生两起死亡事故，恩施市严格进行了调查处理，对 两起事故处理相关责任人和煤矿进行了处罚。（二）约谈事故矿井负责人，严格落实整改措施。根据事故矿井整改和现 场核查规定要求，XX年9月，市安监局组织对事故煤矿负责人进行了约谈，并针对矿井实际，制定切 实可行的整改方案，要求集团公司加强现场指导，落实整改 措施。市安监局、市经信局对整改情况跟踪检查，以保证严 格按照整改措施落实。七、存在的问题及改进措施 （一）存在的问题。XX年， 恩施市煤矿安全监管工作虽然取

9、得了一定成绩，从业人员安 全意识不高，煤矿受市场影响，部分煤矿处于停产半停产状态，安全生产氛围不浓，安全生产违法行为仍然较多，煤矿 事故死亡超指标。（二）改进措施。针对存在的问题，在今后的工作中将重 点抓、专项抓。严格煤矿安全生产监督检查执法，借助新安 全生产法宣传贯彻契机，进一步加大力度强化安全生产教育 培训，创新安全生产管理办法，不断提高执法监管水平，确 保煤矿各项管理制度落到实处，努力确保来年全市煤矿企业 安全生产，平安发展。篇二：煤矿安全生产管理工作总结（政府干部） 个人工作总结一年来，在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助 下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认 真、务

10、实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切 实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中 不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了很大的提高，但同 时还存在着欠缺和不足，现将一年来的思想、工作、生活情 况总结如下：一、在政治思想方面认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水 平。认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，深入领会 执行中央、省和市政府的一系列重大方针、政策、措施。学 习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确 的世界观、人生观和价值观，尤其是在第二批党的群众教育 实践活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著 作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和

11、思想道德素 质。二、在工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。一是全面完成日常监管任务。全年计划监管检查煤矿108矿次。实际检查191矿次，超计划检查 83矿次。二是加 强特殊时段监管检查，在法定假日共检查煤矿32矿次；双休日检查16矿次；日常监管中，中夜班检查31矿次。三是按要求开展各项专项检查。对10家正常生产建设的中央及省属国有在毕煤矿开展复产验收工作；分阶段对全市4个45万吨/年及以上煤矿企业开展瓦斯治理专家会诊工作。分两 个阶段对5个

12、矿井开展瓦斯治理专项检查。在各项专项检查 中，查处的各类隐患及问题均已通报各县区，要求各县区督 促煤矿企业整改到位。四是严惩瓦斯超限作业。对检查中存 在瓦斯超限作业的宝黔煤矿，要求七星关区安监局严格按事 故进行调查处理，目前已结案。三、在学习生活方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素 质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不 断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心 求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在

13、实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解 的倾向。作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自 身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清 正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影 响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人 工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意 为人民服务的宗旨意识。四、存在的问题我在领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩， 但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎 实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟，主要有：一、 对工作的了解、分析不够多，业务知识还存在欠缺，需要加 强学习，不

14、断提高，而且工作积极性不稳定，时好时坏，工 作中还有出现不专心、 开小差的现象，需要进一步改进。 工作方式方法有待改进，有时会出现因为自己工作方式方法 的偏差而导致工作开展得不理想，往往事倍功半。三、思想 上有依赖性，不注重细节，有时怕麻烦，存在畏难情绪。一 是科室内部管理不到位，制度不健全，即使制定了制度也是 写在纸上，挂在墙上，慵懒散漫的现象不同程度存在，平时 工作重安排，轻跟踪落实，有时甚至遥控指挥，当甩手掌柜 对煤矿监管工作未明确“规定动作”，监管执法中随意性较 大。四是监管工作还不够严、不够细、不够实。主动性 不够，因循守旧，缺乏创新，监管工作按部就班，老套路， 有时候仅仅局限于完成

15、监管任务，走一趟，下份文书了事。 对所做的工作缺乏总结。五是本科室团队整体业务技能亟待 加强，有时候指出问题较为牵强，拿不准，吃不透的现象不 同程度存在，排查隐患仅浮于表面，离新形势下煤矿安全监 管工作的需要还存在较大差距。五、今后的努力方向一是全面统一思想，认清当前新形势下抓好煤矿安全生 产工作的重要性和紧迫性，切实增强危机感、责任感。二是加强科室内部管理，建立健全各项规章制度，明确 细化职责分工，进一步做好资料收集整理、归档备案，确保 各环节，各领域人人心中有数。同时做好阶段性工作总结， 认真查找差距，及时查缺补漏，确保工作实效。三是不断创新监管方法，让企业找不到监管规律，突出 监管质量，

16、杜绝要数量不要质量的做法，坚持查一个，得一 个的思想，检查时间不图快，隐患条数不图多，要求动作慢 一点，时间长一点，问题找得准一点。对下发的整改指令要 在科室明确专人进行跟踪督促，确保隐患整改销号。四是针对本科室人员工作时间段，现场经验欠缺等问题，切实将加强业务知识学习作为一项长期性，常态化的工 作来抓，要求科室所有人员不断的向书本学习，向煤矿学习，熟记国家、省、市关于煤矿安全的相关要求，熟悉安全 规程、防突规定等，确保不说黄话，不说套话，做到依法监 管，规范执法。XX年11月12日篇三：煤矿安全生产个人工作总结李磊同志事迹材料李磊同志系掘二工区一名职工，现任区长一职。在XX年的工作中，作为

17、8308皮带顺槽包头跟班副区长，常以安 全生产、条件的创造、工程质量及材料节约为已任，他所包 迎头工程质量优良品率达 100%精品工程、三无工区连续建 成，三无班组建成率达到 91%全年杜绝了重伤及以上人身 事故，实现了 XX年的安全生产。在现场施工中，面对工区职工工作时间短、现场操作不 熟练的实际困难，为了提高工作的安全性、技术性、职工的 节约意识和创新性，他在现场手把手的进行教授操作技能， 在最快的时间提高了人员的操作水平，在现场不断给职工灌 输安全技术的重要性，工区职工的操作逐渐熟练；他又开始 给班组讲述班组建设和管理，班组同班组的相互关系，从班 组协调上提高工作效率；在现场施工中经常性

18、地给职工讲述 节约带来的好处，每节约一根锚杆就减少了材料的浪费，从 而提高了每米进尺的单价，通过经常性的给职工讲述，职工 在井下操作提高了认识，达到了精细化操作的水平，巷道成 型提高了标准，减少了锚杆的浪费；创新是现场管理的重点， 不既要从设备安装中创新还要从施工及管理中创新，他提出 了安装设备要合理减少材料浪费，不要出现重复工程的施 工，工具要吊挂标准正常进行使用，减小使用工具的损坏，通过近一年的创新实践，8308轨道顺槽现场得到较好的 成绩。8308轨道顺槽掘进长度达到 1500米，巷道的施工长度 给现场管理带来了难度，巷道内的工作环境也是制约生产的 主要方面，轨道顺槽共有 5部皮带，每部皮带的运输战线较 长，他合理组织现场生产，调动维修工的工作积极性，加大 了对皮带的巡查力度，提高了皮带的运行工作效率，因巷道 距离较长，温度较高，他经常同职工谈心，工作环境的困难 矿领导没有忘记我们，定额已给我们进行了调整，我们要在 困难环境下为矿山建设做出贡献，通过和职工的谈心，让职 工燃起了为矿山建设更繁荣信心，提高了职工的不怕苦，不 怕累的工作作风，在 XX年的安全生产中8308轨道顺槽圆满 地完成了矿