高中政治 第三单元 收入与分配 综合探究3课件 新人教版必修1-新人教版高一必修1政治课件

1、政 治必修必修 人教版人教版第三单元综合探究综合探究 提高效率提高效率 促进公平促进公平 收入与分配收入与分配 分配涉及效率和公平。如果把公平理解为人人平均，结果会奖懒罚勤，既不利于提高_，也损害了实现_的物质基础。如果忽视公平，分配不公，_的提高也会失去良好的环境，甚至导致严重的社会问题。正确理解收入分配公平正确理解收入分配公平效率效率社会公平社会公平效率效率 提高_，促进_，是人们普遍关注的问题。二者的_是可以实现的。处理好效率与公平的关系，既有利于促进经济发展，又有利于保持_。促进效率与公平的统一促进效率与公平的统一效率效率公平公平统一统一社会稳定社会稳定 1教材P74 (1)结合效率与

2、公平的关系，谈谈你对上述现象的看法。 (2)如果你是该企业领导，将采取什么措施调动员工的工作积极性？ 提示：(1)效率与公平具有一致性，效率是公平的物质前提，公平是提高经济效率的保证。该企业大幅提高全体员工的报酬，这种做法错误地把平均当公平，没有合理地拉开收入差距，会挫伤部分员工的工作积极性、主动性和创造性，从而影响到经济效率的提高。 (2)在分配上要兼顾效率与公平。一方面，要反对平均主义，合理拉开收入差距，调动员工的工作积极性，促进效率的提高。另一方面，要将收入差距控制在一定范围内，做到公平分配，防止因收入差距过大而挫伤员工的工作积极性。 2教材P74 (1)结合上述材料，探讨企业内部的初次

3、分配如何兼顾效率与公平。 (2)收集管理实践中常用的激励措施，与同学交流，并从兼顾效率与公平的角度，谈谈你对这些激励措施的看法。 提示：(1)企业最初的分配方案向一线员工和创利多的车间倾斜，合理地拉开了收入差距，体现了分配的公平，调动了员工的工作积极性，提高了效率，企业效益大幅提高。但后来的分配方案向管理层倾斜，劳动者报酬占比过低，收入差距拉得太大，分配上出现了严重不公，挫伤了一线劳动者的工作积极性，导致效率降低，企业经济效益下滑。这表明，企业内部的初次分配也要处理好效率与公平的关系，既要注重效率，也要促进公平。要合理拉开收入差距，但差距一定要控制在合理的范围内，要注重提高劳动报酬在初次分配中

4、的比重，以调动员工的工作积极性，促进经济效率的提高。 (2)示例：对骨干员工或贡献突出的员工实行适度的股权激励。这种措施，从效率的角度看，将人才的价值回报与公司持续增值紧密联系起来，通过公司增值来回报这些人才为企业发展所做出的贡献，可以调动这些员工的积极性、主动性和创造性，促进公司发展。从公平的角度看，这种激励应该适度，不应造成收入差距过大、两极分化，否则就会造成不公平，进而影响其他员工的积极性，影响企业效率的提高。 3教材P75 (1)结合案例，请你谈谈国家坚决打赢脱贫攻坚战的重要意义，并就精准脱贫提出合理化建议。 (2)本案例中的精准脱贫举措是如何兼顾效率与公平的？ 提示：(1)意义：有助

5、于消除贫困，改善民生，实现共同富裕。有助于增加居民收入，缩小收入差距，提高社会整体消费水平。有助于刺激消费，扩大内需，拉动经济增长。有助于实现收入分配公平，调动各方面积极性，提高资源利用效率。 建议：要大力发展生产力，提高国家经济实力。要更加注重转变经济发展方式，更加注重增强扶贫对象的自我发展能力，切实解决精准脱贫中存在的问题，不断增加农民收入。发挥国家财政促进社会公平和改善人民生活的物质保障作用，通过加大财政投入，缩小收入分配差距，保障和改善民生，不断提高人民生活水平。深化收入分配体制改革，先富带后富，实现共同富裕，维护社会公平。实施科学的宏观调控，坚持政府引导，加快推进精准扶贫，实现精准脱贫。 (2)效率是公平的物质前提，社会公平只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能逐步实现。国家推行“造血式”扶贫，把强化产业支撑作为提高村民收入的核心，投资数百万元在该村建设光伏扶贫项目，提高了该村的生产力，增加了社会财富。公平是提高经济效率的保证。该村通过收益的合理分配，调动了劳动