农村劳动力开发就业工作意见

1、农村劳动力开发就业工作意见区内各乡镇人民政府及相关部门:为进一步促进劳动经济持续健康发展，努力增加农民收入，现就XXX也地区农村劳动力开发与就业：提出如下意见一、指导思想围绕农民增收目标，以服务园区企业为重点，按照“抓培训、强 化素质、再转移、增收”的思路，采取综合措施，强化就业环境，促 g多渠道、大规模劳动力转移，实现多层次、大面积就业，增加农民 劳动收入，促进城乡协调发展。二、目标任务在整个地区，4XXXX内新转移2万人，XXXXg济开发区转移2万人。年三、焦点(1)优化发展环境，服务企业就业一是成立经济开发区企业就业服务领导小组。区政府牵头，劳动财政、农业、交通、教育、扶贫办、工业园区等

2、部门为成员单位， “区劳动和社会保障局。领导小组办公室设立办事机构，每季度末召 集成员单位交流劳动培训、经济开发区就业情况。二是鼓励向经济开发区企业输送劳动力。继续培训、中介机构和 村级劳动保障信息人员向经济开发区企业输送员工，办理用工备案手 续，服务3个月，并根据XXX疮年确定的35家定点培训机构，为劳 X力转移培训做出积极贡献。然而，现有的培训机构工作不平衡。他 ”中的一些人根本不进行训练工作，有些人以自己的方式战斗。而且规模小、实力弱不仅造成培训资源的浪费，而且也不利于培训工作1实施。下一步是按照动态管理的原则调整和充实指定的培训机构, 昧续整合各种教育培训资源，让有限的教育培训资源发挥

3、更大的作用,并杜绝以自己的方式争斗、重复投资。第二，突出技能培训，提高就业能力。学生技能水平，这关系到 房岗效果和项目实施质量。根据省级规定，今年农村劳动力培训应首 多发放技能培训培训卡，学生持培训卡，培训机构凭培训卡领取培训 k以有效提高培训券的使用效果。注重“后两代”。做好培训卡发 蕨口技能培训工作。各培训机构要把技能培训作为农村劳动力转移的 产点，以提高学生的实际操作能力为重点，科学制定培训计划，合理 “排培训内容，确保按照国家职业标准和不同行业的要求进行必要的 实习和操作、不同工种、不同岗位的员工基本技能和技术操作规范。三是创新培训方式，提高培训效果。大力开展订单、定向、定点 “训，改

4、进培训方式，重点关注新农村劳动力，大力组织和动员农民 “极参与技能培训；加强农村劳动力的本地培训，积极支持“校校结 k 校企结合”的培训，将培训延伸到两头，一是向前推进，下沉培 重心，在乡镇、村建立一批培训基地，有效降低农民培训成本，吸9更多农民参与培训；二是向后移，将培训岗位延伸到城市、社区， 坚持技能培训，推进劳动力培训技术化。第四，强化特色培训基地。加大培训机构的宣传力度，突出其办 ，功能，提升其知名度，促进培训机构集聚规模经济。重点突破数控 “床、加工、电子电工、电动缝纫等优势岗位，抓住民办职业学校的 同性机制，加强某一专业的突破，逐步扩大特色实训基地在促进劳动 力转移中的作用（三）创

5、新工作机制，提高组织化程度一是加强劳动力市场建设，充分发挥乡镇中介机构的职能。所有 ,镇职业介绍机构都要按照劳动力市场的标准建设乡镇劳动保障服务 中心。今年，各乡镇要建立责任明确、管理规范、运行良好的劳动保 上服务中心。年终,劳动部门应根据星级服务中心的标准进行考核， M时，合理确定人员计划。人员不到位的乡镇应根据机构设置数量适 !调整人员，充分发挥全省“镇级沟通”网络的作用，为农民工提供 ,费就业信息、政策咨询、职业指导和就业介绍服务，真正发挥自身二是加强宣传引导，重视引导和支持本地创业和返乡创业。随着 "村经济结构和产业结构调整的加快，必须与时俱进，把引导、支持 ,民就地转移、自主创业作为新的工作重点，积极营造良好环境， I力鼓励和吸引农民就地转移。重视外来投资者等本地创业、返乡创 产，给予同样的政策支持，提供同样宽松的环境，充分发挥创业带动 ,业的培训和增长效应，造就一批典型的返乡创业人员，加强宣传和 M广，为振兴地方经济、加快农村发展注入新