漫谈安全是一种幸福

1、漫谈安全是一种幸福安全是一种尊严。遵纪守法，既是对他人的尊重，也是自尊。不伤害他 人，不伤害自己，不被他人伤害，这就是尊严的体现。无知的冒险，无常识的 松懈、倦怠，都是对生命的不珍惜，必将导致人间悲剧。安全是一种文明。安全生产要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不安全的行为就是不文明的行为，不文明的行为就是野蛮的行为。人类已进入21 世纪，呼唤安全，是人类社会文明发展的根本。安全是一种文化。走进南水北调解台站工地，生产区内大量的安全警示 牌、标示牌，时时刻刻都有在提醒着每一位建设者，必须注意安全。这就是一 种文化，体现了一个优秀企业“安全

2、生产，以人为本”的先进文化理念和“安 全第一，预防为主，综合治理”安全方针的落实。安全是一种幸福。“平平安安上班，高高兴兴回家”，简短的话语映射出家人对你的祝福与期盼。每当我从工地门口经过，看见那幅印有“为了家庭的幸福，请您注意安全”的宣传标语时，就会情不自禁的告诫自己：一定要注意安全，注意安全不仅是为了自身的幸福，同时也是为了家人的幸福。安全是一笔财富。失去了安全，既面临危险，又失去效益。一念之差，违 章作业，轻则受伤，重则命亡，人财两空。如果安全投入多，生命财产损失 小，最终是劳动力伤害成本降低，企业经济效益提高。我们讲安全，就是要控 制事故的发生，就是为企业创造财富。做好安全生产，首先要

3、靠人。安全保护的是人，而事故最终伤害的也是 人。南水北调解台站工程是国家重点工程，这里的建设者来自四面八方，我们 有幸成为其中的一员，感到非常荣幸。水利工程具有露天施工、立体交叉作业 多，建筑物变化大，形状不规则等特点，施工中危险大、不安全因素多，而且 点多面广，稍有不慎，就会造成人员伤亡。这就要求我们增强每位职工的安全 意识和责任心，发挥每个人的主观能动性，变“要我安全”为“我要安全”。做好安全生产要靠技能培训。每一位职工上岗前必须经过三级安全教育， 必须掌握相关工种安全生产技术和日常安全常识，并经考核合格后方能上岗操 作。水利工程所需人员众多、工种复杂，不仅有木工、钢筋工、砼工、瓦工等 几

4、大工种，更有架子工、电工、焊工、厂内驾驶、起重工等特殊工种。根据现 场施工的要求，教育职工认真学习相关行业的安全规程，让每一位职工不仅知 道如何去做，而且知道如何安全去做。如焊工不允许携带焊线攀爬脚手架，电 工接电前必须断开电源并用电笔测量，确认无电后在有人员监护的前提下方可 接线等。做好安全生产关键靠领导。领导高度重视，始终将安全生产放在首位，舍得投入，提供了良好的工作环境和劳动保护设备，才能为安全生产提供有力保障。在解台站，项目部领导定期或不定期地召开安全生产会议，以身边的事和身边的人对职工进行教育，提高每位员工的安全意识，现场一旦发现不安全因素，立即予以制止和教育。同时为每个人配备合格的安全帽和安全防护用品。如果发现劳动保护设备损坏或失效，立即更换。从这些点点滴滴的细节中，透射出领导对安全生产工作的重视和良苦用心。在解台站工地施工，每位员工从心里感到安全实在，工作舒心。（ 风险管理世界网-安全员之家）做好安全生产还要靠制度约束。用科学的制度规范员工的行为。建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚。专职安全员每天跟班巡视，检查安全生产，对不安全行为及时提醒和作出处罚。安全是永恒的主题。人们只有时时处处想到安全，事故才会远离你; 你只有拥有安全，幸福、快乐才会伴随着你。让我们每个人都来珍惜生命，重视安全吧。多一些责任，少一些责骂; 多一些“前虑”，少一些“反思