住宿管理制度-1

1、烟台世基置业治理制度试行标题：住宿治理制度编号： SJZD/02-011-2021版号：13.01版页数：5页生效日期：拟制：行政治理部审批：秦铭 李汉东受控状态：受控会签栏行政治理部经理：分管领导：执行总经理：总经理：住宿治理制度1目的本着增强员工宿舍文明、有序的治理,为员工提供干净、平安、文明、舒适的生活及学 习环境,保证员工宿舍有一个良好的卫生环境和公共秩序,特制定本制度.2适用范围本制度适用于烟台世基置业所有员工.3宿舍申请3.1 申请条件公司员工于公司所在地无固定住所,可申请住宿.3.2 申请流程个人填写?宿舍入住申请单?提出申请,经部门负责人、分管领导、行政部审批后, 由行政部统一

2、安排宿舍、房间和床位.根据公司人员职级,对常住人员制定宿舍分配标准如下:职 级房间标准人员标准总经理助理级以上2室1人总监、部门经理、副经理级3室3人1人/间主管、工程师级3室6人2人/间员工级3室10人-12人4人/间5宿舍治理5.1 每个宿舍设一个舍长,负责宿舍的治理.5.2 未经公司行政部同意,住宿员工不准私自调宿舍、调房、调床.5.3 公司员工假设提供钥匙或私配给非公司人员者,取消其住宿资格.假设有失窃,一并追究其责任.5.4 任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人.5.5 员工宿舍的公用水电设施假设有损坏,应及时报告公司行政部派人修理,因不报告产 生的后果由该房住宿员工负责.5.6

3、员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴等不良行为,一经发现取消其住宿资格.5.7 遵守社会公德,宿舍里不准大声放音乐,出门关门应轻声,上下楼梯禁止大声喧哗.5.8 保持高度防火意识,不准私拉乱接电线或使用高功率电器,做到人走灯灭、风扇停、空调关,注意节约用水.5.9 个人对自己的贵重物品有保管义务,假设因失窃或其他原因带来的个人财物损失,公司不承当任何责任.5.10 住宿人员不得成心损坏宿舍公共财产及设施.如造成损坏,由责任人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重予以处分.5.11 住宿人员应保持宿舍卫生,公司行政部将不定期进行宿舍卫生抽检,对卫生较差的宿舍将给予一定处分.6住宿费用c 的世基

4、置业雕公司Yantai Shui Popwtet LimitedSJZD-02-011-20216.1 个人承当费用：总经理助理级以下人员自行承当因住房而产生的水费、电费.6.2 公司承当费用：除水、电费外所产生的其他住房费用.7退宿7.1 员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职前3日内到行政部办理退宿手续.7.2 在职员工因其他原因不需要继续住宿者,应到行政部提出申请,并于 3日内完成退 宿手续的办理. 8住房补贴符合住宿条件但未入住公司宿舍的,公司给予一定的住房补贴.申请者应为本公司正式 员工,具体实施方法如下：8.1住房补贴标准级 别入职一年以内入职满一年以上入职满两年以上总经理助

5、理级以上1000元/月1100元/月1200元/月总监、经理、副经理600元/月700元/月800元/月主管、工程师450元/月550元/月650元/月员工350元/月400元/月500元/月8.2住房补贴规定 申请住房补贴流程：(1)提交申请并审批同意后,住房补贴于次月以工资形式按月发放.(2)夫妻双方均为公司职员且在同一地点办公的,按高级别享受一方补贴.(3)因住房而产生的一切费用,均由本人自行承当.9其他本规定自公司正式发文之日起生效.由烟台世基置业行政部监督执行.烟台世基置业2021年7月22日宿舍入住申请单申请人部门岗位性别家庭住址部门负责人审核签字：年 月 日分管领导审核签字：年 月 日行政部审批签字：年 月 日Yantai Shgi Properties Limited外出