提升班级凝聚力团体心理辅导方案

1、提升班级凝聚力团体心理辅导方案高校新生班级凝聚力建立是新生入学教育的重要组成局部。在新的时期，传统的“自上而下班级建立模式已逐渐露出弊端，针对该模式下出现的班级凝聚力不高的现状，我院根据团体动力学理论，运用团体心理辅导， 提升2017级新生的班级凝聚力。团体领导者：经过屡次团辅培训的各班心理委员， 每班2名团辅领导者 团辅对象与规模：建筑工程学院，生态旅游学院 2017级大一新生团体活动时间和频率：本次团辅共计5次团体心理辅导活动，具体时间 为每周五下午2:30-4:00团体活动场所：团体评估方法：团体气氛评量表SRCCCS 团辅主持人观察报告团体成员行为评估问卷后侧自评问卷实验效果反响调查表

2、团辅具体方案:次数时间主题单元目标主要活动容时间一认识我了 解我以增进同学间相互了 解为目标大风吹分 组连环自我介 绍猜猜我是谁 我们的家 分享与反响90分钟二特别的我以认同与接纳自我为 目标松鼠与大树 我的核桃 优点表炸 特别的我分享与反响90分钟三人际信任墙以增进团体成员之间 的情感信任为目标玫瑰花开 心有千千结 信任坐 盲人过“雷 阵分享与反响90分钟四团结就是*以增强全班同学的认知合作为目标鸡蛋的孵化 同舟共济 螃蟹走 突围或闯关 分享与反响90分钟五我爱我家使全班同学对班级有 归属感一个萝卜一个坑信任之旅 合唱？f目亲相 “家人？ 祝福与道别90分钟第一次团体辅导“认识我 了解我领导

3、者先自我介绍，再说明本次活动主题及活动目的。一、大风吹规那么：6人至以上，小组成员围成一圈，每个人站定或坐定一个位子， 由主持者开场说大风吹，所有成员回应“吹什么，主持者说一局部小组成员 身上有的物品或特征，比方可以说“吹戴眼镜的人，等等，依据当时实际情 况而定，主持人说完后所有被吹到的人，即拥有这些特征的组员需要互换位置， 没有被吹到的组员待原地，这时主持人会参加占一个位置，所以最后会有一个 组员没有位置。二、连环自我介绍目的：进一步扩大交往围，引发个人参与团队的兴趣。操作：两个4人小组合并，8人围圈而坐。从其中一个人开场，每人用一 句话介绍自己。一句话必须包括三个容：、所属、自己与众不同的

4、特征。规那 么是：当第一个人说完后，第2个人必须从第1个人开场讲起，第3个人一直 到第八个人都必须从第一个人讲起，这样使全组注意力集中，相互有协助他人 表达完整正确的倾向，而且在屡次中重复，不知不觉地记住了他人的信息。例：A:我是OO专业，性格OO的00。B:我是OO专业，性格 OO的OO旁边的MM专业，喜欢 MM的 MM0C:我是OO专业，性格 OO的OO旁边的MM专业，喜欢 MM的 MM旁边的GG专业，喜欢 GG的GG三、猜猜我是谁目的：帮助伙伴正确的认识与理解别人，增加相互的认识雨信任。规那么：1.填写练习纸，助理给参加者每人一 “猜猜我是谁练习纸，说 明填写要求。参加者填写完之后，投入

5、小组的箱子里面。2.活动前将纸箱的练习纸摇匀，然后每个人轮流抽一，宣读纸上“我是这 样的人的容，宣读者，不能说出人名包括自己，让其他成员根据纸上的 容猜出是谁。分享：1.先说说有多少人猜中你，你猜中多少个同学。2然后进展讨论，并说说对活动的感受。3最后评写活动评论表，主持人做小结。4.分享提纲，我猜中了同学，我被同学猜中了；我很容易或不容易被同学猜猜中的原因是什么？我很容易 或不容易猜中同学的 原因是什么？说说活动的感受。四、我们的家目的：加强团体认同，增强团体凝聚力 活动规那么：规那么：按照活动一中的分组，让小组成员相互介绍循环介绍方法，比 赛哪个小组记得又快又好。指导者会发给每个小组一盒彩

6、笔和一白纸让小组 成员一起设计本小组的代表标志， 标语，以及五条活动契约。并让小组成员自 己推选出组长。设计好后，每个小组派一名代表向所有的成员解释本小组的设计。然后所有的 小组成员一起喊出自己小组的口号和契约，将小组的设计贴在墙上。考前须知：知道尽量适当的关注每个小组的创作过程， 如有时机可适当的参与 进去。五、分享与反响第二次团体心理辅导“特别的我领导者先自我介绍，再说明本次活动主题及活动目的。一、暖身活动松鼠与大树规那么：1.事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成 一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；辅导员或其它没成对的学员担任临 时人员。2.辅导员喊“松鼠，大树不动，

7、扮演“松鼠的人就必须离开原来 的大树，重新选择其它的大树；辅导员或临时人员临时扮演松鼠并插到大树当 中，落单的人表演节目。3.辅导员喊“大树，松鼠不动，扮演“大树的人 就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树， 并圈住松鼠，辅导员临时扮演大 树，落单的人表演节目。4.辅导员喊“地震，扮演大树和松鼠的人全部打散 并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，辅导员随意扮 演松鼠或大树插入队伍当中，落单的人表演节目。二、我的核桃目的：让学生学会接纳独特的自己，认识到每个人的独特性，领悟到相互 尊重，材料：核桃规那么：1.请每人选择一个核桃，每个人好好观察自己的核桃约3分钟 2.请把核桃放在

8、一起，在请每个人认领自己的核桃。分享：个人在这个过程中的感受，首先可以在组进展，然后自志愿者在全 班组问分享三、优点轰炸四、特别的我目的：促进成员自我认识与自我接纳。规那么：1请大家在纸上写下以我开头的句子。2.当大家写的时候好似发现自己总是无法写下什么，发现好似自己 其实并不是那么认识自己。接下来我会与大家分享一那么特别的故事 “你很特 别。故事中的胖哥也是个不认识自己，常常生活在别人影子下的人，但是最 后他改变了，我们来看看他是怎样改变的。3播放“你很特别 PPT。4相信听过胖哥的故事后大家心里都有一些想法，胖哥从自卑以及害 怕别人贴灰色标签，到后面慢慢的开场接纳自己时，你的心里有没有小小

9、的触 动呢？有可能你想到了自己，也有可能你很同情胖哥。5.每个成员找一个伙伴形成一组，大家分享下1“你很特别这个 故事中让你印象最深刻的是什么地方，为什么？ 2如果你是胖哥，那你认 为在你的身上会被贴上标签吗，如果会那是灰色的还是星星呢，这些标签象征 着什么？主持人总结此次活动，活动效果的收集，宣布活动完毕。五、分享与反响第三次团体心理辅导“人际信任墙领导者先自我介绍，再说明本次活动主题及活动目的。一、玫瑰花开规那么：由主持人说玫瑰花开开几朵，五朵的话就要5个站成一组。由主 持人定玫瑰花的朵数，单独一人将受到惩罚。二、心有千千结目的：强化认识过程，尊敬成员的熟悉程度，同时明白心结的解开，需要一

10、 起努力。规那么：开场以小组为单位成员手拉手围成一个圈， 看清楚自己左手和右手 是谁确认后松手，在圈自由走动，领导者叫停，成员定格，位置不动，伸手拉住 之前左右牵手的人，从而形成许多结或扣，不能松手，但可以钻，跨，绕，要求 成员设法解决难题，恢复到起始状况，可以增加难度，以两个小组为单位，助理 可以参加其中一个小组。分享：完成后分享活动的感受，意识到人际交往有时会产生心结，人越多， 产生的极就可能越多，只要相互努力改善，就能将其翻开。三、信任坐规那么：每个小组围成一圈，指导者喊“开场，小组成员坐在彼此的腿上， 形成结实的一圈。比比哪一个组坐的最稳，最久。四、“盲人过雷阵道具：眼罩6个，2根约1

11、0米长的绳子，空饮料瓶7A100个游戏人数：每组派2人做代表，作为一对参赛者，其他人做监护员，每组协 助者一名负责组织游戏和主持分享，比赛是每两组为一个比赛单位，最后决 出第一名。游戏简介：给每对参赛者发一个眼罩，其中有一个人要被蒙上眼睛。各组参 与者眼睛都蒙好之后,剩下的人开场布置地雷阵。把两根绳子平行放在地上，绳 距约为10米，这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。在两绳之间尽量多地铺 上一些“地雷侬纸板或泡沫垫子来代表游戏中的“地雷）。被蒙上了眼睛的 队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他 身后两米处。蒙上眼睛的队员要在伙伴语言的指引下顺利穿越 “雷区，尽可

12、能 少的“踩雷，游戏过程中监护员负责记录队员的踩雷次数并且维持规那么，保证引路的队员身体不接触其伙伴。最后选出踩雷最少的伙伴作为胜者。游戏完毕，给踩雷最少的一对参赛者颁发积分卡； 各组协助者组织大家围在 一起分享游戏过程当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一 个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从， 难以分清听到的指令是来自 自己的同伴，还是来自其他小组的人。在这样的情况下，指挥者如何让自己的指 令清晰地传递给穿越雷区的同伴，被蒙眼者如何在众多声音中捕捉给自己的指 令，都将是分享过程的重要容，协助者还可以引导参与者描述蒙上眼睛穿越雷区 时，以及听到来自同伴的鼓励和指导时，踩

13、到地雷时心的感觉有怎样的变化。五、分享与反响第四次团体心理辅导“团结就是力量领导者先自我介绍，再说明本次活动主题及活动目的。一、鸡蛋的孵化规那么：有指导者带着示，全体团员蹲下成为“鸡蛋，接着鸡蛋寻找鸡 蛋进展“石头、剪刀、布，麻的成员进化成为半蹲着的小鸡，输的成员还是 鸡蛋，继续寻找鸡蛋，小鸡可以寻找其他小鸡再次进展“石头、剪刀、布的 游戏，赢的成员进化成为凤凰，回到座位上休息，输的成员退化成为鸡蛋寻找 其他的鸡蛋进展“石头、剪刀、布的游戏力争进化。目的：翻开团体气氛，有效的暖身完成后，按照上一次活动的分组回到各 小组。、同舟共济目的：使团体成员展现自我，增强自信；倜体成员彼此信任、相W协助、

14、副洽相 处；使团体成员感受团结的力量，体会集体的温暖规那么：1.先将报纸放地上2.然后第一个人站上去，站上去的概念是不能有身体的额外局部接触到报纸 以外的地面然后是第二个人站上去第三个人第四个人， 以此类推直到有人掉下来 接触到报纸以外的地面，统计有多少人，然后第二批人上，用记录来终结第一批 人。分享：1.描述一下你们组刚刚是用怎样的方法做到的？2成功完成这次任务后有什么样的感受？三、螃蟹走两人一组，背靠背之间夹一个气球从起点走到终点。比赛哪一对花费时间最 少。并给予奖励。时间花费最多的一组要表演。四、突围或闯关（成员自己选择突围或是闯关）规那么：分成3组，每组10人左右。每组所有成员围成一圈

15、，每个成员依 次到中间去，采取任何可以用的方法如钻、跳、推、拉、诱骗等方式从圈中突围 出去。而包围圈想方设法不让他出来。坚持一段时间不能成功便宣布放弃， 另换 人。每个成员认真体会自己的圆圈中的感觉。闯关时，一位成员站在圈外，作为闯关者。想方设法力图进入圈，而围圈人 竭力排斥，不理会闯关者。直到闯关成功或自告放弃。在换人尝试。集体讨论突围闯关，每组总结成功或失败的经历以及受到的启发。五、分享与反响第五次团体心理辅导“我爱我家领导者先自我介绍，再说明本次活动主题及活动目的。一、一个萝卜一个坑规那么：1.三人一组，二人面对对方，拉上双手蹲在地上搭成一个圆圈扮坑 ； 一人扮萝卜，并站在圆圈中间。其他

16、成员作候补2 .指导员喊“萝卜，坑不动，扮演“萝卜的人就必须离开原来的 坑，重新选择其他的坑；候补人员就临时扮演萝卜并插到坑当中，落单的人表演节目。3 .指导员喊“坑，萝卜不动，扮演“坑的人就必须离开原先的同 伴重新组合成一对坑，并圈住萝卜，候补人员就应临时扮演坑，落单的人应表演节目二、信任之旅目的：通过助人与受助，增加对他人的信任与接纳规那么：按照活动二中的两人小组，一位成员扮作盲人，一位扮作帮助盲人 的人，盲人蒙上眼睛，原地转三圈，暂时失去方向感，然后在帮助者的搀扶下， 沿着知道者选定的线路，带着盲人绕室外练习。期间不能有任何话语的交流，只 能用手势动作帮助盲人体验各种感觉。 练习完毕后，

17、两人坐下来交流当盲人的感 觉和帮助别人的感觉。然后互换角色，再来一遍。交流讨论可以集中在一下几个 方面：对于盲人，你看不见后是什么感觉，使你想起什么，你对你的伙伴的帮助 是否满意，为什么；你对自己或者他人有什么新的发现；对于助人者，你怎样理 解你的伙伴，你是怎样想方设法帮助他的，这使你想起了什么。并在团体分享考前须知：指导者最好事先选择还盲行的路线， 道路最好不是坦途，有阻碍 如上下楼、上下坡、拐弯、室外结合等。三、合唱方目亲相爱一家人？四、道别与祝福附录：团体成员行为评价问卷作为同学的舍友、同学或朋友，请你回忆一下该同学在两个月前的行为表现 状况，并用符号“0标在坐标轴的相应位置上，再回想一

18、下该同学目前的行为状 况用符号“A标在坐标轴上。注意：0:表示两个月以前的行为状况A :表示目前的 行为状况1、该同学是否能主动与人打招呼？1从不主动 2.不主动 3很少主动 4.有时主动 5.非常主动2、是否主动去看望朋友、同学？1从不主动 2.不主动 3.很少主动 4.有时主动 5.非常主动3、是否积极参加感兴趣的社交活动？1.非常不积极 2.不积极 3.一般4.积极 5.非常积极4、在非正式的交流场合（同学聚会、宿舍日常交谈等）是否紧拘束？1.浑身不自在，局促不安 2.经常害羞，动作笨拙 3.有时会害羞 4多数情况下 自然大方 5.自然大方5、在非正式的交流场合（同学聚会、宿舍日常交谈等

19、）能否主动发言？5.非常主动）是否紧、不自然？3.有时会害羞 4多数情况下）能否主动发言？5.非常主动1从不主动 2.不主动 3.很少主动 4.有时主动6、在正式的社交场合（班会、晚会、与教师谈话等 1浑身不自在，局促不安 2.经常害羞，动作笨拙 自然大方 5.自然大方7、在正式的交流场合（班会、晚会、与教师谈话等 1从不主动 2.不主动 3.很少主动 4.有时主动 8、与同性同学、朋友交谈时，是否健谈 ？1.非常不健谈 2.不健谈 3.一般4.比拟健谈 5.非常健谈9、与异性同学、朋友交谈时，是否健谈 ？1.非常不健谈 2.不健谈 3.一般4.比拟健谈 5.非常健谈1R与同性朋友交谈时，是否

20、有目光接触 ？1.目光回避 2偶尔接触 3.一股4.经常接触 5.频繁接触11、与异性朋友交谈时，是否有目光接触 ？1.目光回避 2偶尔接触 3.一股4.经常接触 5.频繁接触 12、是否赞扬同Tt同学、朋友？1从不赞扬 2.不赞扬 3.偶尔主动 4.有时赞扬 5.非常赞扬1&是否赞扬异Tt同学、朋友？1从不赞扬 2.不赞扬 3.偶尔主动 4.有时赞扬 5.非常赞扬14能否听取不同的意见和观点？1 .强烈抵触 2.不承受 3.有点承受 4.大局部承受 5.承受1S与人交流沟通有关的，上面没提到的其它行为变化有：团体气氛自我评价量表感你一直以来对我们工作的支持，请您回想团体成员互动的情形

21、，并仔细阅读以 下16个工程的容，在五个选项中选择适合的一项将其代号填在工程前的括号。我觉得我和我同组的人：1 .老实对待我A.他们总是这样；B.他们时常这样；C.他们偶尔这样；D.他们很少这样 E.他们不会这样2 .掌握到我说话的重点C.他们偶尔这样；D.他们很少这样；A.他们总是这样；B.他们时常这样；E.他们不会这样3 .打断或不理会我提出的意见A.他们总是这样；B.他们时常这样；C.他们偶尔这样；D.他们很少这样；E.他们不会这样4.承受我A.他们总是这样；B.他们时常这样；C.他们偶尔这样；D.他们很少这样；E.他们不会这样5 .当我干扰他们的时候，他们很自然地让我知道A.他们总是这

22、样；B.他们时常这样；C.他们偶尔这样；D.他们很少这样；E.他们不会这样6 .误解我所说的或所做的A.他们总是这样；B.他们时常这样；C.他们偶尔这样；D.他们很少这样；E.他们不会这样7 .对我感到兴趣A.他们总是这样；B.他们时常这样；E.他们不会这样C.他们偶尔这样；D.他们很少这样；8 .提供一种气氛使我能够表现真实的我A.他们总是这样；B.他们时常这样；C.他们偶尔这样；D.他们很少这样；E.他们不会这样9 .有事情藏在心里不让我知道A.他们总是这样；B.他们时常这样；C.他们偶尔这样；D.他们很少这样；E.他们不会这样10. 0能洞悉我是怎样的一个人A.他们总是这样；B.他们时常

23、这样；C.他们偶尔这样；D.他们很少这样；E.他们不会这样11. 0无论什么事情都会考虑我一份A.他们总是这样；B.他们时常这样；C.他们偶尔这样；D.他们很少这样；E.他们不会这样12. 0对我采取判断式的反响A.他们总是这样；B.他们时常这样；E.他们不会这样C.他们偶尔这样；D.他们很少这样；13. 0对我完全坦白A.他们总是这样；B.他们时常这样；C.他们偶尔这样；D.他们很少这样E.他们不会这样14. 0能觉察我的困扰A.他们总是这样；B.他们时常这样；C.他们偶尔这样；D.他们很少这样E.他们不会这样15. 0无论我的技术能力或地位如何，都能够充分尊重我A.他们总是这样；B.他们时常这样；C.他们偶尔这样；D.他们很少这样E.他们不会这样16. 0如果我表现特异的话，即嘲笑我或不赞同A.他们总是这样；B.他们时常这样；C.他们偶尔这样；D.他们很少这样E.他们不会这样17. 您对团体还有其他的感受，可以写在以下空白处：后测自评问卷请尽量详细填写下面