员工宿舍住宿管理规定

1、员工宿舍住宿治理规定员工宿舍治理规定讨论稿一、员工宿舍治理方法为严格员工宿舍治理,各子公司综合效劳课设立宿舍治理员进行日常治理.负责员工宿舍治理工作的具体落实、整体区域卫生监督和公共区域的保洁工作.集团公司 *治理部实行监督治理.二、宿舍治理员工作责任1 .协调各部门工作,提出修改或制定员工宿舍各项治理制度,如?员工宿舍治理规定?、?员工宿舍空调使用治理规定?等各项规定；2 .为审批手续完整的员工办理入住、退宿及招待用房手续；编制?住宿人员花名册?；3 .治理招待用房、倒班宿舍的日常见品、布草含布草送洗；4 .受理宿舍各项维修工程,报维修员及时处理.宿舍日常维修工作范围：水龙头、进水管道、排污

2、管疏通；照明线路,灯具等的维修；门、锁、窗、 *的修配；室内床、衣柜等家例的维修.对违规现象人为成心损坏进行处分并统计上报部门；报修及维修程序：宿舍的所有的维修事项由宿舍治理员汇总之后报维修员进 行维修.遇夜间或休息日等特殊时段的紧急维修,可直接报修,立即处理.维修时尽可能在宿舍治理员引领下进行维修特别是女性宿舍.5 .合理分配安排保洁员每日工作,对其清扫的员工宿舍公共区域卫 生,清倒公共垃圾等工作每日进行检查督导,整改落实；6 .组织落实宿舍平安卫生检查、评选；7 .处理日常员工宿舍住宿纠纷；8 .每日巡察并做好记录,对违规现象进行处分并统计上报人事部门实施扣罚；9 .每月抄录员工宿舍水电表

3、,统计费用后于公告栏公布,对超标准 局部,汇总审批后并报人事部门下月扣除.三、员工宿舍住宿治理规定员工宿舍的申请住宿和退宿1、申请住宿：在本地无住房的合同制员工、实习生及特殊岗位劳 务协议工、特聘人员,特殊情况的须书面申请并经人事部门批 准；员工凭经人事部门签批的员工宿舍?住宿申请表?到宿舍 治理员处办理安排宿舍和床位,并领取各类相关物品.2、申请退宿：本人持申请表到宿舍治理员处办理手续,退还橱 柜、房门钥匙及床上用品等；手续结清后宿舍治理员在申请表 上签字并将该员工从?住宿人员花名册?中删除.3、限制条件离职人员、因主客观条件发生变化不符合住宿舍条件人员、取消住宿资格人员、临时辞职的员工含辞

4、退、开除人员各项费用结清后在二个工作日内搬离宿舍；离职人员无故不办理退宿手续超过3个工作日的,或无故旷工超过3个工作日的,公司即对其宿舍床位另作安排,并有权处 理其宿舍内的遗留物品；住宿房间及床位的调整,须由本人申请经宿舍治理员批准办理相关手续前方可执行,不得擅自调换宿舍和床位；4、倒班宿舍为保证员工下班平安,解决未在公司申请宿舍,因当日值中、夜班无法回家的员工,可在倒班宿舍住宿；倒班宿舍的使用申请：由各生产课室根据部门工作安排及所属 员工的倒班情况,每月或每周提出书面申请常白班人员午休 不可申请,填员工倒班?住宿申请表?经人事部门审核后, 由宿舍治理员安排执行.如临时变更入住倒班宿舍人员,可

5、由 部门负责人直接通知宿舍治理员安排住宿；不得在倒班宿舍进行打牌、下棋等娱乐活动；倒班宿舍不设个人固定床位及不得存放私人物品.5、招待用房招待用房适用条件：有需要安排在公司客房住宿的客户或相关 人员、员工的亲属父母、子女、亲兄弟姐妹,特殊情况的 须书面申请并经人事部门批准；招待用房的使用申请：各接待部门或员工填写?住宿申请表? 并经部门负责人批准；凭?住宿申请表?到宿舍治理员处办理 入住手续.员工宿舍收费1、宿舍水电费每月 30日由宿舍治理员抄表；宿舍电费根据各 公司制订标准按实际用电量计算到人；2、员工宿舍指室内日光灯、门锁、窗户、水龙头、管道、 门板、家俱等因人为原因损坏所需维修的材料费按实收取. 不能查实责任人的,按每间房人数均摊；楼梯廊道、公共部 位的养护费用不分摊；3、上述所有个人需承当的费用及收费标准每月由宿舍治理员统 计后于公告栏公布,超标准局部由人事部门从个人工资中扣 除；员工宿舍平安治理1、员工不要在宿舍内存放贵重物品和大笔钱款,假设出现丧失情 况者应及时报告综合效劳课.2、注意个人物品平安治理,在睡眠期间及离开宿舍时应锁好橱 柜门和房门.3、电器使用治理规定：宿舍内严禁使用液化汽炉灶类电器；严禁违规私自接线,私自更改用电设备开关；应使用符合国家标准的