付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、后进生转化措前时间:2021.02.02一 仓1作:欧阳术后进生是一个特殊的辞体.他们往往是由于父母不在身边,家 庭温唳的缺失以及升学压力等因素,使一些意志薄弱的学生很容易成为“后进生.为了实施素质教育、面向全 ft学生,就必须 做好后进生的转化工作.一、后进生形成原因情况分桥1?家庭原因:父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成 长.2 .学校原因:教师思想教育不力以及片面追求成绩,对后 进生辅导不及时.3 .社会原因:人们的人生观、价值现随着潮流在不断变革,思想意识使局部学生受到金我至上、享乐主义、读书无用等It 俣思想的影响,偏离了健康成长的道路.4 .非智力因素:不少聪明的学生怕吃苦,
2、怕经受挫折,经 受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信 心与勇气,总汰为老师、同学看不起自己,自己亓事不如人.二、教卵转化后进生可从以下几个方面着手:1?培养后进生的自信心.只有林立起后进生的自信心,我 们 的转北工作才找到了起点.2.要用科学的方法教育后进生.3?对后进生多宽容,少责备.要做到“三心 S械心、爱心、 耐心.4.10主任不仅要注意培养后进生的学习兴题.注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中 专心 致志,精益求精,从枯!!中寻乐趣,于困难中求喜悦.5.作为册主任必须想方设法培养学具有娶强的意志6.家庭的趾合是转化后进生的外部条件.殳母在学
3、生成长 过 程中的影响是很明显的,也是极为重要的.班壬任可通过家 长学 校、家长会议、家前等多种形式与家长相互交流,沟通信 息.三、班主任转化后进生的具体举措1、通11城心的方式找准转化的突破口 .后进生大都对自己 要求不严格,长期以来形成了自由散漫的习惯, 对自己缺之信 心, 对家长和老师的教导不能认真对彳寺.其实在他们的内心深处还是希望自己能得到同学和老师的关注的,但由干长期处干学困状态他们Q或多或少的对老师存在一些戒备心理.在仔细发现了迪一特点后,应采取了谈心的方式力争彳导到他们的信tto在课余休息时间分别找他们谈话,了解他们的内心世界,洞察他们不遵守纪 律,不汰真学习的根本原因,和他们
4、像朋友 一样谈话.2、多给他们创造表现自我的时机, 增强他们的自信心.寻找 后进生身上的优直,了解他们擅长的方面,例如,有的学生 很喜 欢画画,那么可以把出册级黑板报的时机给地, it他在同 学面前 展现自己的才艺进而提升在同学们心目中的地位,增强自信心,能和同学们友好相处,相互学习.3、布置适量的作业,及时鼓朋.作业布置时,为了预防这 些 同学对学习产生怠倦情绪,可以给他们负.比方把别人一次完成的作业让他们分两次做,同时艮对他们提出严格的要求:书写必须工整,做题必须认真.这样持续了两周后他们的作业习惯有了明显的进步,再从题目的难度和数量上做不同程度的加深加阖,使他们在不知不觉中进步.在平时的作业中根据他们的某一点进步,邮怕是极其微小的也要做及时的蛮励和表扬,让后进生从心理上感觉到自己并不比别人差.4、转变班级其他学生的看迭,为后进生重粉形象.有及个 别 同学难免会有这样的疑虑:即使自己再努力,他们部认为我 不好.我们要用开展的眼光去熟悉后进生 ,他们已经在老师和 同学的帮 助下有所进步,我们要改变固有的观念,it他们对自 己的进步充满 信心.在后进生的转化工作中,讯主任除了 I?注爱心,发现闪光 点, 因林施教,抓好反复教育外,还耍注重后进生非智力因素与智力因素的的培养.总之,后进生是需要老师用心去眄护他们的,在转化后进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新初三衔接 专题11 古诗词课内外对比阅读专项:贬谪抒怀、羁旅思乡、怀古咏史高频题材对比阅读(学生版)
- 玻璃仪器使用管理规程
- 机构研究报告-意大利平板电脑用户分析报告:Dell戴尔
- 某玻璃厂成本控制办法
- 2026年内江辅警考试题库(附答案)
- 工艺美术应试题及答案
- 大班体育考试试题及答案
- 2026年快递行业安全管理试题及答案
- 化学第一章试题及答案
- AI分析王安石思想的当代价值
- 2025年人工智能训练师(三级)职业技能鉴定理论考试题库(含答案)
- DB3201∕T 1214-2024 用水审计工作规范
- 小学数学一升二暑假衔接思维拓展训练练习题(含答案)
- 院内病人转运安全管理
- 国家职业标准 4-07-03-02 劳动关系协调师 (2025年版)
- DB50-T 1667-2024 犬只收容救助场所防疫管理技术规范
- 2024秋期国家开放大学《法律文书》一平台在线形考(第一至五次考核形考任务)试题及答案
- GB/T 24067-2024温室气体产品碳足迹量化要求和指南
- DL∕T 5759-2017 配电系统电气装置安装工程施工及验收规范
- 医疗器械临床试验伦理要点
- 国开电大本科《管理英语3》机考总题库
评论
0/150
提交评论