付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、培训效劳协议甲 方单位: xxxxxxxxxx法定代表人:乙 方:性别出生年月身份证号:为提升员工的根本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训.为 保证员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,根据?劳动合同法?等有关 规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下协议,以共同遵守.第一条:培训协议前提1、甲方根据本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作至 年 月 日/年以上.2.1 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,那么该 劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止.2.2 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约
2、定的日期后届满的,那么依 照劳动合同的约定履行.第二条:培训效劳事项1、甲方同意乙方赴 参加 培训,学习期自 年 月 日起至 年 月 日,实计为 时间.2、培训方式:A脱产 B半脱产 C函授 D业余第三条:培训工程与要求1、参加培训工程:2、培训主要内容:2.12.22.33、培训效果与要求:3.1 乙方在培训结束时,要保证到达以下水平与要求:A取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证实材料等;B能够熟练掌握并应用所学的 专业及相关理论知识;C具备胜任 岗位或职务实践操作技能和关键任务水平;3.2 其他要求:A B 第四条:培训效劳费用1、培训费用工程:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通
3、讯费等.2、费用负担标准:2.1 学杂费:2.2 教材费:2.3 住宿费:住宿标准,甲方承当, 乙方承当;2.4 交通费:往返路线 至,乘坐 交通工具,甲方负责承当次该往返交通费;2.5 伙食费:标准每日 元,甲方/乙方承当;2.6 通讯费:标准每日 元,甲方/乙方承当;2.7 其他费用:A因甲方的需要,在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用,由甲方承当;B乙方因个人生活等等支出的费用, 而非培训费用工程支出或为满足乙方而 支出的费用,由乙方自行承当.2.8 方支付费用的时间及方式:3.1 本条2.12.4项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式,即在乙方参加培训前,甲方预先支付其支付范围标
4、准内的该局部费用,但乙方 在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;3.2 本条2.5 2.7A项下的费用采取每次培训后一次性凭票报销的方式, 即在培训结束后,甲方应在其承诺的范围标准内核票报销;3.3 前述费用,乙方最迟应在培训结束后 日内办结.第五条:培训期间的工资待遇1、工资:发放标准:发放时问:发放方式:2、保险:按甲方统一规定标准执行;3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行.第六条:甲方责任与义务1. 及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;2. 向乙方提供必要的效劳和帮助;3. 在培训期间,做好培训指导、监督、协调和效劳工作;4. 甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进
5、程;5. 甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议.第七条:乙方责任与义务1、乙方有权根据本协议约定要求甲方支付相关培训费用.2、乙方应尽勤勉义务,根据本协议第三条约定,完成培训目标任务,取得 相关培训证实材料;3、保证在培训期服从治理、服从甲方各项安排;4、保证在培训期内定期每隔 日与甲方沟通,汇报学习情况;5、应在培训期内自觉维护自身平安健康和甲方一切利益;6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位就学.如需变更,应得到甲 方的批准;7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时, 应接受甲方指令,终止学习, 返回公司,并依有关规定处理;8、乙方
6、应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;9、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,胜任 工作岗位或职务,继续效劳期限依照本协议第一条第二款的规定;10、培训地点在国外时,乙方除应遵守我国的法律法规外,还应恪守当地 的法律法规,同时禁止乙方借培训时机实施非法移民.第八条:违约责任1、甲方违约责任1.1 甲方未按约定向乙方支付全部或局部培训费用,按协议向乙方支付培训 费用;1.2 因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间 已经支付的培训费用.2、乙方违约责任2.1 在培训期结束时,未能根据本协议第三条约定完成培训目标任务,乙方 应向甲方返还本协议第
7、二条项下的全部培训费用换言之,甲方为此实际支出的 全部培训费用;2.2 在培训期内违反了甲方和培训单位的治理和规定,按甲方和培训单位奖 惩规定执行;假设损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全 部经济损失;假设因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返 还甲方为此实际支出的全部培训费用;2.3 培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方应向 甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;2.4 培训期结束回到甲方工作后,未到达协议约定的工作年限,乙方赔偿全 部培训费用.2.5 乙方违反本协议第七条第10款规定可能引起的一切法律责任,由乙方自 行承当,由此给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿.第十条:协议的终止和解除2.6 方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;2.7 方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;3.1 培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形说明乙方不适合继续该项培训的;3.2 培训期内,乙方因违反培训单位的治理规定,受到培训单位的处 分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;3.3 培训期内,乙方为违法或非法行为的;3.4 培训期内,未经甲方批准,擅自更换培训机构的;3.5 乙方为损害甲方利益行为的;3.6 他导致
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家居创业营销方案(3篇)
- 市政维修施工方案范本(3篇)
- 拦河浮筒施工方案(3篇)
- 旅行餐饮营销方案(3篇)
- 板屋顶保温施工方案(3篇)
- 橱柜墙砖施工方案(3篇)
- 泡沫混凝土柱子施工方案(3篇)
- 游艇销售营销方案(3篇)
- 球馆开业营销方案(3篇)
- 石碣别墅杀虫施工方案(3篇)
- 2024-2025学年北京市西城区德胜中学七年级(下)期中数学试卷及答案解析
- 2026年北京市海淀区高三一模语文试卷(含答案)
- 建筑垃圾减量化监理监督实施细则
- 部编版七年级历史下册第三单元第18课《统一多民族国家的巩固和发展》教学设计
- 国际电信联盟IMT ~2030空口技术性能指标报告核心要点解读
- 2026煤矿井下电气题库
- 2026年春季人教PEP版四年级下册英语Unit 3 Time for school 教案(共6课时)
- 海关相关知识
- 2025年湖北日报传媒集团招聘工作人员45人笔试参考题库附带答案详解
- 2026年考研英语(二)真题及答案
- 免疫细胞疗法在癌症治疗中的应用
评论
0/150
提交评论