关于房地产开发企业规章制度和质量体系的报告DOC_第1页
关于房地产开发企业规章制度和质量体系的报告DOC_第2页
关于房地产开发企业规章制度和质量体系的报告DOC_第3页
关于房地产开发企业规章制度和质量体系的报告DOC_第4页
关于房地产开发企业规章制度和质量体系的报告DOC_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、关于房地产开发企业规章制度和质量保证体系建立情况的报告XXXX城乡建设局:我公司于 20062006 年取得房地产开发企业资质, 从事房地产开发经营业务, 20072007 年 5 5月,公司房地产开发资质等级升级为三级。公司始终秉承“建立有持久生 命力,负责任,可信赖,受尊重的房地产企业”的愿景和 “理性、真诚、专业、 创新”的经营理念。从20062006 年至 20102010 年,公司开发“ XXXX 庭院” 一期项目获得 社会广泛的好评,其开发面积为5757 万平方米,目前该项目已基本完工。公司现拥有一支 8080 人的开发管理队伍,其中,中级以上职称人员 2323 人,初 级职称10

2、10 人。大学专科以上学历员工占 9090。公司下设办公室、财务部、工程 技术部、工程管理部、开发部、合同预算部、材料供应部和销售部和策划部等 九个部门 。公司自转型为房地产开发企业以来,严格按照房地产行业管理模式建章设 制,不断完善企业管理制度, 摸索出一套适合本企业的规章制度; 公司高度重 视工程质量和产品品质,高度重视工程质量管理,积极建立和完善内外部质量 保证体系,全面推行 QCQC 全面质量管理活动。为 XXXXXX 庭院咼品质、咼端的人文小 区注入实质性的内涵。现就把公司今年来企业规章制度的建立和质量保证体系 建立情况作如下汇报:一、企业规章制度建立情况报告公司咼度重视企业规章制度

3、的建设,形成以总经理为组织核心,各主管副 总和部门经理为制度建立主要成员,个人积极参与的制度建立体系。本着“部 门职能专业化”和“业务流程规范化”的组织建设原则,编制出公司各项规章 制度,期望工程建设在公司内管理规范化,最大程度地实现资源共享,在业务操作上充分体现出规范化、标准化、透明化管理,完善沟通渠道,提咼工作效 率,提咼工程质量,提咼服务水平,让制度更好的为项目服务,更好的满足业主的要求,从而促进企业长远的发展。现就相关制度简述如下:(一)、建立健全各部门规章制度。由部门经理牵头,部门人员为成员,不 断的完善本部门的制度、作业流程作业标准。主要形成以下部门制度。1 1、办公室管理制度;2

4、 2、开发部管理制度;3 3、财务部管理制度;4 4、工程技术部管理制度;5 5、工程管理部制度;6 6、合同预算部管理制度;7 7、材料供应部管理制度;8 8、销售部管理制度;9 9、策划部管理制度;(二)、建立健全各项工程制度和流程。房地产开发是一个大型的系统工程,从拿地、项目立项、规划设计、招投标、施工、竣工至保修阶段物业服务等是 一个周期长、资金投入巨大、影响因素多的复杂过程。因此,公司非常注重和 总结其过程中应完善的制度。主要形成以下制度。1 1、工程图管理制度和流程;2 2、工程招投标管理制度和流程;3 3、项目施工过程管理制度和流程;4 4、工程部工地检查管理制度和流程5 5、施

5、工图审查管理制度和流程6 6、工程质量检查管理制度和流程7 7、工程进度检查管理制度和流程8 8、工程安全、文明施工检查管理制度和流程9 9、工程物资供应商选择、采购及招标管理制度和流程1010、工程变更、签证管理制度和流程1111、合同管理管理制度和流程1212、工程款支付管理制度和流程1313、工程会议管理制度和流程1414、竣工物业移交及业主提前接房管理制度和流程1515、工程验收管理制度和流程1616、工程档案管理制度和流程1717、住宅质量问题管理制度和流程1818、竣工物业保修管理制度和流程1919、绩效考核管理制度和流程(三)、建立公司制度完善体系。 制度需要不断的完善和改进,公

6、司要求每个部门对过去一年中公司制度方 面存在问题提出书面的意见和建议,以便公司进行修正。(四)、加强执行制度的力度, 责任到人, 从实际过程不断的总结经验教训, 以此来推动制度的创新和完善。建立以制度吸引人、留人的企业机制。二、质量保证体系建立情况报告我公司本着产品品质“精致,完美”的理念,从规划设计、工程用材料、施 工过程控制,成品验收等方面不惜投入巨额资金,力争把XXXXXX 庭院工程建设成为“品质一流、质量一流的高端人文美宅” ,虽然也存在不足的方面,但总体是 好的。因为,公司高度重视质量控制和质量保证体系的正常运营,从而保证了 项目的总体质量。根据全面质量管理的基本观点和方法,实施GB

7、/T19000GB/T19000IS0900IS09000 0质量管理和质量保证系列标准,建立质量体系。其情况报告如下:1 1、质量保证体系如图所示质量保证体系质量组织系统化组织保证体系项目质量保证小组项目各质量科室各 QCQC小组质量第一、用户至上质量竞赛质量考核工作质量保证体系制工作效率保证评奖制度劳动竞赛质量工作规范化2 2、建立健全质量体系 质量体系是由组织机构、职责、程序、活动、能力和资源等构成的有机整 体。建立完善的质量体系,就能稳定地生产出用户满意的产品。为了建立与质 量体系相适应的组织机构,设立了以公司总经理为组长的质量管理组织机构, 各部门经理、施工方项目经理及总监理工程师为

8、副组长,相关部门及单位主要 成员为组员的质量管理机构。各部门也成立了部门全面质量管理领导小组,各 部门的经理亲自抓质量管理工作。 把施工、自检、监督等各部门的活动构成为 一体的一种有效体系,并调动各部门人员全体参加,做到“上面有人抓、中间 有人管、下面有人干” 。形成内外交合,纵向连锁,横向互保的质量管理网络。质量管理体系结合工程项目实际情况编制质量手册和质量管理制度, 除继续 完善原有的制度外,主要围绕规划设计过程,施工过程的质量职能,明确各部 门的质量责任制,建立管理标准和工作标准。开展质量方针、质量目标、质量 分析会和质量工作的组织协调,质量信息管理活动,实行效益工资与质量挂钩, 使质量

9、指标在职工工资奖金分配上具有一定的否决权,从而提高产品质量,控 制工程成本,提高企业经济效益。3 3、开展群众性质量管理小组(QCQC)活动推行全面质量管理,开展质量教育,宣传“质量第一”的思想,牢固树立 “以质量求生存,以品质求发展”的观念,从项目开始至今公司邀请相关专家 来公司授课和咨询,进行质量管理基本知识宣传与教育,质量意识与培训。并 安排各部门人员到全国各地有名的楼盘实地学习。系统学习和应用PDCAPDCA 循环等质量管理方法。推行全面质量管理以开展质量管理小组 (QCQC 小组)活动为基础, 以部门为主体,以单位工程为对象,要求工程技术人员参加。QCQC 小组围绕企业经营方针、目标

10、,针对工程项目质量、工序质量、工艺节点、质量通病选择课 题,按照PDCAPDCA 循环方法开展质量攻关和质量控制活动,在实际质量控制过程中 起到了关键作用。XXXXXX 庭院项目共成立 2525 个 QCQC 小组,活动按 PDCAPDCA 循环方式, 以选择课题,运用“两图一表”(排列图、因果分析图、对策计划表) ,找出问 题,分析原因,制定对策。其主要解决如防水渗漏、钢筋接头、砼裂缝、回填 土方、工程测量、工程后砌墙裂缝和收口裂缝、各种设备运行和维修、门窗洞 口收口、外保温、门窗安装及成品保护等。 如针对交房过程中业主反映问题最 多的门窗问题,专门成立 QCQC 小组进行攻关,形成一系列成

11、品保护的措施、规定, 使成品保护责任到位,责任到人,在后期交房过程中有较大的改善,业主投诉 大幅度减少。4 4、建立健全各种责任制搞好工程质量、提高经济效益是整个工程管理的核心,建立健全各种责任制是推行全面质量管理的基本条件之一。我们根据施工过程,把质量管理的每 项工作具体的落实到每个部门,每个人员的身上,并定立明确的责任制,尤其 是业主工程管理人员、监理、施工方项目经理、总工、技术员及各班组长等直 接控制工程质量的人员要各负其责,各级管理人员都有明确的具体分工和职责 范围。如:分户验收按照技术规范和验收标准要求制定了一系列的表格,并设 专人检测;XX#XX#娄成品精装修工程形成按菜单式定制,

12、和用户逐一签定合同,实 现了零退房,并对其各项质量先前借鉴重庆市成品住宅装修装饰规范和国 家相关规范制定标准、制定标准表格,均取得了较好的效果。5 5、建立管理程序 主要形成:文件控制程序;质量记录控制程序;规划、设计控制程序;工程项目管理控制程序;节能降耗控制程序;纠正和预防措施控制程序;事故、事 件和不符合控制程序;内部审核程序;过程、绩效监视和测量控制程序;应急 准备和响应程序;顾客及相关方满意程度测量程序;质量管理体系文件分类与 编号规定;人力资源管理程序;合格供方考察评价管理程序;合同管理程序; 拆迁安置管理程序;物资采购管理程序;经济签证管理程序;现场安全文明施 工管理程序;工程质量管理、竣工验收管理程序;工程交接管理程序;安全保 卫管理程序;环境保护管理程序;景观、绿化管理程序;质量信息传递处理程 序;档案管理程序。6 6、明确质量标准,管理表格化 标准化是质量管理的基础和依据, 表格化则是标准化的实现手段和提高质量 管理效率的形式。工程部制定了XXXXXX 庭院土建工程施工标准、XXXXXX 庭院安装 工程施工标准、精装修工程质量标准 、环氧树脂地坪漆施工质量标准及工程款支付程序及表格等,并加大执行力度,为建

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论