下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档第三章 一元一次方程教学备注学生在课前完成自主学习局部配套PPT讲授1.复习引入见幻灯片3-42.探究点1新知讲授见幻灯片5-223.1 从算式到方程3.1.2 等式的性质学习目标:1. 理解、掌握等式的性质. 2. 能正确应用等式的性质解简单的一元一次方程. 重点:理解等式的性质,并能利用其解一元一次方程.难点:能熟练运用等式的性质对方程进行变形.自主学习一、知识链接1.什么是等式?方程一定是等式吗?反过来呢? 2.判断以下各式哪些是等式:1m+n =n+m 243( )33x2+2xy 4x+2x=3x 53x+1=5y 62x2 3.自主归纳: 用 表示相等关系的式子,叫等式.通
2、常用a=b表示一般的等式. 课堂探究1、 要点探究探究点1:等式的性质观察与思考:比照天平与等式,你有什么发现? 要点归纳: 等式的性质1 等式两边加 (或减) 同一个数 (或式子),结果仍相等. 如果a=b,那么a±c=b±c. 等式的性质2 等式两边乘同一个数,或除以同一个不为0的数,结果仍相等. 如果a=b,那么ac=bc; 如果a=bc0,那么.典例精析教学备注配套PPT讲授3.探究点2新知讲授见幻灯片23-27例1 (1) 怎样从等式 x5= y5 得到等式 x = y? (2) 怎样从等式 3+x=1 得到等式 x =2?(3) 怎样从等式 4x=12 得到等式
3、 x =3?(4) 怎样从等式得到等式 a = b?例2 mx = my,以下结论错误的选项是 A. x = y B. a+mx=a+my C. mxy=myy D. amx=amy易错提醒:此类判断等式变形是否正确的题型中,尤其注意利用等式的性质2等式两边同除某个字母参数,只有这个字母参数确定不为0时,等式才成立.针对训练说一说:1从 x = y 能不能得到,为什么?2从 a+2=b+2 能不能得到 a=b,为什么?3从3a=3b 能不能得到 a=b,为什么?4从 3ac = 4a 能不能得到 3c=4,为什么? 探究点2:利用等式的性质解方程例3 利用等式的性质解以下方程: (1) x +
4、 6 = 17; 23x =15; 32x1=3; 4x+1= 2.方法总结:对于数字和未知数系数不为1在等号的同一边的方程,可以先用等式的性质1将方程化为ax=ba,b为常数,且a0的形式,再用等式的性质2,进一步化为x = cc为常数的形式.要点归纳: 一般地,从方程解出未知数的值以后,可以代入原方程检验,看这个值能否使方程的两边相等.针对训练用等式的性质解以下方程并检验:(1) x-3=-1; (2)0.4x=8;(3)-2x+6=2; (4)6x=5.教学备注配套PPT讲授4.课堂小结5.当堂检测见幻灯片38-33二、课堂小结1.通过对天平平衡条件的探究,得出了等式的两个性质.2.解一
5、元一次方程,可运用等式的性质把方程“化归为最简的形式x = a,从 而求得x的值,并注意检验. 当堂检测1. 以下各式变形正确的选项是 A. 由3x1= 2x+1得3x2x =1+1 B. 由5+1= 6得5= 6+1 C. 由2(x+1) = 2y+1得x +1= y +1 D. 由2a + 3b = c6 得2a = c18b2. 以下变形,正确的选项是 A. 假设ac = bc,那么a = b B. 假设,那么a = b C. 假设a2 = b2,那么a = b D. 假设,那么x = 23. 填空 (1) 将等式x3=5的两边都_得到x =8 ,这是根据等式的性质_; (2) 将等式的两边都乘以_或除以 _得到x =2,这是根据等式性质_; (3) 将等式x + y = 0的两边都_得到x =y,这是根据等式的性质_; (4) 将等式 xy =1的两边都_得到,这是根据等式的性质_4. 应用等式的性质解以下方程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西百色田东县劳动人事争议仲裁院招募就业见习人员1人考试参考试题及答案解析
- 无菌物品交接工作制度
- 日本企业4天工作制度
- 早教教师常规工作制度
- 景区商户管理工作制度
- 暑期带班工作制度模板
- 服务员早晚班工作制度
- 机关干部跟班工作制度
- 机关爱国卫生工作制度
- 机务维修轮班工作制度
- 酒店改造装饰装修工程施工组织设计方案
- 医院住院部规章制度范本
- 国防科技报告质量评价标准及推进措施
- 叉车作业人员培训记录表
- 部编版小学语文四年级下册教师教学用书(教学参考)完整版
- 2020教学能力大赛国赛一等奖实施报告汇报PPT-国一
- 中国石油大学(华东)辅导员考试真题2022
- 空压机搬迁安装施工安全技术措施方案
- 冶金工业建设工程设备与材料划分规定
- 熔化焊与热切割基础知识
- 玻璃幕墙安全专项施工方案专家论证本
评论
0/150
提交评论