车辆安全管理制度

1、车辆安全管理制度第一章 总则第一条 为加强本公司车辆安全工作的管理，落实车辆安全责任制，特制定此制度。第二章 相关人员安全责任第二条 公司所有车辆由办公室统一管理、调度，其安全由相关人员负责。第三条 所有司机应树立“安全第一”的思想。第四条 所有司机应自觉遵守交通法规，服从交警指挥，文明驾驶，礼貌行车，严格执行行车规则。第五条 禁止司机酒后驾车。第六条 司机应按照规定合法停车，使用车辆后，应关好车窗，锁好车门，并在离开前再次检查确认。第七条 司机在使用车辆前，如发现故障、配件失窃或损坏的现象，应立即报告，隐瞒不报而引发的后果由本人负责。第八条 车辆驾驶人员和看管人员应对车辆进行定期检查和保养，

2、按期检查车辆性能，如机油、防冻液、刹车油等，总结安全工作，避免一切可能事故的发生。第九条 由于司机使用不当或者疏于保养造成的车辆的损坏和故障，所需维修费用视情节轻重由公司和司机共同承担。第三章 车辆安全检查第十条 所有车辆实行专人驾驶保管、办公室负责监督检查的制度，严禁未经公司批准私自将车辆交由非专职司机驾驶，严禁将车辆交由无驾驶证人员驾驶。第十一条 为了保证车辆的安全行驶，应坚持对车辆进行出车前、行驶中、返回后的“本段查”，杜绝病车、故障车勉强上路行驶。第十二条 出车前检查，主要检油、水、电系统是否畅通，有无跑漏，检查安全设施是否齐全，检查制动机件是否灵敏。第十三条 行驶中检查，长途行驶应检

3、查发动机和零配件情况，及时排除故障。第十四条 返回后检查，主要检查车辆的完好状况，以便及时进行保养和维修。第十五条 保持最好的安全保险系数，是车辆安全行驶的保证，下列五种情况不能出车。(1)油、水、电系统有故障时。(2)制动设备性能不良时。3)安全设备不全时。(4)司机身体不适或者服用睡药物时。(5)装运大型设备或者危险物品，安全防范措施未能落实时。第十六条 司机应严格执行车辆回库制度，特殊原因不能回库时，须经总经理批准，并确认车辆在外的停车安全。第四章 车辆管理安全奖惩机制第十七条 本公司以每月安全行驶无违章 、无事故定额设置司机工资制度。达到此定额时发额定工资，超出部分按月基本工资的10发

4、放奖金，达不到定额的扣发定比例的工资。第十八条 司机和车辆主管均采用季度评价，司机由车辆主管评价，车辆主管由总经理或副总经理做工作评价。第十九条 一线司机规定。(1)当季度评价不合格者给予教育和警告后，次季度评价仍然不合格者，从第三季度开始，基本工资降低到下一档，直至季度评价合格，再恢复原档工资。(2)对于季度评价不合格者，允许其向办公室申，办公室按申辩流程处理。(3)对于季度评价优良者，给予季度奖励，奖金额为月基本工资的30，与年终奖金一并发放。(4)连续个季度评价不合格者予以辞退。第二十条 司机驾车发生交通事故后，应立即停车，抢救受伤人员，注意保护现场，立即报案并通知公司，听候处理。第二十一条 司机发生责任事故造成经济损失时，按照事故的性质分别处以扣减工资或罚款。(1)以下事故(经济损失在。xxx元以下者)按照经济损失的20处罚。(2)重大事故(经济损失在xxx元以下者)，视经济损失的大小按照xxx元处罚。(3)特大事故(经济损失在xxx元以上者)，视经济损失的大小按照xxx元处罚(4)机件责任事故，按照经济损失的30处罚。第二十二条 公司办公室负责协同交通管理部门妥善处理事故，并负责事故的登记统计和报