打卡考勤制度

1、打卡考勤制度以下是为大家整理的打卡考勤制度的相关范文，本文关键词为打卡 考勤制度 ,篇一,公司,员工,打卡,考勤制度 ,深圳市,尔，您可以从右上方 搜索框检索更多相关文章， 如果您觉得有用， 请继续关注我们并推荐 给您的好友，您可以在管理制度中查看更多范文。篇一：公司员工打卡考勤制度h 深圳市和尔美医药科技有限公司公司员工打卡考勤制度 为了加强公司人员出勤管理， 提高工作效率。 作为对公司人事管 理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。1. 打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求 进行打卡考勤。2. 打卡时间：。上班时间开始后 60 分钟内到班者，按迟到论处； 超过 60分钟以上

2、者，按旷工半天论处； 提前30分钟以内下班者按早 退论处，超过 30 分钟者按旷工半天论处。3. 打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批评一次。4. 其它情况：凡因公外出不能按要求打卡的，必须事先电话向部 门负责人请示，并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和具体时间，经部门经理签字批准，交行政部签字核实5. 奖罚措施：行政部每月月底对员工的打卡情况进行统计，根据 打卡考勤结果进行奖罚。 并全年存档备查， 作为其它福利发放的参考 依据。1）全月无迟到、早退及旷工情况，全勤奖 100 元随当月工资一起 发放。2）员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖 10 元，第二次扣 20 元。 当月累计迟到、

3、早退 3 次及以上作旷工半天处理。3）员工正常上、下班忘打卡者（早上早到、晚上晚走为忘打卡者） ，同时有相关人员证明， 视为忘打卡 1次，忘打卡 3次就视为迟到一次。4）员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关 规定处理。6. 执行时间：本制度执行时间从 20XX年5月1日起至20XX年4月 30 日止，如有修订调整，以公司另行通知为准。 深圳市和尔美医药科技有限公司二 00 六年五月篇二：员工考勤打卡制度 员工考勤打卡制度一、总则为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。二、公司作息制度13： 30公司作息时间为早 8： 30晚 17： 30 中午 12： 00三、工作制1 公

4、司（总部）一般实行每天 8 小时标准工作日制度。实行每周5 天标准工作周制度，周工作小时为 40 小时。节假日按国家规定的 执行。四、考勤范围1、公司除总裁外，其他所有员工均需在考勤之列。2、特殊员工不考勤须经总裁批准。五、考勤办法1、采用考勤机打卡制度。2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两 次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请仔细核对姓名，以免 打错。由前台文员负责监督， 当打卡机出问题时应及时向人事部反映。3、员工不得代人或委托他人打卡，违者双方以旷工一日处理， 如果前台文员代人打卡，违者作自动离职处理。4、员工忘记打卡、打重卡或打错卡时，应在 24 小时内向部门

5、经 理说明情况，由部门主管开据证明交人事部处理，并留存说明记录。 一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次。5、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前 不能回来者，临走时打下卡。6、外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存，每月 1 号将上 月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经理负责7、每月最后一天下班后，人事部需将下月的考勤卡准备好放前 台桌面，并在次日早上将上月的考勤收回， 然后将卡放入相应的位置。8、考勤设置种类：（1）迟到。比预定上班时间晚到。 （2）早退。比预定下班时间 早走。（3）旷工。无故缺勤。（4）出差。（5）外勤。在外办事。（6）调休。六、考勤统

6、计及评价1、人事部责收集各部门上交的外勤表，并做好工资预算表，然 后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。2、考勤计分办法。A:迟到。迟到10分钟扣2分，迟到1030分钟扣5分，迟到 3060分钟扣10分，迟到60分钟以上扣20分。b:早退。早退10分钟扣2分，早退1030分钟扣5分，早退3060分钟扣 10分，早退 60分钟以上扣 20分。c：旷工。旷工一次扣 20分。D:请假超期。一天扣20分。以 100 分为基数扣除，考勤成绩分为四级:优: 85分以上；良: 8575分；中: 7565分；差: 65分以下。3、公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。七、附则 公司总裁办公室会同人事部

7、执行本制度， 其他未尽事宜经公司总裁批准后择时颁行篇三：最新指纹打卡考勤制度良好习惯赢在执行考勤制度 纪律是一个人或者一个团队是否优秀的核心品质反映一、为规范考勤管理，严肃工作纪律，给大家培养一个良好的工 作习惯特制定本规定。二、工作时间：上午 8：3012：00下午 13： 30 18：00三、考勤规定 1、指纹签到记录是核算基本工资的唯一依据，无记录者不计算 工资。2、所有在职人员实行指纹机签到考勤， 时间以指纹机时间为准。3、凡超过规定上班时间后打卡均属迟到；未到下班时间而离开 均属早退。迟到 早退处罚标准：在 5 分钟之内（含 5 分钟）每次处 罚 5元，在 6 分钟10分钟之间（含

8、10 分钟）每次处罚 10元，在11分钟30分钟之间（含30分钟）每次处罚 20元，30分钟以上者处罚 50 元。一月内迟到 早退合计超过 2 次者（含 2 次）除相应的处 罚外并取消当月全勤奖。4、除正常休假外，每天上午上班、下午下班两次指纹签到，缺 一不可。5、关于在本单位内部工作性质流动的人员遵循你去那上班你的 签到考勤就在那， 有指纹机的进行指纹签到无指纹机的进行书面签到， 月底由各部门汇总到财务作为工资核算的唯一依据。6、除正常休假外，因故未能进行指纹签到按此程序执行：当事人签写书面说明T部门负责人签字T项目总监签字T当事人保存T月 未交财务。店长、经理、部长、项目总监本人的未签到说明在