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1、编号：年（季）姓名部门督察审计部岗位经理考核时刻考核周期业绩扌旨标信息来源考评人权重考核标准得分督察审 计工作 执行情 况评分行政副总行政副总35%讲明：依照督察审计工作的执行情况综合评分。考核项目权重评分督察打算执行完成率30%督察审计分析报告的质量30%发觉问题的及时性15%审计的任务量25%监察审计效果评分行政副总行政副总25%讲明：依照项目审计后的效果综合评分。标准定义得分区间发觉重大隐患问题，协调解决得专门好90 100发觉较多隐患问题，协调解决得较好8090发觉较少隐患问题，协调解决不太理 想80分以下中心预算费用 执行率（D）（通用指标）财务部财务经理10%讲明：D=（季度实际发

2、生额-季度预算总额）/季度预算总额标准定义得分区间-10%< D90 100-10%< DK -5%8090-5%< D< 070800< D< 5%60 70D> 5%60分以下领导 综合中 意度（通用指标）行政副总行政副总20%讲明：直接上级对其季度其他工作职责执行的综 合评分。标准定义得分区间大大超过打算要求，给公司带来预期外的较大收益90 00超岀打算要求，超过公司预期目标8090达到打算的差不多要求，完成了差不 多目标7080未能达到打算的要求，但尚未给公司带来较大损失60 70远未完成打算，给公司的正常工作开展带来较大消极阻碍60分以下态度

3、指标：态度得分行政副总行政副总10%最终绩效得分人力资源部评语签字：日期：行政副总评语签字：日期:附表二：监察审计部经理绩效考核表（年度）编号：部门：年姓名部门监察审计部岗位经理考核时刻考核周期考核事项评分权重加权得分工作业绩50%工作态度20%工作能力30%综合得分考核指标信息来源考评人权重考核标准得分工作业绩：审计项目表现评分行政副总行政副总10%讲明：依照已审计过的项目，是否还发生审核范 围内的问题，给予相应的评分。标准定义得分区间已审计过的项目，未遗漏审计范围内的各项问题80 100已审计过的项目，未遗漏审计范围内的重大问题6080已审计过的项目，遗漏审计范围内的 较多问题60分以下本部门职员中 意度（通用指标）中意度调查报告行政副总10%讲明：本部门职员关于部门经理治理工作的综合中意 程度。考核项目权重评分对下属工作任务安排合理性20%对下属授权合理性20%对下属工作目标明确性10%与下属沟通充分性30%对下属工作指导和培训充分性20%各季度业绩平均指标各季度业绩考核表行政副

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