面试时如何表现

1、面试时如何表现大家在求职的时候，其实面试开始并不是与hr面对面交谈时才算，而是从你接电话与HR沟通面试那一刻就算是面试开始了。完整的 面试过程应该是：电话沟通一一面对面交流一一面试后续沟通。而面试中“稳”非常关键。1、首先，投简历投提前准备，电话沟通的说辞。要想在面试中留 下好印象，必须提前准备好说辞，而这套说辞，也必须准备接电话的情 节，不要等到接电话时才临时组织语言，除非你很厉害。2、你接面试电话最好是声音清晰，不要带有疲倦或者是坏情绪。3、提前准备好你们面试沟通中可能会交流的话题，做到心中有底。答案也准备几个，不需要完全背下来，但是要有关键词，你回答 时 能围绕这几个关键词展开就很好，背

2、诵显得太过刻意。简单介绍自己（不用说太多，尽量一两分钟就能说完，个人隐私也 不用说太多，简单说说自己背景，以前的工作，为什么选这个公 司）为什么从上家公司离职（可以找现任公司和前一家公司的区别，也 可以说自己的职业发展和前一家公司不符，不建议发表抱怨话 语） 为什么选择我们公司/应聘这个岗位（这需要你在面试前做好调查，了解应聘公司背景及职位相关信息，根据你的自身条件，重点 描述自己相关的工作经历和能力，强调自己能胜任目标职位）你对 薪资方面有什么要求/福利待遇（这里也建议提前了解现公司的福 利待遇，评估自己的面试表现，觉得有把握，就在薪资区间内多要点,反之保守一些，先争取到offer）你对未来

3、的规划（根据你的目标职位发展路径，了解相应的能力要求，说自己会如何努力，提高能力，在合理的时间内晋升为主管/经理。）说一件你比较骄傲的工作经历（要重点突出你的重要性，按照STAR法则，描述工作情节）面试后也做到积极跟进HR,表现出看好公司，但表现得谄媚，非他们 不可（方便的话可以加HR的微信，聊聊天，也侧面了解一下公司 情况）面试结束后，回到家，你可以发个短信给HR，感谢她今天的邀 约，希望能有机会成为同事，增强HR对你的印象。（通常HR会面试 很多人的，所以你这个短信就能让她在脑海中加强对你的印象）还有这个积极跟进HR，不是说要你面试完第二天就联系HR询 问面试结果，而是如果两三天没有接到H

4、R通知，那你可以主动出击。其他注意事项：，恰当着装。把自己打扮整洁，理顺头发。男士需要剃净胡须。你的着装应 该反映出你是一个有条理的人。衣服应该是干净的、熨烫平整的，确 保每一颗扣子，每一条褶边，都已经被钉牢、镶好。避免采用与应聘公 司的企业文化毫无关联的怪异发型和装饰品。不要穿过于暴露或者华丽 的衣服，并且尽量不要穿那些会使自己看上去高于实际身高的衣 服。给自己留下充裕的时间赶往面试地点。带齐全部所需证件，包括你的简历、证明信以及能够表现你在上一 家公司的工作能力的非机密文件。带上记事本，这样你就能把面试中的重要内容记录下来。不要 过于相信自己的记忆力，尤其是在你当天还要参加其他面试的时候。

5、在开始面试之前，先介绍自己，同面试考官强有力的握手，并保持微笑。在注视考官时要神情放松。你可以先随便聊上几句，言谈中 流露出真诚和友善，比如：“这个地段不错，我很喜欢，交通很方 便。”或者“今天真是我的幸运日，来面试的路上一路畅通无阻。”让 面试考官来控制谈话内容，仔细聆听他提出的问题，点头表 示自己理 解，并对疑难的问题进行复述。当遇到可以自由回答的问题时不要长篇大论、离题万里，而是 应该 尽量直接地回答问题。如果你不能确定自己是否已经做出了回答，可以 问考官是否得到了他想要的答案，如果他说没有，再问他希 望你如何作 答。表现出对新工作很感兴趣的样子。坐下来时身体应该微微前倾，眼 睛要看着考

6、官，但不能死盯着对方。注意聆听面试考官所说的话，而同样重要的是，留意对方的身体语 言所透露出的信息。观察考官，看看他的面部表情是否表现出对 你的回 答感到疑惑不解，比如目光闪烁不定，或者改变说话声调。考 官把胳膊交叉或者翘起二郎腿可能表示拒绝排斥，而他身体前倾，时而 点头则可能表示对你的谈论抱有兴趣。表现积极的态度。通过下面两种方式来表现你对新工作的热情：说话时始终采用积极的语调。举例表明你以前做过的有价值的事情。采用积极的身体语言。这意味着你需要：在同人打招呼时热情 地微 笑。注视对方，但不要死盯着对方。坚定有力地同人握手。站立时身体挺直，坐下时也要保持上身挺直，这样你才能表现 得积 极而自

7、信。说话时不要把手挡在自己面前，听别人说话时不要表 现得坐 立不安。在面试过程中不要抽烟或嚼口香糖。通过下面的方式，使你的发言令人印象深刻。在谈到重要观点时声音要洪亮有力。不要不着边际，草草作答。避 免使用俚语或咒骂。避免使用不礼貌的口头禅。认真聆听，确保能够充分地回答每个问题。如果你不能确定自己是 否做到了这一点，可以这样问面试考官：“您认为我已经对您的提问做出了回答吗？ ”这样能够表现出你对充分回答问题十分关心。如果你对某个提问不太明白，可以要求面试考官进行解释。保持冷静、自信的心境，因为你只有先通过面试，才有可能获 得新 的工作。在任何可能的时候给自己的谈话佐以实例说明，这不但能够展 现你 积极的态度，还能使面试考官确信你能够从实际意义而非理论意 义上做好新的工作。果断地结束面试。你可以说一些总结性的话，比如：“我觉得 今天 的交流非常有意义。下一步我们该做什么？ ”面试中可能遇到的问题F面列出了一些你可能会在面试中遇到的问题，事先考虑这些 问题可以帮助你做好准备:在过去一年中，你觉得自己在工作中做过的最引以为荣的一件 事是 什么？在工作中，你能够在哪个方面做得比以往更好？你能够描绘一下自己理想的工作单位吗？你能够描绘一下自己理想的工作吗？如果我给你以前的一些同事打电话，他们能告诉我关于你的哪些优 占?> 关于你换工作的决