安全人机复习资料

1、安全人机复习资料第一章1、安全人机工程学：是安全工程专业的一门应用基础 课，它是从安全的角度和着眼点，运用人机工程学 的原理和方法来解决人机安全问题的一门新兴学科。2、安全人机工程学的研究方法：其基础研究方法与人机工程学的研究方法基本相同。但是研究问题的角度和着眼点不同。方法包括： （1）实测法 （2）实验法 （3）分析法（4）调查研究法 （5）计算机仿真法（6）感觉评价法 （7）图示模拟和模型试验法3、安全人机工程学的研究内容：除人机学所研究的内容以外，还研究安全人机工程学的学科体系、人机结合面的安全标准依据、人机系统的安全设计等问题。（1）研究人机系统中人的各种特性；（2）研究人机功能合理

2、分配；（3）各种人机界面的研究； （4）作业方法与作业负荷研究；（5）作业空间的分析研究； （6）事故及其预防的研究；4、安全人机工程学研究目的：对人、机、环境综合体建立合理的方案，人机功能分配更合理，有效地发挥人的作用，最大限度地为人提供安全卫生和舒适的环境，达到保障人的健康、舒适愉快地活动的目的，同时提高活动效率。5、安全人机工程学研究对象：研究对象 人、机、人机结合面三个安全因素。人 指活动的人体，即安全主体。机 包括劳动工具、机器（设备）、劳动手段和环境条件、原材料、工艺流程等所有与人相关的物质条件。 人机结合面 人和机器在信息交换和功能上接触或互相影响的界面。第二章1、人体测量：通过

3、测量人体各部位尺寸来确定个体之间和群体之间在人体尺寸上的差异，用以研究人的形态特征，从而为各种安全设计、工业设计和工程设计提供人体测量数据。2、（1）水平作业域：典型的水平作业域就是人坐在工作台前，在水平面上运动手臂所形成的轨迹范围。最大水平作业域：手向外伸直在台面上所画成的圆弧范围通常作业域：手自然放松运动所形成的区域舒适作业范围：手臂自如弯曲（3/5）在水平面上所画的圆弧范围 （2）垂直作业域：是指手臂伸直，以肩关节为轴作上、下运动所形成的范围。通常作业范围：以减去手掌长度（0.109H）后的手臂为半径所画的圆弧范围。舒适作业范围：介于肩与肘之间的作业范围，此时手臂的活动路线最短、最舒适。

4、3、人体生理学参数及测量 （1）最大耗氧量及氧债能力 需氧量：体内单位时间内所需要的氧气量叫做需氧量；成人静止时需0.20.3L/min摄氧量：单位时间内，人体通过循环、呼吸系统摄入的氧气量称摄氧量耗氧量：人体在单位时间内所消耗的氧气量称耗氧量。 一般情况下，摄氧量=耗氧量 氧债：需氧量与实际供氧量之间的差额称为氧债 根据摄氧量和耗氧量之间的关系，可将人体负荷量分为：常量负荷、高量负荷、超量负荷。劳动负荷的大小不同，出现氧债的大小也不一致，劳动结束后恢复期的长短也不一样。（2）最大心率单位时间内心室跳动的次数称为心率；正常时为75次/分；当人体达到最大负荷时，心室每分钟的跳动次数称最大心率（3

5、）搏出量与最大心脏输出 心脏每次搏动从左心室注入主动脉的血液量称为搏出量；单位时间内（每分钟）从左心室射出的血液量Q，叫做心脏输出量（4）血压 （5）呼吸（6）肌电图：人在作业过程中，人体的效应器官要产生动作，首先由大脑 中枢运动区发出运动指令，经传出神经纤维传递。在传递过程 中，当神经冲动传到肌纤维结合部位的突触时，引起肌纤维细 胞发生极化而收缩，收缩时产生电位 动作电位（肌肉放 电）（7）脉搏数的测定 （8）发汗量的测定（9）血液成分变化的测定（10）脑电图 人脑生物电现象是自发和有节律性的，利用脑电波的频率和幅值可评价人脑的觉醒状态。在人机工程学研究领4、人体测量数据的应用 在运用人体测

6、量数据进行设计时，应遵循以下几个准则: (1)最大最小准则 (2)可调性准则 (3)平均准则 (4)使用最新人体数据准则 (5)地域性准则 (6)功能修正与最小心理空间相结合准则 (7)标准化准则 (8)姿势与身材相关联准则 (9)合理选择百分位和适用度准则第三章一、人体是由各种器官组成的有机整体，各种器官具有各自的功能。从形态和功能上将机体划分为运动系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、循环系统、内分泌系统、感觉系统和神经系统共九个子系统。在人机系统中，人与机的沟通主要是通过神经系统、感觉系统和运动系统，其它的六个系统起到辅助和支持作用。1、神经系统神经系统 ：神经系统由中枢神经和周

7、围神经组成神经系统作用：神经系统是主导系统，全身各器官系统均在神经系统的统一控制和协调下，互相影响，互相协调，保证机体的整体统一及其与外界环境的相互平衡。中枢神经系统包括：脊髓、脑周围神经系统：由脑和脊髓发出，其末梢分布于各器官和组织的神经系统。包括脊神经、脑神 经和植物性神经。周围神经系统功能：（1）是接受来自体内外的各种刺激并将其传导至中枢神经 （2）是传递由中枢神经发出的指令并完成运动反应 2、感觉和知觉 感觉是人脑对直接作用于感觉器官的事物的个别属性的反映感觉的基本特征 ： （1）适宜刺激： （2）感觉阈限： 绝对感觉阈限的下限：刚刚能引感觉的刺激量，称为绝对感觉阈限的下限； 绝对感受

8、性：感觉出最小刺激量的能力称为绝对感受性；引起感觉所需要的刺激量越小，即绝对感觉阈限的下限越低，绝对感受性就越高，感觉就越敏锐，反之亦然。 绝对感觉阈限的上限：刚刚使感觉消失的最大刺激量称为绝对感觉阈限的上限。（3）对比：同一感受器官接受两种完全不同但属于同一类刺激物的作用，而使感受性发生变化的现象。（4）适应：感觉器官经连续刺激一段时间后，在刺激不变的情况下，感觉就会逐渐减少以至消失，产生适应现象，即敏感性降低。知觉：是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物和主观状况整体的反映。 知觉的基本特征：整体性、理解性、选择性、恒常性感觉与知觉之间的关系：知觉不是对当前客观事物各种感觉的堆积，而是人们借

9、助于已有的知识、经验对当前事物所提供的信息进行选取，理解和解释的过程，不同的人对同一事物产生不同的知觉就是这个缘故。3、视觉及其特征 视觉三要素：可见光、视觉对象（反射物）、视觉器官（眼睛）视角：是被看目标物的两端点光线投入眼球时的交角视力：是眼睛分辨物体细节能力的一个生理尺度，或者是能够辨出视野中空间距离非常小的两个物体的能力，用临界视角的倒数表示静视野：是当人的头部和眼球固定不动时，人眼能察觉到的空间范围。动视野：眼球转动时能看到的空间范围，常用视野计测量视距： 眼睛到被看对象的距离视觉适应： 对光亮程度变化的适应性。它是人眼随视觉环境中光量的变化而使感受性发生变化的过程。有暗适应和明适应

10、两种。暗适应：人由明亮的环境转入暗环境的过程。完全适应约需30min。明适应：人由暗的环境转入明亮环境的过程。完全适应约需1min左右 4、听觉 听觉器官：耳（外耳、中耳和内耳三部分） 听觉过程：听觉系统一般包括耳、 传导神经和大脑听觉中枢。人的听觉过程 在正常情况下，可认为有三个阶段。人耳的听觉特征：（1）可听范围： 具有正常听力的青少年：1620000Hz；一般人：2020000Hz。（2）可听声音的强度（3）方向敏感度（4）掩蔽效应 一个声音被另一个声音所掩盖的现象称为掩蔽。一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽作用而提高的效应称为掩蔽效应。5、人的反应时间及与其有关的因素 人的反应时间：人从

11、接受外界刺激到做出反应的时间叫做人的反应时间。是刺激和反应的时间间隔，是人体完整的反应过程所需要的时间。它是由反应知觉时间（ ta ：自出现刺激到开始执行操纵的时间）和动作时间（tg：执行操纵的延续时间）两部分组成。T= ta+ tg 人的反应时间与哪些因素有关：（1）与感觉通道有关（2）与运动器官有关（3）与刺激性质有关（4）与执行器官的反应时间有关 （5）与刺激数目有关（6）与颜色配合有关（7）与年龄有关（8）与训练有关（9）与疲劳程度有关6、影响人的信息处理能力的因素：学习与训练、大脑意识水平、个体差异、疲劳、神经活动几率、动机与积极性7、人体生物节律：生物节律又称生物韵律、生物节奏或生

12、物钟描述的是生物体（包括人在内的动物、植物或微生物）内生理功能、行为表现及形态结构等随时间而发生周期性的变化规律。8、环境因素的生理效应： 1、粉尘作业环境 2、环境化学因素及其危害 3、物理因素危害二、心理特征与安全1、注意注意：是指一个人的心理活动对一定对象的指向和集中。注意有较强的方向性。注意的对象决定着意识投向的方向。注意类别： 无意注意、有意注意 注意特性：（1）注意的范围（广度）（2）注意的选择性（3）注意的稳定性（持续性）能否做到注意分配：（1）需要条件（同时进行的活动每一种都是熟悉 的）；（2）还依赖于活动的复杂性；（3）注意的分配因人而异。2记忆记忆：是指过去经历的事物和对象

13、在人脑中经过识记、保持、再认和再现（又称回忆）的完整心理过程。3情绪、情感情绪:是客观事物是否符合人的需要与愿望而产生的体验。情绪分为以下状态：心境、激情、应激。心境：是一种使人的一切其它体验和活动都感染情绪色彩的比较持久的情 绪状态。积极的心境有利于安全，消极的心境不利于安全。 激情：是一种猛烈爆发性的、短暂的情绪状态。特点：猛烈性、爆发性、 短暂性。积极的激情对安全有利，消极的激情不利于安全。 应激：指当遇到出乎意料的紧张情况时所出现的情绪状态。不安全情绪：（1）急躁情绪；（2）烦躁情绪。情绪的控制与调节:实质是变减力性情绪为增力性情绪。 控制与调节方法： (1) 语言调节法 (2) 注意

14、转移法 (3)精神宣泄法 (4) 角色转换法情感包括责任感、道德感、理智感、美感4 意志(1)意志及其作用 意志（意志过程）：人自觉地确定活动目的，并为实现预定目的，有意识地支配、调节行动的心理现象。(2)意志品质与安全生产 坚强的意志品质指意志的坚定性、果断性、自制性和自觉性较强。5、态度态度:是个人对他人、对事物较持久的肯定或否定的内在反应倾向的心理活动。态度的形成主要受知识或信息、需要和团体的规定或期望三个因素的影响。态度的形成和改变一般要经过顺从、认同和内化三个层次。个性心理是显示人们个别差异的一类心理现象。人的个性心理结构包括个性倾向性和个性心理特征。6.个性倾向性 个性倾向性是是人

15、活动的基本动力。决定着人对现实的态度，决定着人对认识对象的趋向和选择。主要包括个性、需要、动机、兴趣、理想、信念和世界观等。7、能力能力:是指人们成功完成某种活动的必要条件的的心理特征的总和。(1)特点:制约能力发展的条件有两个方面：一是素质，二是环境、教育和实践活动。(2)种类: 观察能力是智力结构的眼睛；记忆能力是智力结构的中枢；想象能力是智力结构的翅膀；操作能力是智力结构转化为物质力量的转换器。(3)能力的个体差异与安全: （1）人的能力与岗位职责相匹配； （2）发现和挖掘职工潜能； （3）通过培训提高人的能力； （4）团队合作时，注意安排人员能力的相互弥补。8、气质气质:是个体心理活动

16、的稳定的动力特征。特点：（1）具有一定的先天性；（2）具有一定的稳定性；（3）可以改变但较困难。9、性格性格:是指一个人在个体生活过程中所形成的，对现实稳固的态度以及与之相适应的习惯了的行为方式。1）特征: （1）对现实的态度特征； （2）性格的意志特征； （3）性格的情绪特征； （4）性格的理智特征。2）性格的类型: （1）按心理机能分类：理智型、情绪型和意志型。 （2）按倾向性分类：外倾型和内倾型。 （3）按独立-顺从程度分：独立型和顺从型。 （4）以竞争性确定：优越型和自卑型。 （5）以社会形式确定：理论型、经济型、社会型等。10非理智行为的心理因素 侥幸心理、省能心理、逆反心理、凑兴心

17、理、从众心理、精神文明三、色彩（颜色）的心理作用色彩三要素：色调、明度和饱和度（彩度或纯度）三种要素作为鉴别色彩的标准。色彩对人的影响：1）冷暖感 2）兴奋和抑制感 3）前进和后退感 4）轻松和压抑感 5）软硬感 6）膨胀色和收缩色四、声音对心理的作用 1、声音对人的生活、工作都有很大作用。2、噪音的影响，必须防治，从而减少事故的发生率五、人的生理和心理及人体 生物力学特性人体生物力学侧重研究人体各部分的力量、活动范围和 速度，人体组织对于不同阻力所发挥出力量的数值、人体各 部分的重量、重心变化以及做动作时的惯性等问题。 研究目的是使人在人机系统中更好发挥作用，使人能有 效地工作，提高活动效率

18、，减少疲劳，确保人身安全。人体的运动系统主要由骨、关节、肌肉三部分组成。在人运动过程中，骨起杠杆的作用，关节起枢纽的作用，肌肉是人体运动的动力源。肢体动作速度的大小取决于： 肢体肌肉收缩的速度，以及肌肉 收缩时所发挥出的力量和阻力的 大小、动作方向和动作轨迹。人体疲劳：人在持续一段时间的劳动后，都会自觉产生劳动机能失调和 衰退的现象，即产生心理上和生理上的一种不适感，这种现象称为人体疲劳。疲劳特点:疲劳是一系列生理和心理现象的综合体，其突出特点表现在生理反应（作业机能降低、或厌倦不愿意继续工作、劳动效率降低、质量 下降等）、心理反应（经过努力，可一时掩盖疲劳、或提前、或加 速出现等）和环境反应

19、（照明水平、背景、温度、噪声、不合理的工作节奏都会使疲劳加速出现）。疲劳的分类: 1、按疲劳的原因：生理性和心理性疲劳 2、按疲劳所发生的部位：精神、肌肉、和神经疲劳；3、按疲劳的程度：一般疲劳，过度疲劳、重度疲劳。引起疲劳的原因：1、作业的强度、性质和持续时间；2、 身体素质； 3、作业的速度； 4、 精神因素；5、工作单调；6、环境的因素；预防疲劳的措施 ：1、改进操作方法，合理应用体力 2、合理安排作业休息制度； 3、避免单调的重复作业 4、环境条件及其他因素的改善（控制噪音、改善通风、照 明条件等）。第四章1、人机系统的类型 （1）按有无反馈分类 ：开环人机系统 、闭环人机系统（2）按

20、系统自动化程度分类：（1）人工操作人机系统（2）半自动化（机械化）人机系统（3）自动化人机系统（3）按人机结合方式分类为：人机串联，人机并联和人与机串、并混联三种类型。2、人机功能匹配（1）人的主要功能 ：人在人机系统中的主要作用可通过心理学提出的“刺激意识反应”来加以描述，即在信息输入、信息处理和行为输出三个过程中体现。人在人机系统有三个功能：即传感器、信息处理器、操纵器。（2）机的主要功能 ：接受信息：通过机器的感觉装置来完成。 储存信息：机器的储存系统。 处理信息：对接收或储存的信息通过某种过程进行处理。 执行功能：机器本身产生控制作用；借助声光等信号把指令从一个环节输送到另一个环节。（

21、3）人机特性比较： 在人机系统设计中，首先要按照科学的观点分析人和机器各自所具有的不同特点，以便研究人与机器的功能分配，从而扬长避短，各尽所长，充分发挥人与机器的各自优点；从设计开始就尽量防止产生人的不安全行动和机器的不安全状态，做到安全生产。人机优缺点的比较表见PDF（4）人机功能匹配人机功能分配的定义及目的人机功能分配：对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分配给人或机，称为人机功能分配。人机匹配的内容还有很多，如显示器与人的信息感觉通道特性的匹配；控制器与人的运动反应特性的匹配；环境条件与人的生理、心理及生物力学特性的匹配等等。人机功能分配的一般原则：1、笨重的、快速的、精细

22、的、规律性的、单调的、高阶运算的、支付大功率的、操作复杂的、环境条件恶的作业以及需要检测人不能识别的物理信号的作业，分配给机器承担。 2、指令和程序的安排，图形的辨认或多种信息输入时，机器系统的监控、维修、设计、创造、故障处理及应付突然事件等工作，由人承担。人机功能匹配不合理的表现： 1、可由人很好执行的功能分配给机器，而把设备能更有效地执行的功能分配给人。 2、让人所承担的负荷或速度超过其能力极限； 3、不能根据人执行功能的特点，而找出人机之间最适宜的相互联系的途径和手段；人机功能匹配应注意的问题： 1、显示器的设计应考虑人的感觉器官及信息传递通道的限度； 2、控制器的设计应考虑人的能力极限

23、和操作范围； 3、充分利用人和机的各自优势； 4、考虑机器发生故障的可能性及排除故障的方法和工具； 5、要考虑小概率事件的处理。人机系统的安全可靠性 人机系统的安全可靠性既取决于机器设备本身的可靠性，又取决于操作者的可靠性。 人机系统的可靠度：R s =R人R机影响人的可靠性的因素：生理、心理、管理、环境、个人素质、社会、操作等因素。注意大脑的意识水平的影响。提高人机系统可靠性的途径： 1、合理进行人机功能分配，建立高效可靠的人机系统：对部件等系统宜用并联组装；形成冗余的人机系统；系统运行时其运行频率应适度；系统运行时应设置纠错装置；经过上岗前严格培训与考核。 2、减少人为失误：使操纵者的意识

24、水平处于良好状态；建立合理可行的安全规章制度与规范；安全教育与安全训练；按照人的生理特点安排工作；减少单调作业，克服其单调作业导致人的失误。 3、对机械产品进行可靠性设计；产品的可靠度分为固有可靠度和使用可靠度。确定零部件合理的安全系数；进行合理的冗余设计；耐环境设计；简单化和标准化设计；结构安全设计；安全装置设计；结合部的可靠性及其结合面的设计； 4、加强机械设备的维护保养；设备的维护保养要做到制度化、规范化；维护保养要分级分类进行；机械设备在达到原设计规定使用期时，应予以更换。 5、改善作业环境；安全设施与环境保护措施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。对作业环境有害物质应定期检测、

25、及时治理。提倡“花园式工厂、宾馆式车间”，其对保障安全生产、提高产品质量及工人身心健康都是有益的。 第五章1、在人机系统的安全设计中，必须遵循以下三个方面的原则：（1）以人为中心的设计原则 （2）产品人性化设计的原则 （3）安全第一的思想贯穿于全过程的原则。2、工厂工作设计（1）选址： 地形地貌、地质水文等条件；运输连接、公共设施等条件；环境条件。（2）厂区布置： 厂区的生产区、生活区、仓库库区、动力区、办公区、停车区等分别布置在相应的区域。如易燃易爆危险区及有害区远离生活区，高粉尘浓度的生产区应避免让输入高温气体的管道通过等。（3）三同时设计 ：安全工程与主体工程同时设计、同时施工、同时投产

26、运行。3、城市工作（规划）设计：（1）城市人口密度基数的安全设计（2）城市土地利用与安全设计 （3）对城市的变与不变相统一的安全设计 （4）城市通道的安全设计。城市的特点 ：（1）城市人口密集： （2）城市生命线工程密布： （3）国家的超级金库： （4）传染病传播的好场所4、岗位设计 ：指工作场所、工作姿态、作业空间、座椅设计等。岗位设计不仅要求适应人体生理、心理、生物力学特性，而且还要利用人体测量数据进行合理的人机结合面设计。此外报警、显示、控制等装置迅速、及时、有效地进行工作并与人处于正常的状态。工作空间设计： （1）一般原则为了使工作空间设计的既经济合理，又能给工作者的操作带来舒适和方便

27、，应遵循：1、生产现场的布局要合理；总体与局部相互之间的布局关系。 2、设计着眼于人，落实于设备；v从实际出发，遵循事物本身的规律办事。最佳作业空间的选择 ： 为了设计出最佳作业空间，除考虑人体静态测量值尺寸和活 动范围外，还应考虑操作者的心理特性、行动特性、协同作 业、以及显示、控制仪器的布局等因素：充分考虑作业者的心理特性; 充分考虑作业者的行动空间; 对于多人集体作业应考虑协同作业空间； 考虑设备本身的特点进行设计; 考虑控制装置的合理布局；根据人体测量学、解剖学和生物力学的特征来布置机器、控制器和工具； 把设备、控制器和显示器等，尤其是重要设备仪器布置在 操作者的手或脚的可及范围与视野

28、的有效位置。设计最佳作业空间要统一考虑，全面均衡。 首先要考虑符合人的生理心理需要，为操作者创造舒适的作 业条件，在此基础上再考虑显示、控制等仪器的布置，才能 达到使操作者既准确、高效，又不易疲劳，从而可以减少或 避免事故。安全距离设计：安全距离有二：（1）机械防护安全距离是防止人体触及机械部位的间隔；主要 取决于人体测量参数； （2） 非机械防护安全距离是使人体免受非机械性有害因素影响的间隔；主要取决于危害源的强度和人体的生理耐受阈限。机械防护安全距离设计可分为三类： 防止可及危险部位的安全距离； 防止受挤压的安全距离； 防止踩空致伤的盖板开口安全距离；5、显示器设计显示器是机器将信息传递给

29、人的装置，即人机信息交换的界（1）显示器设计与选择的基本原则： 、显示的信息要有较好的可觉察性、可辩性，保证接受者能迅速、准确地感知和认读。 、传递的信息数量不宜过多。 、应考虑人接受信息能力的特性，多感觉通道比单通道更能引起注意。 、同种类的信息尽量用同样方式传递。 、显示的信息变化时，其方向和幅度，要与信息变化所带来的作用和趋向相一致。 、在多种显示器的情况下，要根据技术过程、各种信息的重要程度和使用频数来布置，重要的放在醒目的位置。 、为便于识别，在某些情况下可应用两个或两个以上的形式编码。 、显示信息的量值应有足够的精度和可靠性。 、保证在特定的作业环境下实现信息的功能和作用，保证接受

30、者有最佳的工作条件。 、各个国家、地区或行政部门使用的信息编码尽可能做到统一和标准化。（2）视觉显示方式选择（1）定量显示包括数字式显示、指针式模拟显示和动态显示等三种。（2）定性显示方式：视觉编码、颜色编码和形象化显示。（3）数字显示器的设计数字显示器是直接用数码来显示有关参数或工作状态的装置；其特点是显示简单、准确、可显示各种读数和状态的具体数值。 、机械式数字显示器的设计 ：将数字印制在滚筒上或金属片上，通过滚筒的转动或金属片的滑动，显示数字字符的变化。 优点是结构简单、使用方便；缺点是可能造成读数错误，甚至出 现卡住现象。 、电子数字显示器的设计：常用的电子数字显示装置有液晶显示（LC

31、D）和发光 二极管（LED）显示。 优点：显示出的数字总是落在观察者视网膜的同一位置， 不发生数字闪动或滚过的现象；发光二极管本身发光，不需外加照明，在暗处也可 阅读； 能方便地与计算机或各种电气控制系统连接；可运用色彩编码显示。 缺点：字型由直线段组成，失去常态的曲线，认读不便； 各字间隔会因字的不同而变化，忽大忽小。 为避免混淆，可使用点阵构成的数字。（4）信号灯设计设计原则： 1、清晰、醒目和必要的视距；2、合乎使用目的；（5）符号标志设计符号标志的评价标准： 识别性、注目性、视认性、可读性、联想性。影响评价标准的因素为： 影响识别标志的因素：视力、天气、交通条件、环境以及标志 的位置、

32、底色、色彩、大小、照明等。 影响文字识别的因素：知识、动视力、行驶速度、对方来 车、明度对比、静视力、紧张程度、汽车前灯照度以及文字 的种类大小、复杂程度、与底色的对比、与标志的相配性。 影响认读的因素：注视角度、对文字内容的关心程度以及 信息量等。 影响判断的因素：身心疲劳情况等； 影响反应的因素：运动能力、运动特性、操作装置等。（6）语言传示装置的设计设计时应注意的问题： 语言的清晰度 语言的强度 噪音对语言传示的影响6、作业环境设计主要内容： 1.温度环境 2.光环境 3.色彩环 4.有毒环境 5.振动与噪音环境 6.其他环境高温下作业者受到哪些因素的影响 ：1、气温 2、湿度 3、气流

33、速度 4、热辐射 5、作业负荷 6、衣服的热阻值热应激现象在高温作业下，人体通过呼吸、出汗和体表面的血管扩张向外散热调节体温，以适应作业环境。若人体产热量大于散热量时，将导致热积蓄，促使呼吸和心率加快，皮肤表面的血流量急剧增加，有时可达正常时的7倍之多。高温作业环境。持续高温引起的问题：会导致人体热循环系统机能失调，造成急性中暑或热衰竭；引起高血压、消化系统疾病等。高温作业环境应该对生产工艺和技术、保健措施、生产组织措施等几个方面加以改善： （1）生产工艺和技术措施：合理设计生产工艺流程；屏蔽热源；降低湿度；增加气流速度 ;（2）保健措施 :合理供给饮料和补充营养；合理使用劳保用品；进行职业适应性检查。（3