继续教育和培训计划

1、阳江市中心血站2010 年度继续教育和培训计划一、目的为了积极贯彻落实国家对安全血液的要求， 依据血站管理办法及血站质量管理规范、血站实验室质量管理规范的要求，结合阳江市中心血站综合目标管理责任书 和阳江市中心血站人力资源管理程序的需要，切实保障员工接受教育的权利，确保血站工作人员每人每年接受不少于 75 学时的岗位继续教育，使员工的基础理论、基本知识、基本技能（ “三基”）得到持续加强，以推进员工通过接受继续教育和培训， 在学历结构、 专业技术资格和专业技能水平等均达到血站质量管理规范 和血站实验室质量管理规范 的要求，从而更好地为我站开展全面质量管理服务， 确保血液安全。 特制定阳江市中心

2、血站 2010 年度全员培训计划。二、职责1、各科室负责根据本科室继续教育和培训需求，提出继续教育和培训申请，并负责组织本科室人员积极参加全站统一安排的培训；承担本科室部分专业知识的培训。2、办公室根据血站的总体发展要求和各科室提出的培训需求，制订年度继续教育和培训计划 ，负责具体组织实施；3、法定代表人负责审批培训需求申请和年度继续教育和培训计划。三、继续教育和培训的实施（一）、继续教育实施继续教育方面， 学习内容以专业对口为主， 鼓励在职专业技术人员通过参加业余教育或自学考试，努力提高自身综合素质， 从而提升自身学历水平，满足规范的要求。1、积极参加阳江市“金桥工程”人才培养计划，鼓励所有

3、中专及中专以下学历卫生专业技术人员参加大专学历教育。今年，还有 9 名大专学历的卫生专业技术人员参加本科学历教育，我站将创造条件，保障所有参与学历教育在职人员的工资待遇， 保证能有足够的时间参加学习。参加本科学历教育人员登记，见附表 1。2、为了培育我站学科带头人和拔尖人才， 推动我站事业的全面发展，依据阳卫 2005128 号关于印发（阳江市卫生系统精英培育计划）的通知和阳江市中心血站 2005-2010 年精英培育计划的要求，制定 2010 年精英培育实施计划， 培养目标为：选派一名管理层人员参与精英培育，上送进修时间为 1 年，学费由本人负责一半，学习期间的工资和补贴由单位发给。 可享受

4、劳务奖金， 具体由单位按实际情况发给。3、外派进修学习：今年将选派技术骨干 1-2 名到广州市血液中心进行为期 1-2 个月的专业知识进修学习； 选派 4-5 名技术骨干分赴全国各地参加国家级继续医学教育项目的现代成分输血培训班， 以及时掌握临床输血的新知识、新技术。（二）、站内组织培训的实施1、成立阳江市中心血站培训师资小组和培训者能力评估小组。（ 1）、培训师资小组人员要求：A 、接受过省卫生厅或站内组织的培训；B、有一定的语言表达能力；C、有授课经验和技巧；D、熟悉操作规程并能熟练操作；E、相关业务培训者应有相关专业技术资格。（ 2）、培训者培训能力评估小组人员要求：A 、具有血液管理3

5、 年工作经历；B、接受过省卫生厅或站内组织的培训C、中层管理干部D、能客观评价培训能力；E、熟悉操作规程及相关法律法规2、培训形式（ 1）、全站集中统一授课：师资组备好课，通过幻灯投影的形式进行授课；（ 2）、分部门组织培训： 各科室负责人或技术骨干组织本科室人员对本科室作业指导书或专业实践技能进行培训。3、培训内容：法律法规及国家技术标准、安全与卫生知识、签名与法律责任、质量管理体系文件、专业理论知识和技能（“三基”）、计算机信息等。全年培训内容及时间安排，见附表2和附表 34、培训的评估（ 1）、评估形式：为了保证培训效果，每一专题培训结束后必须进行评估，理论培训评估形采用笔试考核、 操作

6、技能培训评估采用现场打分考核。（ 2）、预期效果评估标准：整体培训效果 90合格为达到预期效果；个人培训效果为考核 60 分为合格。（ 3）、预期效果的评价和措施：培训结束，应对本次（或本专题）的培训效果进行评估，属于整体培训未达到预期效果的， 应重新进行培训； 属于个人培训未达到预期效果的，给予一次补考机会，未能通过的，待岗培训 3 个月，重新进行考核。5、培训地点集中授课地点四楼会议室， 专题讨论及现场示教临时通知，科室培训由各科室自行选择场所，以本部门办公场所为主。（三）、继续医学教育评估考核和学分授予1、利用血站 ICME系统，对所有参加继续医学教育的人员均建立档案管理，所获学分实行I

7、C 卡管理。按照广东省继续医学教育评估指标体系和实施办法， 对每位需学分达标的人员每年进行学分登记和考核。2、学分授予：（ 1）、按卫生部继续医学教育学分授予办法和广东省继续医学教育学分授予管理实施办法 计分，继续医学教育对象每年所获得的学分不低于 25 学分。类学分 510 学分，类学分不低于1520 学分。两类学分不可相互替代。（ 2）、类学分：国家级继续医学教育项目和省 级继续医学教育项目可授予类学分；类学分：自学、发表论文、科研立项、单位组织的学术活动等其它形式的继续医学教育活动授予类学分。四、经费及保障保证资金的投入，计划提取业务收入的 1%用为继续医学教育和培训专项经费。阳江市中心

8、血站二O 一 O年一月六日附表 1：在职卫生专业技术人员参加本科学历教育登记表附表 2：阳江市中心血站2009 年度培训计划表（ 集中统一授课 ）附表 3：阳江市中心血站2009 年度培训计划表（ 分部门组织培训 ）表 1：2010 年在职卫生专业技术人员计划参加本科学历教育登记表姓 名姓专业资格学 历在读院校、专业学历入学时间别层次张 岳男助理医师大专南方医科大、临床本科2009.01陈允留男检验师大专南方医科大、医学检本科2009.01验孙 斌男检验士中专南方医科大、临床本科2009.01林月红女检验士中专南方医科大、医学检本科2009.01验董彩燕女检验士中专南方医科大、医学检本科200

9、9.01验陈红梅女检验士中专南方医科大、医学检本科2009.01验林春红女检验士中专南方医科大、医学检本科2009.01验陈 豪男检验师大专南方医科大、医学检本科2009.01验尹江源男检验师大专南方医科大、医学检本科2009.01验表 2：阳江市中心血站2010 年度培训计划（集中统一授课）表格编号： YJBS/QR-014月份培训项目参加人员培训者培训方式学时2 月签名与法律责任培训全站人员师资组集中授课3职业道德培训33 月血站管理办法全站人员师资组集中授课3血站质量管理规范3血站实验室质量管理规范 34 月血站质量手册和岗位全站人员师资组集中授课3要求说明书5 月血站程序文件全站人员师

10、资组集中授课66 月法定传染病疫情管理全站人员师资组集中授课3现代成分输血和血液安全3安全与卫生知识培训37 月计算机基础知识及血液管全站人员师资组集中授课3理系统操作医务人员艾滋病病毒职业38 月暴露防护工作指导原则全站人员师资组集中授课3消毒技术规范“三基”输血技术39 月献血者健康检查要求全站人员师资组集中授课3（GB18467-2001）全血及成分血质量要求（GB18469-2001）“三基”输血技术610 月全站人员师资组集中授课临床输血与检验“三基”输血技术全站人员师资组集中授课611 月临床输血与检验全国无偿献血表彰奖励办3法全站人员师资组集中授课312 月医疗卫生机构医疗废物管

11、理办法备注：66编制人审核人批准人编制日期审核日期批准日期表 3：阳江市中心血站2010 年度培训计划表（分部门组织培训）表格编号： YJBS/QR-014月份培训项目参加人员培训者培训方式学时办公室2 月签名与法律责任办公室人员陈豪内部培训33 月血站管理办法办公室人员陈豪内部培训34 月血站质量管理规范办公室人员陈豪内部培训36 月血站质量手册办公室人员陈豪内部培训37 月岗位要求说明书办公室人员陈豪内部培训38 月血站程序文件节选办公室人员陈豪内部培训39 月职业道德办公室人员陈豪内部培训310 月安全与卫生知识办公室人员陈豪内部培训311 月计算机基础知识办公室人员陈豪内部培训312

12、月献血报销流程办公室人员陈豪内部培训3备注：质管科1 月质管科质量目标总结及讨论质控科人员2 月专业理论知识与技能质控科人员3 月安全与卫生质控科人员4 月全血及成分血质量要求， 献血者健康检查要求质控科人员5 月血站程序文件质控科人员6 月职业道德、签名与法律责任质控科人员7 月质管科标准操作规程质控科人员8 月血站质量管理规范、 血站实验室质控科人员质量管理规范9 月现代成分输血与血液安全质控科人员10 月血站其他科室作业指导书质控科人员11 月质管科标准操作规程质控科人员12 月机动30孙斌内部培训2孙斌内部培训4孙斌内部培训2孙斌内部培训2孙斌内部培训4孙斌内部培训2孙斌内部培训4孙斌

13、内部培训4孙斌内部培训2孙斌内部培训4孙斌内部培训2备注：检验科1 月检验科 2009 年质量目标实施情况分检验科人员梁振鸿析和总结2 月血站实验室质量管理规范检验科人员梁振鸿3 月全国艾滋病检测技术规范检验科人员梁振鸿4 月实验室生物安全培训检验科人员梁振鸿5 月血液标本采集 SOP 文件标本采集专业梁振鸿技术人员32内部培训3内部培训3内部培训3内部培训3内部培训36 月检验科作业指导书 1-6检验科人员梁振鸿7 月检验科作业指导书7-13检验科人员梁振鸿8 月检验科作业指导书14-20检验科人员梁振鸿9 月检验科作业指导书21-27检验科人员梁振鸿10 月检验科作业指导书28-34检验科

14、人员梁振鸿11 月检验科作业指导书35-41检验科人员梁振鸿12 月检验科作业指导书42-48检验科人员梁振鸿备注：成分科、血库血库、成分科质量目标分析讨论、杨海玲1 月成分、血库人员成分领血及回库交接标准操作规程张桂秀血液待检库管理程序、杨海玲2 月成分、血库人员悬浮红细胞冰冻血浆标准操作规程张桂秀血液隔离与放行标准操作规程、杨海玲3 月成分、血库人员洗涤红细胞制备标准操作规程张桂秀血液保存标准操作规程、杨海玲4 月成分、血库人员冷沉淀制备标准操作规程张桂秀冰冻血小板复苏操作规程、杨海玲5 月成分、血库人员浓缩冰冻血小板制备标准操作规程张桂秀血液放行与运输标准操作规程、医用杨海玲6 月病毒灭

15、活血浆制备标准操作规程成分、血库人员张桂秀7 月不合格血液处理程序、成分、血库人员杨海玲成分制备质量抽检标准操作规程内部培训3内部培训3内部培训3内部培训3内部培训3内部培训3内部培训336内部培训3内部培训3内部培训3内部培训3内部培训3内部培训3内部培训38 月血液收回标准操作规程、成分信息录入标签打印粘贴操作规程成分、血库人员9 月血库环境清洁、消毒标准操作规程、成分、血库人员成分离心机标准操作规程贮血设备使用标准操作规程、成分室10 月成分、血库人员洁净室清洁消毒标准操作规程11 月恒温水浴箱使用标准操作规程、成分、血库人员医用血浆病毒灭活柜标准操作规程12 月贮血关键设备应急处理程序、成分、血库人员SDJ-20 血浆速冻机标准操作远程备注：血源科1 月血源科 2008 年质量目标实施情况分血源科人员析和总结2 月血源科作业指导书1-2血源科人员3 月血源科作业指导书3-5血源科人员4 月血源科作业指导书6-7血源科人员5 月血源科作业指导书8-9血源科人员6 月血源科作业指导书10-12血源科人员7 月血源科作业指导书13-14血源科人员8 月血源科作业指导书15-17血源科人员9 月血源科作业指导