下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1业务副院长工作总结一、取得的主要成绩回顾过去的一年,取得的主 要成绩有以下五个方面:1、强化管理措施。修定各项 规章制度,不断总结和提高管理水平。一个医院的兴 衰,如何管理关系重大,科学的管理出效率,好的管 理出成绩、出名气。管理的内涵实际上是对人的管理, 如何实现以人为本,实现员工对医院的管理理念,由 认知到认同,工作态度有谋生到敬业,对医院有信任 到依托的一系列变化。就要充分发挥员工的主观能动 性,自己管好自己,自己向自己负责,同时也向你的 主管,你的患者,对医院负责;个人的价值观要与医 院的价值观相同,这样才能融入集体,融入医院的管 理中。为实现年初制定的工作目标,2005年主要采取了
2、以下适合我院的管理措施:在去年与各科室签订岗 位目标责任书的基础上,对今年的岗位目标责任书进 行了修改、补充、完善。使之目标和任务更明确、更 具体、更便于操作。进一步修订和完善我院的各种考 核方法,在具体实施过程中,力求奖勤罚懒,奖优罚 劣,使绩效考核的制度更科学、更合理,努力体现了 公平、公正、公开的原则。继续坚持三会制度,每周2一科室有早会,月末召开全体科主任会议,总结一个 月的工作情况,找出工作中存在的问题,做好下月的 工作计划,月初召开院务办公会,检查各项规章制度 的落实情况,做的好得给与奖励,提出表扬,出现问 题的,分析原因,视情扣罚,坚持经常,并形成了良 好的工作制度。通过各种会议
3、的召开,保证了上通下 达,基本上做到了人人知道院里的工作计划和要求。 自觉执彳丁各项规定,确保院里的管理精神在各科室得 到贯彻和落实。继续贯彻和落实各项检查制度,如病 历、处方质量的检查,工作职责、服务标准,质量标 准的检查,岗位责任制落实情况的检查,每月全院卫 生大检查等。通过这些检查,发现问题及时处理,及 时纠正,有力的促进了我院各项工作的开展。结合我 院工作实际情况,在今年五月份,各科室进行了一次 “医疗质量管理与医疗安全防范措施”大讨论,很好 的配合了“医疗质量管理月”活动,各科室通过讨论, 共提出了77个需要解决的问题和改进的地方。提高了 警惕,增强了防范意识,加强了医疗安全,改进了
4、安 全防范措施,有力的促进了我院的医疗质量的提高。管理搞得好不好,领导是关键。执行院长徐丽君 同志,在院长参加会议、学习、外出活动期间,全面 负责医院的管理工作,在管理中,努力做到各项规章3制度的检查、督促、落实各种会议的按时召集,发现 问题及时处理,不徇私情、奖罚分明、大胆管理、工 作细致,一心扑在医院工作上。为提高自己的管理水 平,更好适应医院发展的形势需要,今年利用节假日、 休息天参加清华大学的EMBA勺学习, 转变管理理念,吸收新的管理模式,在她的积极努力下,医院的各项 管理工作正有条不紊的进行着。行政副院长韩援朝同志,对分管的行政、后勤、 制剂等管理工作,认真负责,工作严谨,对在管理
5、中 存在的问题积极协助院长献计献策、出主意、想办法, 使问题妥善处理,为医院排忧解难。并充分利用多年 的管理经验及与省、市、区有关部门熟悉的优势,为 医院提供便利的条件。尤其在今年制剂生产许可证换 发验收工作中,不论在各项规章制度,操作规程的制 定上,还是在硬件设施的配套上,在整理申报资料的 软件设计上,都做出了耐心细致的工作,付出了不少 的心血,保证了我院自制剂工作的顺利进行。业务副院长李堃同志,认真好学、踏实肯干。对 业务工作抓得紧、管得严,积极协助院长做好业务管 理工作,并坚持到病房、门诊坐诊,对在业务管理中 出现的问题及时汇报,认真分析问题的原因,并采取 积极有效的措施,尽快解决。同时
6、积极出主意、想办4法,全面提高医务人员的业务水平,规范各种医疗制 度,为我院的业务管理工作做出了积极的努力。2、以医疗工作为重点,全面落实医疗工作制度, 不断强化医疗工作质量。医疗业务工作是整个医院工作的重中之重,是一 个医院的中心工作,年初我们制定了全面提高医护人 员的医疗水平,加大人才开发和培养的力度,保证医 疗质量强化医疗规范。落实各项医疗规章、制度等主 要任务目标。围绕这一决定,今年我们重点抓了以下 几项工作:在规范医疗文书书写的基础上,结合我院专科治 疗的特点,制定了病历书写的规范化格式及电子版本。 经多次修改,逐步走向正规。按照要求,改版了新的 处方形式,中药、西药、住院、门诊、精神控制类药 品分别进行了处方管理,符合了国家的有关规定。逐步建立三级医师检诊查房制度, 严格按照接诊 医师、主治医师、主任医
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 燃气管道防腐技术应用方案
- 企业文化共融机制构建-洞察及研究
- 2025年企业租聘合同绩效考核与奖惩制度
- 2025年专利申请合作协议书合同模板
- 企业跨界创新中的目标共性与路径优化-洞察及研究
- 基于后缀自动机的模式匹配算法-洞察及研究
- 参数辨识混沌行为-洞察及研究
- 会计服务行业人才管理与行业数字化转型研究-洞察及研究
- 参数依赖渐近分析-洞察及研究
- 2025浙江善县国有资产投资有限公司招聘8人笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 山东省菏泽市2023-2024学年高一上学期11月期中考试数学试题(B)
- 《税法一》税务师考试试卷与参考答案(2025年)
- 七年级语文上册18-我的白鸽课件
- TGDGX 0003-2024 高校物业服务费用测算及基本人员配置规范
- 结肠毛细血管扩张症
- 助产技能大赛理论考试试题题库及答案
- 建筑工程材料取样送检一览表
- 场地平整工程合同样本
- 如果历史是一群喵课件
- 种子化学成分
- 第2单元《网络应用》第4框《进行网络交流》课件-信息技术(基础模块上下册)
评论
0/150
提交评论