脑出血病退申请书范文

1、脑出血病退申请书范文1. 患有糖尿病与脑出血病申请病退患有糖尿病与脑出血病，申请病退，社只需符合病退的条件就能批下来这个跟什么病关系不大，次 要看能否丢失劳动力量，在办理之前还需要有相关部门的鉴定。其他请参考以下内容。因病或非因工致残需具备以下条件可以办 理提前退休（职）：（1）经市劳动保障部门鉴定为完全丢失劳动力 量。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且退职期间按规定 足额缴纳养老保险费；（3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。 其 退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满 60周岁，女工人年满50 周岁，女干部年满55周岁

2、）每提前一年扣减2%提前时间不满一年 的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。2. 我老爸工龄30年今年52周岁现在因脑出血申请病退1 、假如是因工，可以申请工伤认定，经劳动力量鉴定委员会鉴定工伤级别后，按工伤保险条例享受工伤待遇；2、假如是非因工患病，经劳动力量鉴定委员会鉴定，被鉴定为一 至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续， 享受退休、退职待遇；3、病退每提前一年退休扣减退休金 2%基本养老金的计算按本 人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一 年减发基本养老金2% （不含个人帐户养老金），即提前退休人员基本 养老金=（全

3、额基本养老金-个人帐户养老金）* （1-提前退休年限*2） 十个人帐户养老金；4、法律依据工伤保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 保留劳动 关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级领取一次性伤残补助金，标准 为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资， 三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为 21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为 本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资 的80%四级伤残为本人工资的75%伤残津贴实际金额低于当地最 低工资标准的，由工伤保险基金补足差

4、额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基 金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个 人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下 待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级领取一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位支配适当工作。难以支配工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残 为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%并由用人单位根据 规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 伤残津贴实际金额低于当地

5、最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动 关系，由工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金，由用人单位领取 一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补 助金的详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 享受以下 待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级领取一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金，由用人单位领取一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 就业补助金的详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以医 治的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行支配的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致 残