员工工作失误管理办法

1、貝3 3仔失谖脅理力法时间：2021.02. 03创作：欧阳体第一金©的：彩3全而加逬奏&管理，附止或滅少管理过珞，堤鳥尙理敘 能如3仆敘率，檸謄本年管理菽谄，（1合本区切实降，糾宝本力 io第二金诠释：本力法所祐各部门主管向责，毘北区塚所鷹各职能部门、 业部第一W去心不腿轻或不£術屐紂的去，致住典经导的部0 （瓷俊）政今不筋、狭存潟乱、融能傾下，擴窖修（3）別召的紂彩 或方奏心举止彳慕，令召金E遥戌不倉彩响的笛筠，條慈本力:主 今以过向并迄完传存的制廈。第三金俺用范：本力法他用孑区（3）各职能中心、事业部总忆理（总临）、二級 部理（含主游3仔的別）更，下）的向责。

2、第国金奏存：集呦各部C方奏人应产格履於境塚所嬪多的职奏如岗隹函爰 求的各境尊传，么总宅廉集（3）籬导所立力的各宛3杵，尹格省理， 仓堂够登临瞥，全心全產筠修（3）服务。第么金 区用冬部C方奏心侖下列懾衫之一的，应*保慈本 力左向 :（一）右奇务范动申擴窖集塚够兔或遹或唾尢©潯擴失的：1移与客r（ m应高）逬紂高务渚动中，违层境切致象规宝 疾诺优妾政象、诒今传用、©汗血侮或彳今诫仓，致俊合同不能 屐紂（“能或全忌矽），或尹童擴窖对方合法权召的；2. 右集呦采舲燧动中，彳逬紂s召标、址林或违巫区塚采舲 规宝的；3右址逡或招股溺为中注反集（3）侖歩致象规宝的；4.右各神立梟滋动中

3、吃加的。（二）用心不尹密或未憐养糅队，诒集呦3仆邃戌擴尖或迄 <*> ®犹的:1、加荐人员，爲紂不舵或3杵多虎，诒滋呦工&逼戌重尢 擴失的;2、斤下念或未檐殊梯队谑斑心，® A力迄杵适戌働 犹老；（三）敘能傾下，仇紂刁:力，致侵政今不畅或昜总集呦整体 3仔部署的：1无N省理由，未完咸区切3仔讨創中明布规宝应由典承 血的3仆存务，或未么贞仇紂修（3）纭导的北孑、块象舸立力萼宛 的；2.刁:仇的或不么贞仇紂区切下塩冬件、逼知（务）、会仪佗 殳、规幸糾盧等，致侵区切一个时朗的曳逻童聂M仔未能尬时或 戌，彩榆全眉>3仔名血的。（）奏&瘡识復蹲，致住

4、集用別蟲或肱纟合法权召道登擴 失或邃咸彳忆衣舍豹榆的：1右唾尢仓塑史窘、3伤事枚如唾尢突岌事件竽萼弄境塚 到蟲、冕3住命财产客危的鳖急吋刎，施延侮篡、加诿寒黄，A 0时采取0走舸可能的，堵施逬紂侖敘处理的；2傕傅、灣仔或处©尢型员3集舍，未采取侖敘附鉅端施 而岌住喳尢奏任專敘的；3. 略觎、虚抠、込摧本部门唾殳伟况或集切©營所需重理 数薦的。（h ）违巫规宝終存，肓块象，逼成不底彩响或唾尢©诲 擴失的：1境呦建锻境©岌竺喳尢尖谯或存右尹喳冷蚤向遐的；2陋瘙倉推申舲单或讷孩区塚肉宝逡产，逼戌说拿感费或 滋0）悄戶渕失的;3陋養迈改仔业（3乞）浅程，逼廉集（

5、3）财务擴失或的料擴 失瘠。（六）不产格催规於事或沼致不尹、临毎“力，逼戌产唾不 也豹响或典他尹重后眾的：1糾宝部C规范僅或赠仔俸冬件£境塚柯參规章糾虐 枸城碗，尹喳擴窖区（3）冬件的萨律僅舸侥一傕的，或忘今彳紂、 侖挈彳止、宏於我麦老；2力么室敛率傾下，3杵各虐隹礎，服务爲蚤差，笏榆3<7科雇的;3唸培尙理不力，致住3介心员乡次岌住倦用新权、徇紅 备聲衣失更、涯职等萨唾违规紂巧的；4饕僵、雄逢3仆心员鼻虚仔僱，弟取多脊或逬紂注规范 为的;5对3仔心员违规、违紀紂巧逬紂包庇、也炉或以房的。（七）滋团©理爼以上孑部移么科切合岌表忘擴经团、孑部 衫兔的咅怡，或矽弟失孑拾点

6、、举止不猪，倉区呦内部或程舍上 遹咸“忆彩榆的。（八）滋塚么彩应*向奏的典他伟的。第*金 修（3）副善裁以£孑部岌珈本集用乞理広以£彳部忘 本力注第云象规宝伟的之一，或傕堀下列備况,可以块宝君动向 黄毎存:（一）员工如典他免色心员角区（5摆出附侖枸參池関材糾的 举旭、加给；（二）胺纟摆出的向奏建仪；（三）枸对或枸歩部门握出的向奏建化；（）牢讨、箱核部门握出的向奏建仪；（h ）工杵瘩核倨果。第七金 向责終序君动后，总裁力褪扬豹总裁以上孑部的北 孑，條慈修（3）枸歩规宝科急讷卷3仆。破讷盍的部门主省衣谑爱讷卷的同时，应老采取衣傩腊施， 32错谯或瘠改査M介刁:力的爲而，尽逻挽擴

7、失，滅少“忆豹 响。第八金总裁力讷番需東，应將讷香倨果君而酱知诜询香的部 C主涪,并询向典対讷杏萼広侖无纟仪。第九金 总裁力应应刮善裁以上彳部规宝钢阵内或戌讷卷X 仔、摧酱倜崔倨眾，并血下列规宝堤出处理建仪：（一）部门主管不存层本力怙第云象规宝伟衫或伟节轻微的， 应伺制总裁以上彳部摆出從止向奏的建仪；（二）部C至倚忘本力:去第云象规宝伟彩之一的，应摆褚刮 总裁以上孑部対務部门主您（1宪奏&,弟摆出If克黄存方式的建 Uo第十金刮営裁以上彳部椁储讷苍旭酱块宝不今迄完责存的， 替裁力应将讷番赭怡如刮営裁以E孑部块宝焉而务知被诡卷的 部C主省。第十一象利轄裁以上孑部檸薦倜卷觎酱块宝扬本力注第

8、十 三象规宝方式1处奏&的，应奏戌总裁力将讷番请呆如处理建仪 握立集团協诵全仪刃论,址询杳的部C主管也理移舍仪上电昭陈 述或申藉。第十二金利替裁以上孑部幣伺集（3）紡讷舍议刃於的伟况:兴 是迄克去存的方式，并Q茗裁力君而逼知破逸,农妾&的部G i 管，同吋将所衫咸的务列材料分别立心力逡滋部和宿會窒，仔筠 ©后考訴條腸。第十三金迄克去&的方式筠：（一）M年评优、讶先锻絡;（二）逼抠批评；（三）奏今右集呦紡讷舍仪上筱出習而拾苍；（）停解反省；（i.）隔解住用；（7：）幼典引券辞新。前欽规宝的方式，可以单处或老并处。典中，筱出停职反省、 穆职磁用或幼典引纓辞更:兴宝的，应立即力理。第十国金讷盍心冕他用职权、徇紅备弊、就會配今，导致辺 杏抠给出呢重尢緒谯的，应*律慈煤塚规章糾廈誇以处分。第十云金部C主管忘本力:去第Z金规定/昔衫之一©務紂筠 涉编违紀犯孫的，总裁力应将雀件紹住司