萍安钢公司职称评审工作指南

1、萍安钢公司职称评审工作指南 发布时间：2010-12-23 一、政策依据 1（赣职改字1993054号）； 2（赣人字200771号）； 3（赣人字200797号）； 4（赣人发2008155号）；5（萍人社字201214号）6. 关于印发江西省专业技术资格评审委员会章程（试行）的通知（赣人发200211号）7.关于印发江西省专业技术资格评审办法（试行）的通知（赣人社发201137号）。 二、评审条件（一）学历、资历条件学历正 高 级副 高 级中 级助 理 级员 级博 士担任高级职务后从事本专业技术工作五年以上担任中级职务后从事本专业技术工作二年以上毕业后从事本专业技术工作满三个月考核合格可认

2、定资格  硕 士担任高级职务后从事本专业技术工作五年以上担任中级职务后从事本专业技术工作五年以上毕业后从事本专业技术工作三年以上可认定资格毕业后从事本专业技术工作满三个月考核合格可认定资格 大 学担任高级职务后从事本专业技术工作五年以上担任中级职务后从事本专业技术工作五年以上担任助理级职务后从事本专业技术工作四年以上毕业后从事本专业技术工作一年以上考核合格可认定资格 大 专从事专业技术工作15年，担任中级职务5年以上如业绩和论文、论著条件符合破格条件可破格评审担任助理级职务后从事本专业技术工作五年以上毕业后从事本专业技术工作三年以上或担任员级职务后满二年

3、可认定资格毕业后从事本专业技术工作一年以上考核合格可认定资格中 专 从事专业技术工作15年，担任助理级职务5年以上如业绩和论文、论著条件符合破格条件可破格评审担任员级职务后从事本专业员级技术工作四年以上毕业后从事本专业技术工作一年以上考核合格可认定资格 工程类的安全、计算机、运输等专业需通过考试取得；经济、会计、统计、审计专业中、初级资格通过考试取得。 （二）业绩条件：（见附件） 三、申报材料 1申报中、高级填写专业技术资格评审表，撰写业务总结；申报初级填写江西省专业技术资格考核认定表，撰写个人专业技术工作小结。 2学历、学位证书、学历认证证明、职称资格证书、聘书（任职期间）复印件。

4、 3职称外语考试合格证原件和复印件（2015年起申报中级职称的不作职称外语要求，年满50周岁专业技术人员可免试职称外语）。 4继续教育证书。 5获奖证书复印件。 6任现职期间年度考核表。 7论文、项目、作品具体内容及证明材料。论文发表途径：个人将本人撰写的论文递交公司技术部，由技术部审核后推荐至江西冶金发表。 8破格报告及有关材料（限破格人员填写）。 （1）破格专题报告。（2）破格表。所有证明材料的复印件，均由单位组织人事部门验证，签名盖章。四、受理部门市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（市职称工作领导小组办公室）办公地址：东方宾馆5楼 五、评审程序 高级： 个人申报单位审核主管部门审核

5、市职称办审核省相关高评委评审省职称办审批发文市人社局转批单位通知个人，办理资格证书。评审材料按原渠道返回。 中级： 个人申报单位审核主管部门审核相关评委会评审市人社局职称办核准发文单位通知个人，办理资格证书。评审材料按原渠道返回。 初级： 个人申报单位审核主管部门审核公司考核评议工作小组考核评议市人社局职称办认定、发文单位通知个人，办理资格证书。评审材料按原渠道返回。 六、有关政策（一）从2014年起，申报专业技术资格须提供最近半年以上社保参保缴费凭证。（二）从2014年起，全面推行学历查询认证制度，扩大论文检索审验范围，申报各专业技术资格均须进行学历认证，从2015年起，申报高级专业技术资格

6、均须进行论文检索审验。具体按关于加强全省专业技术人员职称诚信体系建设的意见（赣人社发201327号）执行。（三）从2015年起，在原江西省人事厅关于调整职称外语考试有关问题的通知（赣人发20073号）文件的基础上，适当放宽职称外语要求，申报中级专业技术资格不作职称外语要求，年满50周岁专业技术人员可免试职称外语。（四）关于专业技术人员继续教育。从2015年起，专业技术人员继续教育学时可在同一专业技术资格层级内一次性登记考核，登记考核结果将作为申报专业技术资格的必要条件。 （五）评审通过人员的专业技术职称时间，以正式文件为准。高级职称以省人社厅批文时间为准，中级职称以萍乡市人社局职称办批文时间为

7、准。 （六）结果反馈 评审结束后，经市人社局职称办审核批准后通知各有关单位。附件一：江西省教授级高级工程师业绩、论文、著作条件业绩条件取得现资格以来，具备下列条件之一：一、国家技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖三等以上奖励的主要完成人，并获得一级奖励证书。二、省（部）级技术发明奖、科技进步奖、自然科学奖二等奖1项或三等奖2项以上的主要完成人，并获得一级奖励证书。三、主持1项国家或2项省（部）级重点工程项目、重点攻关（科研）项目、重大技术改造项目、重大技术创新（包括新技术、新材料、新产品、新工艺等）项目以及重要引进项目（按规定报国家或省有关综合部门批准立项并编入目录）的立项、论证、方案设计、实施

8、、技术报告或产品研制、设计、制造、安装和调试工作的全过程，并在解决关键性技术问题上起到主导作用，是该项目负责人或主要技术负责人（均限前两名，以推荐单位提供当时项目负责的有关文件为准），且该项目已竣工验收，取得显著技术成果或经济效益。四、开创性提出本专业的研究和开发方向，并主持和组织过重要技术活动，取得国内同行业一流的科技成果和显著的经济效益。在技术改造、计量、标准、科技信息工作中，推广应用先进技术成果，通过省（部）级以上鉴定，其综合经济技术指标达到国内领先或国际先进水平。五、完成2项以上超高限、超大跨度建设工程或1项大型、2项中型项目的工程勘察、设计、施工、监理、安全质量监督，并是该工程或项目

9、技术总负责人（均限前两名）。工程或项目技术总负责人应持有竣工验收报告。对于周期长、分阶段实施的重大项目应有阶段性验收报告。论文、著作条件取得现资格以来，公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文（第一作者）、著作，具备下列条件之一：一、在公开出版的专业技术著作中独立撰写5万字以上。二、在国际权威专业学术会议或刊物上发表学术论文。三、在全国公开发行的专业期刊上发表论文2篇，其中有1篇在中文核心期刊上发表。四、在全国公开发行的专业期刊上发表论文3篇。破格条件一、业绩条件取得现资格以来，具备下列条件之二：（一）国家技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖二等以上奖励的主要完成人，并获得一级奖励证书。（二）省

10、（部）级技术发明奖、科技进步奖、自然科学奖一等奖或国家三等、省（部）级二等2项以上的主要完成人，并获得一级奖励证书。（三）主持2项国家或3项省（部）级重点工程项目、重点攻关（科研）项目、重大技术改造项目、重大技术创新（包括新技术、新材料、新产品、新工艺等）项目以及重要引进项目（按规定报国家或省有关综合部门批准立项并编入目录）的立项、论证、方案设计、实施、技术报告或产品研制、设计、制造、安装和调试工作的全过程，并在解决关键性技术问题上起到主导作用，是该项目负责人或主要技术负责人（均限前两名，以推荐单位提供当时项目负责的有关文件为准），且该项目已竣工验收并取得显著技术成果或经济效益。（四）开创性提

11、出本专业的研究和开发方向，并主持和组织过重要技术活动，取得国际同行业一流的科技成果和显著的经济效益。在技术改造、计量、标准、科技情报工作中，推广应用先进技术成果，通过省（部）级以上鉴定，其综合经济技术指标达到国际先进水平。（五）主持完成2项以上超高限、超大跨度建设工程或2项大型、3项中型项目的工程勘察、设计、施工、监理、安全质量监督，并是该工程或项目技术总负责人（均限前两名）。工程或项目技术总负责人应持有竣工验收报告。对于周期长、分阶段实施的重大项目应有阶段性验收报告。二、论文、著作条件取得现资格以来，公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文（第一作者）、著作，具备下列条件之一：（一）在省级以

12、上出版部门公开出版专著、译著（不含编辑出版）。（二）在国际权威专业学术会议或刊物上发表学术论文2篇。（三）在全国公开发行的专业期刊上发表论文3篇，其中有2篇在中文核心期刊上发表。（四）在全国公开发行的专业期刊上发表论文4篇。附件二：江西省冶金专业高级工程师业绩、论文、著作条件业绩条件取得现资格以来，具备下列条件之一：一、国家、省（部）级科学技术奖（包括技术发明奖，自然科学奖，科技进步奖，下同）获奖项目的主要完成人，或市（厅）级科学技术一、二等奖获奖项目的主要完成人，并获得一级奖励证书。二、负责完成的科技成果中有1项以上被省（部）列为科技成果推广项目或2项以上被省（部）级主管部门采用。三、完成引

13、进、消化、使用具有国内行业先进水平的技术、工艺、设备，按要求提前达标达产或主要技术经济指标超过设计要求，并取得显著效益。四、负责完成2项以上本企业主要产品和工程设计、施工安装以及有关的专业技术工作，取得显著的经济效益和社会效益，并得到省级专业主管部门的认可。五、获本专业发明专利1项（必须是发明人），并取得较大的经济效益和社会效益。六、将科技成果应用于生产，在扩大资源综合利用、节能降耗、产品深加工或三废回收利用等方面取得显著的经济效益和社会效益，并得到省级专业主管部门的认可。七、作为主要负责人参与企业的规划方案、新建工程项目的可行性研究、初步设计、老企业改建或扩建方案及有关技术经济评价，并有2项

14、以上被采纳实施。八、采取技术攻关等措施，使企业1项以上主要技术经济指标居国内同类型企业领先地位，并取得显著效益，或完成1项以上对行业技术进步有重要推动作用的科技成果，并经省（部）级主管部门鉴定、验收。九、从事生产技术管理工作及其后续技术支撑工作，业绩突出，曾主持推广现代化管理方法，负责编制过3项以上企业发展规划、技术标准、规范等，获主管部门批准付诸实施，并取得显著效果。论文、论著条件取得现资格以来，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（第一作者）、论著（主要编著者），具备下列条件之一：一、正式公开出版过专著、译著，或参编出版过著作1部以上以及在省级公开发行的专业期刊发表论文1篇以上。二、在国际

15、权威专业学术会议或刊物上发表学术论文。三、在省级公开发行的专业期刊发表论文2篇以上。破格条件一、业绩条件取得现资格以来，具备下列条件之二：（一）国家三等或省（部）级二等以上，或2项以上省（部）级三等科学技术奖的主要完成人，并获得一级奖励证书。（二）直接主持并完成国家或省重点工程、技术改造、重点科研课题的研制、审定工作，并获得项目（课题）下达部门鉴定通过（以省有关主管部门行文确定为准）。（三）主持研制、开发的新产品有3项以上获省级优秀新产品奖并正式投入生产，经省级主管部门确认已取得显著的经济效益和社会效益。（四）主持中型企业工作2年以上，为企业技术进步、经济效益增长做出了重大贡献的现任主要专业技

16、术负责人。二、论文、论著条件取得现资格以来，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（第一作者）、著作，具备下列条件之一：（一）在省级以上出版部门正式公开出版过专著、译著（独著、主编或副主编，不含编辑出版）。（二）在国际权威专业学术会议或刊物上发表学术论文2篇以上。（三）在省级公开发行的专业期刊发表论文3篇以上。附件三：江西省冶金专业工程师业绩、论文、著作条件业绩条件取得现资格以来，具备下列条件之一：一、市（厅）级以上科学技术奖获奖项目的主要完成人，并获得一级奖励证书。二、完成2项以上工程设计、施工安装或新技术、新工艺、新产品的推广应用，成绩显著并经过考核得到有关部门认可。三、参与过企业发展规划的

17、制定并被采用实施，或承担过2项以上小型工程项目的可行性报告、初步设计、施工图设计，并通过上级部门的审查、验收、鉴定。四、能独立解决科研、生产、设计、施工中出现的较复杂的技术问题，或参与过技术攻关，使企业产品质量提高、成本降低，取得显著效益。五、在技术管理、标准化、科技情报管理或产品质量监督认证工作方面获得上级主管部门的考核通过和认可并予以实施。论文、论著条件取得现资格以来，公开发表、出版本专业有一定水平的论文（第一作者）、论著（主要编著者），具备下列条件之一：一、出版著作1部以上。二、在省级公开发行的专业期刊发表论文1篇以上。三、在设区市级以上专业期刊发表论文2篇以上。四、在市（厅）级以上专业学术会议宣读论文3篇以上（以证书为准）。五、在设区市级以上专业期刊发表论文1篇以上，以及为解决较复杂的技术问题而撰写有价值的专业技术分析（论证）报告1篇以上（须送经单位审核的原件）。六、为解决较复杂的技术问题而撰写有价值的专业技术分析（论证）报告1篇以上（仅限乡镇基层单位人员，须送经单位审核的原件）。破格条件一、业绩条件取得现资格以来，具备下列条件之二：（一）市（厅）级以上科学技术奖获奖项目的主要完成人，并获得一级奖励证书。（二）作为主要参加者完成的课题或项目有1项以上通过技术鉴定，并取得较明显的经济效益和社会效益（须提供