计划管理部岗位职责及任职要求制度范本、_第1页
计划管理部岗位职责及任职要求制度范本、_第2页
计划管理部岗位职责及任职要求制度范本、_第3页
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文档简介

1、部门：计划管理部职务：生产计划主任上司：副总经理下属：工作资历要求：1、大学专科以上学历或相关计算机专业技能。2、熟练MRPII系统操作及原理，对生产管理有二年以上的经验。3、有较强的组织协调能力，善于计划管理，统计分析工作。4、胜任电脑硬件、网络维护工作。5、工作责任心强，认真负责，有一定的独挡一面的工作能力。6 、熟练ISO程序相关流程，有内审员证书者优先。生产计划管理员的工作范围及职责：1负责生产计划的拟定；根据业务的制造工令单、采购计划、生产线的能力下达 生产计划；2、综合计划的拟定；3、经济责任制的拟定；4、各项经济指标的统计、考核工作；5、计划管理部ISO程序文件的执行；6、电脑硬

2、件、网络、MRP系统维护工作。7、负责文控中心的正常运作，协调与相关部门的有关文件工作的处理；制9表：审批：版本号：A0部门：计划管理部职务：物控管理员上司：副总经理下属：工作资历要求:1中专以上学历或相关电子厂3年以上工作经验，有过仓库管理员或采购员工作 经历。2、熟练用电脑操作MPRII系统，对公司产品有深刻的了解。3、有一定的计划管理能力，对物料控制有较好的概念，成本概念强，善于库存分 析。4、工作责任心强，善于了解各部门生产状况，有一定的沟通能力，服从领导安排。计划管理部物控管理员的工作范围及职责:1、监督BOM工艺更改（ECN的完成情况，数据质量情况，核实BOM料表的准确 性；2、分

3、析分解制造工令单及生产计划进行 MRP!算，下达物料需求计划，即采购计 戈V;3、监督和跟踪采购计划执行情况和采购到料入库情况；4、监督和跟踪车间作业计划的执行情况；5、监督和指导物料的正确使用，使之有效控制物料使用的正确；6、库存呆料的提报和分析。制9表：审批：版本号：A0部门：计划管理部职务：MRPII数据录入管理员上司：下属：工作资历要求:1中专以上学历或相关计算机技术技能，有一年以上的工作经验。2、熟练电脑操作，熟练 MRPII系统操作，了解MRPII系统原理3、工作作风严谨，认真仔细负责，对数据存概念意识强。4、对ISO9001体系有一定的了解，SPC统计技术有一定的了解。计划管理部MRPII数据录入管理员的工作范围及职责：1及时录入数据及相关审核单据；2、月末对帐及出盘点表、存货报表、按公司规定区分好新旧公司存货；3、维护及管理好BOM&系统的工作，定义新物料编码，及时完成工艺更改；4、准确及时完整核

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