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文档简介
1、设备动力部生产安全室主管考核指标指标 类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩 指标制订和实施生产设备维修 保养计划直接上级直接上级30%优良中差维修保养计划制订合 理、全面;对计划实 施情况给予有力监 督,及时处理所发现 的问题;保证有关设 备稳疋、安全运行; 发生未制疋有关计划 和未监督计划执行的 情况不超过1次维修保养计划制订合 理;监督、检查计划 实施情况,处理所发 现的问题;保证有关 设备安全运行;发生 未制定有关计划和未 监督计划执行的情况 超过1次,但不超过2 次维修保养计划制订存 在漏洞;未能对计划 实施情况有效监督; 有关设备运行存在隐 患,不够稳定;发生 未制定有关计划和
2、未 监督计划执行的情况 超过2次,但不超过4 次维修保养计划制订存 在问题;未对计划实 施情况进行监督;有 关设备运行不稳定, 经常出现问题;发生 未制定有关计划和未 监督计划执行的情况 超过4次进行设备日常检查及周检直接上级直接上级20%优良中差设备日检、周检认真 负责、全面、细致; 检查记录填写认真细 致、准确、字迹清晰; 记录保存完整、查询 方便;发生未按规定 进行检杳或检杳记录 存在问题的情况不超 过2次设备日检、周检负责、 全面;检查记录填写 认真、准确;记录保 存完整;发生未按规 定进行检查或检查记 录存在冋题的情况超 过2次,但不超过 5 次设备日检、周检不够 负责;检查记录填写
3、 不够完整,欠准确; 记录保存不完整;发 生未按规疋进行检查 或检查记录存在冋题 的情况超过5次,但 不超过8次设备日检、周检不负 责;检查记录填写不 完整,不准确;记录 缺失现象严重,无法 查询;发生未按规定 进行检杳或检杳记录 存在问题的情况超过8次保障公司机械设备正常运 转,无事故发生直接上级直接上级20%由部门经理或有关部门确认发生事故和重大事故;本项得分为:如发生一次事故扣掉2分,发生一次重大事故扣掉10分,扣完为止内部客户满意程度直接上级直接上级20%由部门经理或有关部门查实有关投诉,并统计查实投诉次数 本项得分为:20分-查实投诉次数*2分业绩生产设备兀器件、备件计划直接上级直接
4、上级10%优良中差指标的确定与米购采购计划制订合理、 全面,及时完成采购 计划;采购器件时货 比三家,所采购器件 质里冋采购计划制订合理, 按计划完成采购计 戈器件采购价格合 理,所采购器件质量 合格采购计划制订存在漏 洞,少数采购计划未 能按时完成;少数器 件采购价格偏咼,少 数所采购器件质量存 在问题采购计划制订有问 题,部分采购计划未 能按时完成;部分器 件采购价格偏咼,部 分所采购器件质量存 在问题能力 指标指标一:专业知识和技能权重:40%指标三:沟通能力权重:10%指标五:计划和组织权重:10%指标二:解决矛盾权重:30%指标四:解决问题的能力权重:10%态度 指标指标一:是否认真
5、完成任务权重:30%指标三:是否遵守上级指示权重:20%指标五:是否及时准确向上级汇报工作权重:10%指标二:是否有责任感,愿意承担更多的责任 权重:30%指标四:是否虚心好学,要求上进权重:10%精品资料精品资料Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一,99.99% 的人知道它,但其实,这个软件背后,还有一大批隐藏技能你不知道。掌握他们,你将开启新世界的大门。Tab+Enter,在编过号以后,会自动编号段落Ctrl + D 调出字体栏,配合 Tab+Enter 全键盘操作吧Ctrl + L左对齐, Ctrl + R 右对齐,Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找,Ctrl + H 替换。然后关于替换,里面又大有学问!有时候Word文档中有许多多余的空行需要删除,这个时候我们可以完全可以用查找替换”来轻松解决。打开编辑”菜单中的 替换”对话框,把光标定位在 查找内容”输入框中,单击 高级”按钮,选择特殊字符”中的段落标记”两次,在输入框中会显示“APAP,然后在替换为”输入框中用上面的方法插入一个段落标记” 一个“AP”)再按下全部替换
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